книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Дальневосточный завод энергетического машиностроения" Анализ финансово-экономических показателей предприятия 2005-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Данные учета и отчетности как информационное поле оценочной деятельности предприятия 2004-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Дать общую оценку динамики показателей производства и реализации продукции. 2007-8 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Дать оценку эффективности использования основных средств торгового предприятия на основе данных таблицы ( Контрольная работа, 6 стр. )
Движение денежных потоков на предприятии на примере ООО ТОР ( Дипломная работа, 100 стр. )
Действующая оценка организации учета, анализа и аудита на примере строительной организации ( Дипломная работа, 98 стр. )
ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА УЧЕТА ИМУЩЕСТВА И ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЙ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА СПЕЦИАЛЬНУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ВИДЕ ЕНВД (НА ПРИМЕРЕ ООО "РУССКИЙ ХЛЕБ") ( Дипломная работа, 81 стр. )
ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА УЧЕТА НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "ЗАВОД "САРАНСККАБЕЛЬ") ( Курсовая работа, 40 стр. )
Действующая система учета, анализа и аудита расчетов с поставщиками и подрядчиками в ООО «Уралстройсервис» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Действующая система премирования на предприятии сферы общественного питания и ее стимулирующая роль в общественном питании ( Контрольная работа, 12 стр. )
Демографическая политика государства. Эффективность использования трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 19 стр. )
Денежные фонды и финансовые ресурсы предприятия. Принципы организации финансов и финансовый механизм предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. )
Денежные фонды предприятия (на примере конкретного предприятия ( Курсовая работа, 42 стр. )
Деньги, денежное обращение, денежные системы ( Курсовая работа, 48 стр. )
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИЖЕВСКОГО КОТЕЛЬНОГО ЗАВОДА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 132 стр. )
Деятельность фирмы в условиях несовершенной конкуренции ( Курсовая работа, 29 стр. )
Дж. Сэлинджер "Над пропастью во ржи" 2007-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Диагностика деловой активности (использования ресурсов) предприятия связи ( Контрольная работа, 25 стр. )
Диагностика деловой активности (использования ресурсов) предприятия связи 2003-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Диагностика деловой активности (использования ресурсов) предприятия связи 2007-27 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Диагностика деловой активности (использования ресурсов) предприятия связи 020 ( Контрольная работа, 26 стр. )
ДИАГНОСТИКА ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ (ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ) ПРЕДПРИЯТИЯ СВЯЗИ 2007-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Диагностика деятельности ЗАО фирма "ТОКЕМ" ( Дипломная работа, 121 стр. )
Диагностика и финансово-экономический анализ кризисного предприятия ЗАО «Сибирь ( Курсовая работа, 25 стр. )
Диагностика и финансово-экономический анализ СП «Вираж-Юхос» ( Курсовая работа, 28 стр. )

Содержание

2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «РЕГИОБАНК»

2.1. Краткая характеристика ЗАО «Региобанк» и анализ основных социально- экономических показателей его деятельности

2.2. Анализ организации оплаты труда в ЗАО «Региобанк»

2.3. Анализ использования фонда заработной платы по категориям персонала

2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «РЕГИОБАНК»

2.1. Краткая характеристика ЗАО «Региобанк» и анализ основных социально- экономических показателей его деятельности

ЗАО «Региобанк» - крупнейший хабаровский универсальный коммерческий банк, ориентированный на обслуживание частных лиц и корпоративных клиентов всех форм собственности, имеющий один из наибольших объемов капитала и чистых активов.

В банковской системе ЗАО «Региобанк» относится к группе новых коммерческих банков, так называемых банков "второй волны", в отличие от бывших государственных банков первой волны .

За восьмилетний период своего существования банк добился лидирующих позиций на рынке банковских услуг Хабаровска, за счет увеличения доли рынка, повышения эффективности деятельности, постоянного повышения надежности, увеличения конкурентоспособности и комплексности предоставления банковских продуктов для своих клиентов. Достичь этого удалось совместной работой сплоченного коллектива банка на базе прогрессивной системы менеджмента и передовых банковских технологий.

Структура банка построена по принципу, в котором четко разделяются зарабатывающие и поддерживающие. Такое деление позволяет использовать современные методы справедливого определения результатов деятельности подразделений и, соответственно, значительно повысить эффективность работы банка.

Основная миссия банка ЗАО «Региобанк» заключается в следующем:

1. Мы строим работу банка в соответствии с лучшими традициями банковского дела, внедряя в практику обслуживания клиентов новые высокотехнологичные продукты и услуги.

2. Мы дорожим доверием Клиентов, считая его основой развития бизнеса банка, и укрепляем наши отношения на взаимовыгодной основе.

3. Мы стремимся соответствовать стандартам клиентского обслуживания мирового уровня.

4. Мы обеспечиваем условия для проявления творческой инициативы каждому члену коллектива банка, реализацию возможностей его профессионального роста и работу в составе сплоченной команды профессионалов, достойный уровень заработной платы, соответствующей его вкладу в развитие общего дела.

5. Мы считаем своим стратегическим приоритетом рост стоимости банка с учетом интересов акционеров, клиентов и партнеров.

Главный офис ЗАО «Региобанк»: Россия, г. Хабаровск, Амурский бульвар, 18

Банк входит в банковскую систему Российской Федерации и в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными документами Банка России, а также Уставом.

работа неполностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»