книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Манеры поведения за столом ( Курсовая работа, 18 стр. )
Медсестра перевязочного кабинета городской больницы Семенова, находясь на очередном дежурстве, проводила обработку и перевязку больных, находящихся в хирургическом отделении. Увидев, что стерильные инструменты закончились, а в очереди на перевязку остало ( Контрольная работа, 6 стр. )
Международная деловая переписка ( Курсовая работа, 36 стр. )
Международные правовые акты как основа профессиональной морали сотрудников ОВД. Что составляет правовую основу профессиональной морали сотрудника ОВД. Соотношение нравственного и служебного долга ( Контрольная работа, 13 стр. )
Метод разрешения конфликтной ситуации е2545241 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Методы оценки эстетических свойств товаров: понятие, сущность, значимость к34422 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Милосердие и сострадание как этические категории. ( Контрольная работа, 9 стр. )
Милосердие как этическая категория 4у5353 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Минимализм в моде. История развития стиля ( Курсовая работа, 24 стр. )
Модель "путь-цель" Митчела и Хауса 24232 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Модель беседы 2311 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Модель общества на необитаемом острове (морально- нравственные черты). Конфликт литературных героев. Характеристика конфликта ( Контрольная работа, 9 стр. )
Моноактивные, полиактивные, реактивные культуры. Национальные кодексы этики. 35242в ( Контрольная работа, 18 стр. )
Мораль ( Контрольная работа, 16 стр. )
МОРАЛЬ В ГЕНАХ ЧЕЛОВЕКА. БИОЛОГИЧЕСКАЯ ЭТИКА И ГЕНЕТИКА ( Контрольная работа, 28 стр. )
Морально-правовые рамки участия ОВД в политическом процессе ( Реферат, 19 стр. )
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы ( Реферат, 22 стр. )
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы 2010-22 ( Реферат, 22 стр. )
Моральные качества личности юриста-сотрудника ОВД как средство разрешения конфликтов и обеспечения правопорядка в экстремальных условиях ( Реферат, 16 стр. )
Моральные качества юриста6 ( Реферат, 19 стр. )
Моральные принципы в бусидо 6573 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Мышление на экране к34242 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Национальные особенности людей ( Контрольная работа, 16 стр. )
Невербальное общение в процессе ведения деловых бесед и коммерчиских переговоров45 ( Реферат, 21 стр. )
Невербальное общение е234ыы ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение 3

Глава 1. Этические и нравственно-культурные ценности в системе связей с общественностью 6

1.1. Проблемы взаимоотношений служб PR и общества 6

1.2. Профессиональная этика специалистов по связям с общественностью 11

1.3. Нравственно-культурные проблемы деятельности специалистов по связям с общественностью 17

Глава 2. Пути формирования нравственно-культурных ценностей PR-специалиста 31

2.1. Педагогические основы формирования профессионализма PR-специалиста 31

2.2. Профессионально-личностный подход в преподавании дисциплины "Связи с общественностью" 37

2.3. Формирование готовности к профессиональной деятельности студентов специальности "Связи с общественностью" 40

2.4. Тенденции и перспективы подготовки и трудоустройства специалистов по связям с общественностью в России (на примере Воронежской области) 44

2.5. Роль знаний и способностей в фундаментальной подготовленности специалиста по связям с общественностью 51

2.6. Разработка программы формирования этической компетентности будущего PR-специалиста в учебном процессе 54

Заключение 57

Список литературы: 59

Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной.

Этика же помогает изучать нравственное значение действий, мотивов, характеров. Этика, оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов.

В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений. Она занимается анализом взаимоотношений деловых партнёров с позиции толкования нравственных оценок причин успехов или неудач в какой-либо деятельности, в частности, в коммерческой и управленческой.

Российские и зарубежные исследователи сходятся во мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших общественных подсистем: социально-экономической, политической, социокультурной. Все вместе они образуют особую переходную модель. Соответственно этому те этические нормы и принципы, которые имеют место в современной российской предпринимательской среде, представляют собой своеобразный синтез стереотипов поведения, перешедших из эпохи тоталитарной и авторитарной экономики, заимствований из западной деловой культуры и не вполне сформировавшихся правил, еще только складывающихся в процессе перехода к рыночной экономике.

Общественные отношения - объективные многообразные и многосторонние связи внутри и между общностями (национальными, социальными и т.д.), в основе которых лежат интересы индивида (члена общества). В повседневной жизни мнения и действия людей обычно индивидуальны. Однако в какой-то момент слова и поступки одних людей могут оказать решающее влияние на реакции других. В результате формируется коллективная точка зрения представителей определенной общественной группы по данному вопросу - общественное мнение.

Общественное мнение - динамическое состояние массового сознания, отражающее отношение общества к различным событиям, объектам и личностям в конкретном историческом периоде. Одновременно оно оказывает сильное обратное влияние на направление формирования интересов и поведения индивида, общностей, а следовательно, и на функционирование социальных, экономических и политических институтов.

Особую роль общественное мнение играет в современном мире. В условиях быстрого развития глобальных коммуникационных технологий различные общественные, государственные и бизнес-организации заинтересованы в том, чтобы учитывать существующие тенденции и формировать благоприятное для себя общественное мнение.

Формирование этических принципов существования организации, выработка ценностных ориентиров развития, которые являются направляющими (векторными) для деятельности фирмы - первоочередная задача PR-службы. Решение этой задачи выводит PR-отдел на стратегический уровень служебной иерархии в фирме, а руководителю отдела определяет статус одного из первых лиц компании, как правило, советника президента или генерального директора по связям с общественностью.

Проблема этики PR носит двойственный характер. С одной стороны, PR как самостоятельная ипостась, как отдельно взятый сегмент рынка подчиняется законам профессиональной этики (как и любая другая область общественной жизни). С другой, PR служит инструментом этического регулирования взаимодействия между субъектами общественных отношений. Перед специалистами по связям с общественностью стоит задача интегрировать морально-этические ценности в систему целей и предпочтений организации. Только беспрекословно подчиняясь этическим законам, сделав моральные принципы нормой жизни, PR-специалисты могут брать на себя функцию этического регулятора в бизнесе.

Целью данной дипломной работы является анализ проблем формирования нравственно-культурных ценностей современного PR-специалиста.

В рамках дипломной работы будут решены следующие задачи:

1. рассмотрены этические и нравственно-культурные ценности в системе связей с общественностью;

2. рассмотрены педагогические основы формирования профессионализма PR-специалиста;

3. исследованы возможности формирования нравственно-культурных ценностей PR-специалиста в ходе обучения по специальности "Связи с общественностью".

Предметом исследования являются нравственно-культурные ценности PR-специалиста.

Объектом исследования являются пути формирования нравственно-культурных ценностей PR-специалиста в обучении.

Структурно дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

1. Афинский Кодекс

2. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. М.., 2001

3. Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика., М. 1998

4. Деловой протокол и этикет. М. 1992

5. Европейский кодекс профессионального поведения в области PR (Лиссабонский кодекс)

6. Кодекс профессионального поведения института PR (Англия)

7. Кодекс профессионального поведения и этики ИПРА

8. Максимовский М.В. Этикет делового человека. М. 1994

9. Паринова Л.В. Внутрикорпоративный PR как средство управления корпоративной культурой студентов специальности "Связи с общественностью"/ Л.В. Паринова, К.А. Пащенко // Информация- Коммуникация - Общество (ИКО -2003): тез. докл. и выступл. междунар. науч. конф. СПб., 2003.

10. Паринова Л.В. Применение средств PR для управления корпоративной культурой организации/ Л.В. Паринова, К.А. Пащенко // PR-технологии в информационном обществе: материалы всерос. науч.-практ. конф. СПб: СПб ГПУ, 2003.

11. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса. Уч. Пособие, М. 2000.

12. Поляков Д.Н. Public Relations как составная часть маркетинга в России. // Маркетинг и маркетинговые исследования в России, 2006, №3.

13. Политическая и экономическая этика. /Пер. с нем. , М. 2001

14. Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз, или Как успешно управлять общественным мнением. М.: Центр, 2004.

15. Психология и этика делового общения. Под ред. В.Н.Лавриненко. М., 2000.

16. Сабат Энн МЭРИ. "Бизнес- этикет. М., 1999

17. Синяева И.М. Public relations в коммерческой деятельности. - М., 2006.

18. Синяева И.М. Паблик Рилейшнз в коммерческой деятельности. - М., 2004.

19. Соловьев Э.Я. Современный этикет. Деловой протокол..М., 20001

20. Тимофеев М.И. Связи с общественностью (паблик рилейшнз). - М., 2004.

21. Третьяк О.А. Маркетинг: взаимосвязи производства, торговли и потребления. - СПб., 2005.

22. Управление общественными отношениями. / под ред. Ю.К. Федулова. - М., 2006.

23. Федорова J1.N. Паблик рилейшнз и общественное мнение. СПб.: Питер, 2003.

24. Чумиков А.Н. Связи с общественностью. М: Дело, 2007.

25. PR Reporter. -1985.-May 9.

26. Schelhardt Timothy D. What Bosses Think About Corporate Ethics // Wall Street Journal. -1988.-April 6.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»