1. Александрова Е.В. Социально-трудовые конфликты: пути их разрешения / Е.В. Александрова // М., 1993.
2. Анастази А. Психологическое тестирование. Книга 1. -М.: Просвещение. 2007. -574с.
3. Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Изд-во Аспект-Пресс. 2008. -376с.
4. Аникеев Н.П. Психологический климат в коллективе. - М.: Просвещение. 2009. -319с.
5. Антонова Н.В. Психология управления. - М.: Издательский дом Государственного университета - Высшей школы экономики, 2010. - 272 с.
6. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - М.: Эксмо, 2009. - 512 с.
7. Ачкасова В.А. Конфликтология. - М.: ИВЭСЭП, Знание, 2005. - 80 с.
8. Бабосов Е.М. Конфликтология. - М.: Амалфея, 2009. - 364 с.
9. Бертон Дж. Конфликт и коммуникация /Дж. Бертон // Социально-гуманитарные знания. -1999. - №2. - С.217-228.
10. Бодалев А.А. Восприятие человека человеком. - С-Пб. : Изд-во ЛГУ. 2008. -241с.
11. Волков Б.С., Волкова Н.В. Конфликтология. - М.: Академический проект, 2009. - 416 с.
12. Волков И.П. Социометрические методы в социально-психологических исследованиях. - С-Пб.: Изд-во ЛГУ. 2008. -204с.
13. Гальцева С.Е. Организационные конфликты и их взаимосвязь с развитием структуры управления: диссертация ... кандидата экономических наук: 08.00.05. - М., 2001.
14. Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления. - М.: Владос-Пресс, 2008. - 224 с.
15. Грей К. Организации. Теории, конфликты и менеджеры. - М.: Гуманитарный центр, 2008. - 196 с.
16. Донцов А.И. Психология коллектива. - М.: Изд-во МГУ. 2006. -168с.
17. Евтихов О. Психология управления персоналом. Теория и практика. - СПб.: Речь, 2010. - 320 с.
18. Егидес А.П. Психология конфликта. - М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2010. - 320 с.
19. Емельянов С.М. Управление конфликтами в организации. - М.: Авалонъ, Азбука-классика, 2006. - 256 с.
20. Еникеев М.И. Социальная психология: Учебник для вузов. -М.: "Издательство ПРИОР". 2009. -160с.
21. Журавлев А.Л. Факторы формирования стиля руководства производственным коллективом // Социально-психологические проблемы производственного коллектива. - М.: Наука. 2007. -109с.
22. Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие для вузов по специальности "Организационная психология". - М.: Флинта: МПСИ. 2008. -648с.
23. Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. - Ростов н/Д.: Феникс. 2009. -340с.
24. Захарова Л.Н. Психология управления. - М.: Логос, Университетская книга, 2010. - 376 с.
25. Кавецкая В.В. Организационная культура и предупреждение конфликтов // Вологдинские чтения. - 2005. - № 51. - С. 6-8.
26. Козер Л. Функции социального конфликта. - М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги (ДИК), 2000. - 208 с.
27. Козлов С.А. Конфликт в организациях // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. - 2007. - № 113. - С. 129-134.
28. Козлова А.В. Психология управления коллективом и психология профессионального развития руководителя. - М.: Медицинская книга, 2009. - 160 с.
29. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. - Минск, Изд-во БГУ. 2009. -284с.
30. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. - М.: Изд-во "Аспект-Пресс". 2007. -310с.
31. Конфликтология: Учебник для вузов /Под ред. В.П. Ратникова. -М.: ЭКСМО-ПРЕСС. 2006. -376с.
32. Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н. Конфликты в организации. Виды, назначение, способы управления. - М.: Альфа-Пресс, 2007. - 216 с.
33. Красавина Е.В. Конфликты в трудовых коллективах предпринимательских фирм // Путеводитель предпринимателя. - 2009. - № III. - С. 170-176.
34. Краткий психологический словарь / Ред.-сост. Л.А. Карпенко; Под общ. Ред. А.В. Петровского, М.Т. Ярошевского. -Ростов н/Д.: Феникс. 2009. - 512с.
35. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы: Учеб. пособие для вузов. - М.: Издательство "Аспект-Пресс". 2009. -318с.
36. Крысько В.Г. Социальная психология: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений. -М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС. 2008. - 448с.
37. Крюкова А.А. Методы управления конфликтами в системе организационного поведения // Проблемы экономики. - 2008. - № 4. - С. 73-78.
38. Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. -СПб.: Питер. 2006. -269с.
39. Курбатов В.И. Конфликтология. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. - 448 с.
40. Литвиненко О.В. Экспериментальное исследование стратегий поведения в конфликте членов трудового коллектива // Среднее профессиональное образование. - 2007. - № 7. - С. 94-98.
41. Ляхова Е.А. Управление конфликтами в организации // Современные наукоемкие технологии. - 2007. - № 9. - С. 37-39.
42. Матвиенко И.Г. К вопросу о типологии конфликтов // Гуманитарные исследования. - 2007. - № 4. - С. 20-22.
43. Машков В.Н. Психология управления. - М.: ЭКСМО-ПРЕСС. 2008. -254с.
44. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. -М.: "Бизнес-школа "Интел-Синтез". 2009. -262с.
45. Морено Я.Л. Социометрия: Экспериментальный метод и наука об обществе / Пер. с англ. - М.: Академический Проект. 2005. -320с.
46. Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. Кн.1: Основы общей психологии. -М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС. 2009. -688с.
47. Новиков В.В. Социальная психология: феномен и наука. -М.: Изд-во Института Психотерапии. 2007. -344с.
48. Обозов Н.Н. Психология межличностных отношений. - Киев: Наука. 2006. -191с.
49. Обозов Н.Н., Обозова А.Н. Три подхода к исследованию психологической совместимости // Райгородский Д.Я. Психология семьи: Учебное пособие для факультетов психологии, социологии, экономики и журналистики. - Самара: Издательский дом "БАХРАХ-М". 2007. -521с.
50. Общая психодиагностика / Под ред. А.А. Бодалева, В.В. Столина. - М.: Изд-во МГУ. 2008. -304с.
51. Ольшанский В.Б. Личность и социальные ценности. - М.: Просвещение. 2008. -339с.
52. Основы профессионального психофизиологического отбора / Н.В. Макаренко, Б.А. Пухов, Н.В. Кольченко и др. - Киев: Наука. 2007. -244с.
53. Панфилова А.П. Игротехнический менеджмент. Интерактивные технологии для обучения и организационного развития персонала: Учебное пособие. -СПб.: ИВЭСЭП, "Знание". 2009. -536с.
54. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. Пути и методы изучения. - С-Пб.: Наука. 2009. -370с.
55. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. - М.: Знание. 2008. -384с.
56. Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процессов. - М.: ВЛАДОС. 2009. -362с.
57. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. - СПб.: Питер. 2009. -468с
58. Психология конфликта /Сост. и общая редакция Н.В. Гришиной. - СПб.: Питер, 2007. -409с.
59. Психология управления персоналом / Под ред. А.В. Батаршева. - М.: ЮНИТИ, 2007. -624с.
60. Психотерапевтическая энциклопедия /Под ред. Б.Д. Карвасарского. -СПб.: Питер. 2008. -720с.
61. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студ. вузов. - М.: Изд-во "Аспект-Пресс". 2006. -285с.
62. Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.А. Бодалева, А.А. Деркача, А.Г. Лаптева. -М.: Изд-во Института Психотерапии. 2008. -640с.
63. Редлих А., Миронов Е. Модерация конфликтов в организации. - СПб.: Речь, 2009. - 240 с.
64. Решетников А.В. Конфликт как инструмент управления в здравоохранении // Социология медицины. - 2008. - № 2. - С. 1-15.
65. Решетникова K.B. Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 6. - С. 3-14.
66. Рождественская Н.А. Роль стереотипов в познании человека человеком // Вопросы психологии. 2009. №4. С.34-37.
67. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие. -М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез". 2008. -400с.
68. Романчук А.А. Социальные отношения в трудовом коллективе // Вестник Кемеровского государственного университета. - 2010. - № 3. - С. 203-209.
69. Руководство практического психолога: Психологические программы развития личности / Под ред. И.В. Дубровиной. -М.: Просвещение. 2007. -128с.
70. Самоукина Н.В. Управление персоналом. -М.: Изд-во "Аспект-Пресс". 2007. -236с.
71. Самсонова Н.В., Садовская Т.А. Профессиональный конфликт как предмет педагогического исследования // Вестник Российского государственного университета им. И. Канта. - 2009. - № 5. - С. 7-10.
72. Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями. -СПб.: Изд-во СПбГУ. 2009. -427с.
73. Социальная психология: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А.М. Столяренко. -М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2007. -543с.
74. Стародубов В.И., Сидоров П.И., Коноплева И.А. Управление персоналом организации. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2006. - 1104 с.
75. Степанов Е.И. Современная конфликтология. Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов. - М.: ЛКИ, 2008. - 176 с.
76. Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика. - М.: Тандем, Экмос, 2000. - 272 с.
77. Хисматуллина З.Н. Организационные конфликты: понятие и типология // Фундаментальные исследования. - 2005. - № 3. - С. 108-110.
78. Черняк Т.В. Конфликты в организации и технология их разрешения: Учеб. пособие. - М.: Высшее образование, 2009.
79. Яруллин Г.К. Конфликты в организации : Учеб. пособие. - Казань: Изд-во Каз. гос. технол. ун-та., 2003. - 82 с.
|