Дисциплина: Трудовое право
 |
Особенности рассмотрения индивидуального трудового спора ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Особенности рассмотрения дел по спорам, возникающим из трудовых отношений ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Особенности рассмотрения трудовых споров, связанных с материальной ответственностью перед работодателем ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Особенности рассмотрения исков в суде по трудовым спорам ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Особенности рассмотрения трудовых дел, связанных с разрешением индивидуальных трудовых споров по искам, связанных с восстановлением на работе ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Особенности рассмотрения трудовых споров в суде ( Реферат, 18 стр. ) |
|
ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В РФ 2009-84 ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
|
Особенности расчета отпускных медицинских работников. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда отдельных групп работников ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет 14 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда отдельных групп работников 2008-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда несовершеннолетних ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда педагогических работников высшего профессионального образования ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 2008-5 ( Доклад, 5 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах 78047905 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Особенности регулирования труда работников, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Особенности содержания трудовых контрактов с руководителями предприятия ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Особенности содержания трудовых контрактов с руководителями предприятия 2006-28 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Особенности труда и регулирование трудовых отношений в сфере социально-культурного сервиса и туризма ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Особенности труда и регулирование трудовых отношений в сфере социально-культурного сервиса и туризма 2008-24 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 103 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Традиционный подход к системе оплаты труда на предприятии 6
1.2. Система оплаты труда как часть системы стимулирования 17
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ТОПАЗ" 30
2.1. Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Топаз" 30
2.2. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала предприятия ООО "Топаз" 47
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО "ТОПАЗ" 57
3.1. Рекомендации по обоснованию состава базовой части оплаты труда ООО "Топаз" 57
3.2. Рекомендации по разработке премиальной (переменной) части денежного вознаграждения ООО "Топаз" 65
3.3. Рекомендации неденежных льгот как части стимулирования труда 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………… 86
|
|
Введение
|
|
Система оплаты труда в любой организации должна быть направлена на то, чтобы поощрять производительность, творчество, исполнительность и инициативу работников, все те качества, которые приводят к эффективному труду и достижению стратегических целей организации.
Соединение материальных интересов работников с целями организации позволяют последней привлекать и удерживать квалифицированный персонал, контролировать и управлять затратами на рабочую силу, выдерживая оптимальное количество работников.
Всем этим целям и служат внутрифирменные системы оплаты труда, стимулирования и мотивации персонала, которые должны разрабатываться в организации.
Создание системы оплаты и стимулирования труда для любой организации - очень специфический и сложный процесс, требующий профессионального понимания сущности трудовой мотивации, знаний и опыта разработки и применения методов вознаграждения персонала.
В рыночной экономике центральное место в отношениях работник - предприятие занимает обмен результатов труда наемного работника на совокупность всех видов вознаграждения, которые предоставляются предприятием. В соответствии с современными представлениями внутри системы вознаграждений, которы
|
|
Список литературы
|
|
1997. - №10.
22. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учёт и расчёты. - М.: Бухгалтерский учёт - 2003. - 112 с.
23. Морозова Л. Л. "Организация заработной платы"; М.:2002.
24. Морозова Л.Л. Организация заработной платы. - М.: СПб. - 2004.
25. Оганесян А.С., Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2002, №1. - с. 78-88.
26. О регулировании вопросов труда // Управление персоналом. - 2000.-№12, - с. 50-52
27. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях.: - М.: Герда. - 2002. - 416 с.
28. Райзберг Б.А, Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М, 2004. 477 с.
29. Рунова В. Заработная плата
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх