Введение 3

1. Теоретические основы материального стимулирования работников предприятий торговли 5

1.1. Общая характеристика традиционной системы оплаты труда на предприятии 5

1.2. Система оплаты труда как часть системы стимулирования 11

2. Анализ системы материального стимулирования труда работников ООО "Чибис" 21

2.1. Краткая характеристика предприятия 21

2.2. Анализ и оценка эффективности системы материального стимулирования на предприятии 31

3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации на предприятии 44

Заключение 61

Библиографический список 67

Приложения 69

В рыночной экономике центральное место в отношениях работник - предприятие занимает обмен результатов труда наемного работника на совокупность всех видов вознаграждения, которые предоставляются предприятием. В соответствии с современными представлениями внутри системы вознаграждений, которые используются предприятием, существует разделение на внешние и внутренние вознаграждения. Внешние вознаграждения контролируются и распределяются предприятием: это те денежные выплаты, премии и социальные льготы, которые используются предприятием для стимулирования эффективного труда своих работников, это социально-психологическая атмосфера и стиль управления, которые присутствуют в организационной культуре предприятия, словом, все внешние стимулы и условия труда в широком смысле этого слова. Внешними вознаграждениями можно и нужно управлять, их можно менять, конструировать и моделировать.

Внутреннее же удовлетворение работника впрямую не зависит от организации, это есть психологическое состояние работающей личности, возникновение которого зависит от многих факторов, связанных с мотивационной структурой индивида, с его психологическими особенностями и установками, а не только с системо

1. 2000.

2. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. М.: ТЕИС, 2002.

3. Менеджмент. / Сост. Басаков М.И. - М.: Дашков и К, 2006.

4. Меркулова О.С. Психология труда. - М.: Приор, 2005.

5. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2005.

6. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2005.

7. Орлов А.В. Инновационный менеджмент. - М.: Издательство МЭИ, 2002.

8. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: СПб.: Питер, 2002.

9. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: "Питер", 2004.

10. Самоукина Н.В., Туркулец Н.К. Коучинг - ваш проводник в мире бизнеса. СПб.: "Питер", 2005

11. Современный менеджмент. / Под ред. Комарова А.Г., Муфтиева Г.Г. - СПб.: Питер, 2005.

12. Управление в организации: Методическое пособие / Е.П.Михалева. - М.: Юрайт, 2006.

Примечаний нет.