книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
2. Назначение фольклорно-этнографического туризма, сущность, виды, подвиды е3242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
2. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала 13 3535 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. 1 Характеристика ООО Лотос и системы учета затрат на предприятии 1874563523 ( Курсовая работа, 61 стр. )
2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО "Крузарус" 30442квы3452 ( Курсовая работа, 67 стр. )
2. Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск 34 е352422 ( Дипломная работа, 90 стр. )
2. Анализ трудовой миграции на примере Новосибирской области 137987 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 9 6е3252 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Выбор типа организационной структуры управления 67557 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. Деятельность законодательного органа города Хабаровска 13гн5242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ТЕСТИРОВАНИЯ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТЕСТИРОВАНИЯ 8апвы ( Контрольная работа, 20 стр. )
2. Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Импром"" 353 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Кадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 7 456545 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Коммуникации как часть сотрудничества 6 п4634 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Маркетинговая деятельность в сбытовой политики ОАО "Инмарко" 24п655 ( Курсовая работа, 37 стр. )
2. НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 7 3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "НОВТЕХНИКА" 9 143131 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Нормативные документы по труду 13 пуе353 ( Контрольная работа, 23 стр. )
2. Организация найма персонала 17635633ава ( Контрольная работа, 25 стр. )
2. Основные методы осуществления муниципального управления 8635242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Оценка благо стояния населения на примере Республики Саха (Якутия) 22666 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2. Практическое исследование проблемы ролевого поведения в группе 16к24131 ( Курсовая работа, 35 стр. )
2. Разработка плана внешнего управления ФГУП "Новосибирск Авиа" 1134 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. Родословная мексиканской кухни 13 3. Особенности приготовления мексиканских блюд 16 ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. СИСТЕМА КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ НА ОАО "ЛАЗУРЬ" 7 у5353 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Система органов государственной власти 6567899 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Содержательные и процессуальные теории мотивации 9 3. Использование различных видов и методов мотивации в практике 14 ( Контрольная работа, 19 стр. )

Введение

§ Глава 1. Роль структуры управления на современном этапе.

1.1 Понятие и принципы построения организационных структур

1.2 Типы организационных структур.

1.3 Соответствие структуры управления предприятия

современным требованиям эффективного управления.

§ Глава 2. Методы экономического анализа, применяемые для оценки

финансового состояния предприятия.

2.1 Содержание финансового анализа.

2.2 Традиционные способы обработки информации.

2.3 Детерминированный факторный анализ.

§ Глава 3. Экономический анализ и оценка эффективности хозяйственной

деятельности предприятия "ХХХ".

3.1. Структура управления и основной вид деятельности.

3.2. Финансовые результаты хозяйственной деятельности.

3.3. Структура актива и пассива баланса.

3.4. Расчет показателей ликвидности.

3.5. Расчет показателей рентабельности и интенсивности

использования средств.

3.6. Расчет показателей деловой активности.

Заключение

Список литературы.

Приложения:

Баланс

Форма 2

Введение.

Сегодня для принятия эффективных и грамотных управленческих решений в условиях столь динамичного развития рынка предприятию необходимо рассматривать целый комплекс экономических показателей, чётко отражающих сложившуюся ситуацию, как на самом предприятии, так и вне него. Главной причиной, послужившей выбору именно данной темы дипломной работы, явилась возможность наблюдения на реально существующем предприятии примеров неэффективного управления, а также наличие цифр экономических показателей работы данного предприятия, необходимых для анализа экономических последствий. Сбор и последующий анализ информации (по всем направлениям, не только экономическим) считаю наиболее важным вопросом в управлении, так как принятие своевременных и грамотных управленческих решений не представляется возможным и сколько-нибудь успешным в отсутствие данных о финансовом состоянии предприятия. Поэтому, на мой взгляд, данная тема весьма актуальна и заслуживает подробного рассмотрения.

Одним из важных показателей успешной работы предприятия служит информационное обеспечение управления. Оно представляет собой связь информации с системами управления предприятием и управленческим процессом в целом. Оно может рассматриваться не только в целом, охватывая все функции управления, но и по отдельным функциональным управленческим работам, например прогнозированию и планированию, учету и анализу. В современных условиях важной областью стало информационное обеспечение, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений.

Цель данной дипломной работы - сбор и анализ показателей экономической деятельности предприятия, анализ просчетов в управлении и вызванных этим последствий, а также экономической состоятельности предприятия, с целью получения ответов на некоторые вопросы по изменению структуры управления предприятием.

Исходя из поставленной цели дипломной работы в исследуемой организации, необходимо рассмотреть целый комплекс показателей, позволяющих построить картину деятельности данного предприятия.

Объектом исследования является малое предприятие "XXX". В этой организации отсутствует отдел или работник, ответственный за подготовку аналитической информации о работе предприятия, поэтому, на мой взгляд, даже руководитель данного предприятия не представляет полной картины происходящего. Это представляется мне вопиющим фактом упущения со стороны руководителя, поскольку, как это будет видно в дальнейшем, на предприятии нельзя ограничиваться рассмотрением "непосредственных показателей", (как то: наличие товара на складе и отпущенного и пр.), поскольку существуют некоторые показатели и коэффициенты, позволяющие более четко видеть картину происходящего.

При анализе существующей проблемы используется балансовый метод анализа

В дальнейшем приводятся реальные предложения по устранению допущенных просчетов в управлении, а также проводится расчёт экономической эффективности.

нот менеджмента. 3-е издание. М.Эксперт. 2004 г.

2. Елекоев С., Зондхоф Г., Кролл Х. Реструктуризация промышленных предприятий.// Вопросы экономики. 2002. №9. С. 13 - 22.

3. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. -М.: Дело, 2003.

4. Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ./М.: Прогресс, 2003.

5. Tacis - Progect PRUZB 9501: Сертифицирующая программа обучения бухгалтерскому учету, модуль 1, 2004.

6. И.О. Волжин, В.В. Ергашбаев Финансовый анализ, Ташкент, 2004 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»