книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
: Теоретические аспекты разработки концепции гостиничных предприятий 4674 ( Контрольная работа, 1 стр. )
III. Вторичная статистическая обработка результатов работы 6764 ( Контрольная работа, 9 стр. )
PR-ресурс как комплексная система управления Анализ управления избирательной кампанией "Выборы президента РФ-2004" ( Дипломная работа, 165 стр. )
Автоматизированные системы управления товарными запасами в торговле еа353 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Автопоезд в составе автомобиля-самосвала КамАЗ-55102 с прицепом-самосвалом СЗАП-8551-01 осуществляет перевозку брикета по маятниковому маршруту со Склада угля на ТЭЦ с обратным порожним пробегом. 356533 ( Контрольная работа, 5 стр. )
АДАПТАЦИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ФГУП НМЗ "ИСКРА" кц42131 ( Курсовая работа, 58 стр. )
АДАПТАЦИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ФГУП НМЗ "ИСКРА" ец24242 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Адаптация новых работников в казино "Остров сокровищ".22744 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Адаптация персонала на предприятии.44е6 ( Контрольная работа, 14 стр. )
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕЕ ВИДЫ е35433344 ( Контрольная работа, 9 стр. )
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕЕ ВИДЫ ец3422 ( Контрольная работа, 14 стр. )
АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЙ МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ КРЕДИТОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ н4644 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Актуальность данной темы заключается в том, что международные валютные отношения влияют через валютные курсы, платежные балансы, кредитные и расчетные операции на состояние экономики; направления, темпы и пропорции экономического развития отдельных стран; ( Контрольная работа, 2 стр. )
Актуальность исследования обусловлена тем обстоятельством, что отсутствует определение промышленной политики инновационного типа ориентированной на повышение эффективности использования информационных технологий в системе управления (стратегического, такт ( Контрольная работа, 5 стр. )
Актуальность работы заключается в том, что деловое общение является необходимой частью человеческой жизни, важнейшим видом отношений с другими людьми. Вечным и одним из главных регуляторов этих отношений выступают этические нормы, в которых выражены наши ( Контрольная работа, 15 стр. )
Акция по размещению вклада в банке 784нв ( Контрольная работа, 6 стр. )
Алексей Нечипоренко в течение четырех лет работал в Киевском представительстве одного из западных инвестиционных банков. После кризиса в августе 1999 года компания приняла решение закрыть свое представительство на Украине. Алексей получил компенсаци ( Контрольная работа, 12 стр. )
Американские кружки контроля за качеством в сравнении с японскими 345353 ( Контрольная работа, 20 стр. )
АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ЗАО "ТелеСОТА" 78343 ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АПТЕКА НА КРАСНОМ" е534242 ( Дипломная работа, 75 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУП "КРАСНЫЙ ПРОСПЕКТ" 965у ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ адаптационной политики ЗАО "Перинф-Информ".-00 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ безубыточности производства Распределение затрат и калькулирование 5=8 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды ОАО "ДомБыт" к24242 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ внешней среды обычно считается исходным процессом стратегического управления, так как обеспечивает базу для определения как миссии и целей фирмы, так и для выработки стратегий поведения, позволяющих фирме выполнить миссию и достичь своих целей е35 ( Контрольная работа, 7 стр. )

Введение 3

Глава1. Комплексная система оценки организации труда и эффективности управления расчетов по оплате труда 5

1.1 Трудовой кодекс как основа регулирования трудовыми отношениями 5

1.2 Принципы организации оплаты труда 15

1.3.Формирование системы форм оплаты труда 23

1.4. Первичные документы для оформления расчетов по оплате труда 33

Глава 2. Практика бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на МУП г. Хабаровска "Водоканал" 40

2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 40

2.2. Порядок начисления заработной платы 42

2.3. Виды и порядок удержаний из заработной платы 58

2.4. Исчисление и уплата налога на доходы физических лиц 65

Глава 3.Аудит расчетов по оплате труда 69

3.1. Цели, задачи, источники информации аудиторской проверки расчетов по оплате труда 69

3.2. Аудит расчетов по оплате труда 74

3.3. Результаты аудиторской проверки расчетов по оплате труда МУП г. Хабаровска "Водоканал" 80

3.4. Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета и аудита по осуществлению расчетов по оплате труда 90

Заключение 96

Библиографический список 101

Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.

Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.

Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись на рыночное регулирование цены на рабочую силу. Хозяйственные структуры в настоящее время стали самостоятельными в сфере организации и оплаты труда. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда.

Целью дипломной работы является учет организации оплаты труда на конкретном предприятии, проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и методика аудиторской проверки по оплате труда.

Объектом исследования дип

Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01г. №26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

14. Правила (стандарты) аудиторской деятельности: Офиц. издание / Составление и комментарий д-ра экон. наук Ю.А. Данилевского. - М.: Бухгалтерский учет, 1997 - 160 с.

15. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности. - М.: "Книга сервис", 2002 г. - 32 с.

16. Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. - 2001.- № 9.- с. 48-49.

17. Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2001.

18. Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2004.

19. В.Д.Андреев; Практический аудит; Справочное пособие; М.: Экономика 2004 г

20. Аудит в России. Законодательство. Стандарты. - М.: Изд-во "Инвест Фонд", 2004.

21. Н.П. Барышников; Организация и методика проведения общего аудита - М.: Филинъ, 2005.

22. И.Н.Белый; Аудит и контроль; справочное пособие; Минск, 2004 г.

23. Барышников Н.П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера .- М.: Филинъ, 2005.

24. Белов В.А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. - 2005. - № 3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»