Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 30 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Общие сведения об организации ООО "Остров сокровищ" 4
2. Адаптация новых работников в казино "Остров сокровищ" 19
3.Обучение персонала ООО "Остров сокровищ" 23
Заключение 30
Список литературы 31
|
Введение
|
В последнее десятилетие получил существенное развитие один из наиболее динамично развивающихся секторов бизнеса - системы владения спортивно-развлекательным бизнесом. Система спортивно-развлекательного бизнеса существует более 25 лет и до сих пор является одним из наиболее прогрессивно развивающихся секторов бизнеса, уже доказавшая свою чрезвычайную эффективность. Каждый год все спортивно-развлекательные учреждения вводятся в эксплуатацию, и все большее количество семей предпочитают этот вид отдыха любому другому.
Система владения отдыхом является быстрорастущим и высокоприбыльным сектором мирового бизнеса. Спортивно-развлекательный бизнес получил свое развитие в 81 стране. На данный момент существует более 4500 комплексов, работающих в данной системе. Владельцы системы отдыха живут в 174 странах мира. Более 3 млн. семей в мире владеют системой отдыха. Объем продаж составил приблизительно 4,76 млрд. долл.
Данная тема представляет большой интерес для изучения, поскольку в рынке спортивно-развлекательного бизнеса скрыт огромный потенциал для развития в российских условиях, способный серьезно изменить индустрию бизнеса в России в целом.
Цель практики заключается в том, чтобы рассмотреть на примере конкретного предприятия управление персоналом.
Задачи работы рассмотреть:
1. Общие сведения об организации ООО "Остров сокровищ"
2. Адаптация новых работников
3. Обучение персонала
1. Общие сведения об организации ООО "Ос
|
Список литературы
|
1) Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда. Уч. Для вузов. -М.: ЮНИТИ, 2002. - 407 с.
2) Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Уч. Для вузов. - М.: Норма - ИНФРА - М., 1998.- 384 с.
3) Калашников С.О. О приоритетных направлениях развития социально-трудовой сферы. // Общество и экономика. 1999. -№ 9.
4) Кравченко А.И. Социология для экономистов. Уч. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2000.-336 с.
5) Кравченко А.И. Социология труда в 20 веке. Историко-критический очерк. -М.: Наука, 1987. - 182 с.
6) Маркович Д. О предмете и задачах социологии труда. // СОЦИС. 1996, - №3.
7) Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия. // Экономист, 2004. - №4.
8) Ядов В.А. Труд в системе жизненных ценностей. // Человек и труд, 2001 - №1.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|