Введение 3

Глава 1. Обзор Российского рынка периодических изданий по управлению персоналом в России 5

1.1. Анализ рынка печатных изданий России по проблемам управления персоналом 5

1.2. Анализ интернет ресурсов России по проблемам управления персоналом 10

1.3. Обоснование общих тенденций рынка периодических изданий по управлению персоналом в России 15

Глава 2. Исследование наиболее актуальных проблем управления персоналом на основе данных ведущих периодических изданий 20

2.1. Исследование Российского рынка труда 20

2.2. Выявление основных проблем управления персоналом 33

2.2. Направления решения проблем управления персоналом ведущих периодических изданий 46

Заключение 60

Список использованной литературы 67

Вследствие острой необходимости становления экономики России на инновационно-стратегический путь развития и усиления действия рыночных рычагов, перед современными предприятиями встает ряд сложных задач, связанных с преодолением кадрового дефицита, поиском и обучением персонала.

В этом аспекте приобретает особую значимость формирование и использование действенных инструментов эффективной помощи в области управления персоналом, позволяющих наиболее полно использовать имеющийся трудовой потенциал, за счет использования периодических изданий, что даст возможность получить существенные социально-экономические результаты без вложения значительных дополнительных ресурсов.

Это обусловливает необходимость проведения исследований и актуальность исследования рынка печатных изданий по проблемам управления персоналом, позволяющих объективнее оценивать труд персонала, повышать уровень использования его потенциала на базе соответствующей системы мотивации, направленной на рост эффективности.

Актуальность темы исследования определяется также необходимостью решения проблемы личностной готовности сотрудников кадровых служб, сознанием необходимости вступления на путь непрерывного самообразования, профессионального мышления, самореализации, саморефлексии, т.е. оценки себя в координатах профессионального роста и реализации потенциальных возможностей.

В сложившейся практике управления использование периодических изданий в практике кадровых процедур оправдано, так как в данной сфере существуют противоречия между:

отсутствием единых методических рекомендаций по проведению оценки и необходимостью проведения данной работы в органах государственной власти;

необходимостью разработки передовых технологий и методов, позволяющих объективно оценить возможности и перспективность руководителей и специалистов различных уровней, профилей и специализаций, и отсутствием систематизированных исследований по данной теме;

потребностью в анализе содержания эффективной управленческой деятельности в органах государственной власти и отсутствием описания уровней, психологических свойств, качеств и умений высокопрофессионального управленца, способного работать на уровне высших профессиональных стандартов и поднимать их еще выше.

Все эти аспекты, востребованные при проведении анализа рынка периодических изданий, свидетельствуют о правильном выборе темы данной дипломной работы.

Цель дипломной работы-обзор периодических изданий по проблемам управления персоналом в России

Объект исследования - обзор рынка изданий по проблемам управления персоналом в России.

Предмет исследования - направления решения проблем управления персоналом ведущих периодических изданий.

1. Конституция Российской Федерации: официальный текст. - М.: Дашков и К°, 2008.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М.: Юрайт, 2008.

3. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" , N 181-ФЗ от 17 июля 1999г.

4. Воротынцева Т. Строим систему обучения персонала: практ. рук. для специалиста по обучению /Т. Воротынцева. - СПб., 2008

5. Кобзева В. Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга /В. Кобзева, Г. Баранова. - М.: Добрая кн., 2006.- 451 с.

6. Кизесова И.В. Персонализированное обучение слушателей в системе дополнительного профессионального образования: монография /И. В. Кизесова, В. С. Нургалеев; Федер. агентство по образованию, Сиб. гос. технол. ун-т. - Красноярск: СибГТУ, 2007.- 170 с.

7. Ковалев С.В. Система контроллинга персонала промышленной организации: [учеб. пособие для вузов по специальности 220701 "Менеджмент высоких технологий", а также студентов инженер.-экон. специальностей] /С. В. Ковалев. - Москва: КноРус, 2010.- 264 с.

8. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учеб. пособие /Е. Б. Моргунов. - 2-е изд., перераб. и доп.. - М.: журн. "Упр. персоналом", 2005.- 549

9. Морозов И.О. Оценка эффективности обучения в организации /[И. О. Морозов, А. Ю. Логинова]. - М.: акад. "АйТи", 2006.- 271, с.

10. Перфильева М.Б. Управление лояльностью персонала /М. Б. Перфильева. - Санкт-Петербург: Институт бизнеса и права, 2010.- 183 с.

11. Ряковский С.М. Управление персоналом: учеб. модуль /С. М. Ряковский; Всерос. акад. внеш. торговли Минэкономразвития России. - 2-е изд., доп. и перераб.. - Москва: ВАВТ, 2010.- 188 с.

12. Роль корпоративной системы обучения персонала в повышении экономической устойчивости компаний: материалы VIII Всерос. семинара рук. образоват. учреждений и рук. служб подгот. персонала (12-16 июня 2006 г., пос. Дивноморское) /[ред. совет: В. В. Галка и др.]. - Омск: Изд-во ОмГПУ, 2006.- 107 с.

13. Роль практического обучения в формировании специалистов современного уровня: сб. материалов межрегион. науч.-практ. конф., посвящ. 60-летию Великой Победы /[редкол.: Ю. Л. Петров (гл. ред.) и др.]. - Ижевск, 2009.- 195 с.

14. Силкин Р.С. Подготовка персонала в условиях непрерывного профессионального образования: корпоративный аспект: . /Р. С. Силкин, О. И. Сидоров, Т. И. Суздальцева; Сиб. ин-т повышения квалификации (Росатом), Сиб. кадровая акад.. - Томск: В-Спектр, 2007.- 151 с.

15. Система управления промышленностью региона: методы использования трудовых ресурсов и обучения персонала /В. Л. Берестов, О. С. Сухарев, Е. П. Жиленкова, О. Г. Курьянова; под науч. ред. О. С. Сухарева. - М.: Высш. шк., 2007.- 168 с.

16. Управление персоналом: курс лекций. - Москва: МосУ МВД России, 2009.- 165 с.

17. Управление персоналом организации: учеб. пособие /Байкал. гос. ун-т экономики и права; [В. Г. Былков и др.]. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009.- 567 с.

18. Эсаулова И.А. Развитие персонала: стратегии, организация, практические решения /И. А. Эсаулова; Федер. агентство по образованию РФ, Перм. гос. техн. ун-т. - Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. ун-та, 2009.- 275 с.

19. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала: Учебник. М.: Маркет ДС, 2008 - 232 с. (Университетская серия).

20. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие - М.: Маркет ДС, 2007 - 304с.

21. Малинин С.В., Шубенкова Е.В., Бычин Б.В.Организация и нормирование труда. Изд-во Экзамен, издание: 4-е, 2007.

22. Макарова И.К. Привлечение, удержание и развитие персонала компании /И. К. Макарова, О. Е. Алехина, Л. М. Крайнова; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. - М.: Дело, 2010.- 121 с.

23. Иванов Ю.В. Современные методы организации и оплаты труда- М.: "Горячая линия бухгалтера", 2006.-156с.

24. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. - М.: ИНФРА-М, 2008.

25. Чашина О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании // Управление персоналом. - 2007. - № 12. - С. 53-56.

26. Быченко Ю.Г. Механизм развития культурного капитала в системе управления персоналом организации /Ю. Г. Быченко, Т. М. Баландина; Федер. агентство по образованию Рос. Федерации, Сарат. гос. социал.-экон. ун-т. - Саратов: СГСЭУ, 2009.- 179 с.

27. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала: полн. сб. практ. инструментов /Алексей Клочков. - М.: Эксмо, 2010.- 155 с.

28. Кулапов М.Н. Руководитель в системе управления персоналом: учеб. пособие для слушателей системы доп. образования по специальности "Менеджмент", "Финансовый менеджмент", "Кадровый менеджмент", "Event-менеджмент" /М. Н. Кулапов, С. В. Бадмаева, И. С. Карнаух; Федер. агентство по образованию, Ин-т повышения квалификации гос. служащих, Каф. "Упр.". - М.: ИПКгосслужбы, 2009.- 208, с.

29. Кафидов В.В. Управление персоналом: [для специальности "Менеджмент организации"] /В. В. Кафидов. - СПб. [и др.]: Питер, 2009.- 202 с.

30. Макарова И.К. Привлечение, удержание и развитие персонала компании /И. К. Макарова, О. Е. Алехина, Л. М. Крайнова; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. - М.: Дело, 2010.- 121, с.

31. Мельникова И.Ю. Управление персоналом: учеб. пособие /И. Ю. Мельникова. - Новокузнецк: НФИ КемГУ, 2009.- 213 с.

32. Проблемы развития системы управления персоналом в условиях экономического кризиса: материалы 62-й межвуз. науч. конф. студентов "Взгляд молодых исследователей на соврем. соц.-экон. проблемы России" /[редкол.: Г. И. Сидунова и др.]. - Волгоград: Перемена, 2009.- 114 с.

33. Перфильева М.Б. Управление лояльностью персонала /М. Б. Перфильева. - Санкт-Петербург: Институт бизнеса и права, 2010.- 183 с.

34. Петров В.А. Управление персоналом: учебно-методическое пособие /В. А. Петров, О. Г. Селивоненко; Орлов. регион. акад. гос. службы. - Орел: АПЛИТ, 2009.- 123 с.

35. Ряковский С.М. Управление персоналом: учеб. модуль /С. М. Ряковский; Всерос. акад. внеш. торговли Минэкономразвития России. - 2-е изд., доп. и перераб.. - Москва: ВАВТ, 2010.- 188 с.

36. Сафарова Е.Ю. Аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала: новые технологии в бизнесе: простыми словами о сложных материях /Е. Ю. Сафарова. - Москва: Эксмо, 2010.- 203 с.

37. Управление персоналом организации: учеб. пособие /Байкал. гос. ун-т экономики и права; [В. Г. Былков и др.]. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009.- 567 с.

38. Управление персоналом: действительность и перспективы: материалы всерос. заоч. науч.-практ. конф., 29 апр. - 31 мая 2009 г.. - СПб.: Инфо-да, 2009.- 183 с.

39. Шапиро С.А. Управление персоналом. Курс лекций. Практикум: учебно-методическое пособие /С. А. Шапиро. - Москва: ИМСГС, 2009.- 223 с.

40. Эсаулова И.А. Развитие персонала: стратегии, организация, практические решения /И. А. Эсаулова; Федер. агентство по образованию РФ, Перм. гос. техн. ун-т. - Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. ун-та, 2009.- 275 с.

41. Яхонтова Е.С. Soft management, или Управление отношениями в компании: [учеб. по специальности 080503 "Антикризис. упр." и другим экон. специальностям] /Е. С. Яхонтова. - М.: Экономика, 2010.- 469, с.

Примечаний нет.