Источники
1. Устав ООО «Радугаприбор».
2. Положение об отделе кадров ООО «Радугаприбор».
3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и рабочих профессий. Вып. 40. М.: ПРИОР, 2005.
Использованная литература
4. Бакурадзе А.Б. Факторы-мотиваторы. Что может почерпнуть администратор из теории Ф. Герцберга // Директор. 2004. № 1.
5. Вачугов Д.Д., Венегин. В.Р. Менеджер и стиль руководства // Социально-политический журнал. 1993. № 7.
6. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М., 2005.
7. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализованной компании). М., 1996.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2005.
9. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. № 5.
10. Забродин Ю. Система сопровождения профессиональной карьеры // Человеческие ресурсы. 1998. № 1.
11. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.: Проспект, 2005..
12. Кнорринг В.И. Искусство управления. Учебник. М.: Изд-во БЕК, 2005.
13. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М., 1996.
14. Леонтьев А.Н. Психология руководителя. М., 2004.
15. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2002.
16. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2004.
17. Маусов Н. Управление человеческим ресурсом – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. 2003. № 6.
18. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2002.
19. Модели и методы управления персоналом: Учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004.
20. Мухин Ю.И. Наука управлять людьми. М.: Фолиум, 1995.
21. Неймер Ю.Л. Социально-психологический климат коллектива предприятия // Социс. 2002. № 11.
22. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. М.: Амалфея, 2004.
23. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Финстатинформ, 2004.
24. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 2003.
25. Половинко В.С.Управление персоналом: системный подход и его реализация. М.: Изд-во МГУ, 1995.
26. Резник С. Менеджеры на пороге XXI века // ЭКО. 2003. № 3.
27. Рой О.М. Современный менеджмент. Основные функции и методы. Курс лекций. Омск, 2001.
28. Свешников Н. Профессиональное развитие персонала - залог стабильности предприятия // Человек и труд. 2003. № 10.
29. Стиль и методы руководства / Сост. С. Попов, Г. Подволкий, М.: Московский рабочий, 1985.
30. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Финансы и статистика, 2002.
31. Управление персоналом: Учебник для вузов / Ред.: Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2005.
32. Хигир Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. М.: Управление персоналом, 2003.
33. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
34. Шпотов Б. Корпоративное управление в XX веке: история и перспективы // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 1.
|