|
Проблемы генетически модифицированных продуктов ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Проблемы наркотизации молодежи ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТОЛЕРАНТНОГО ОТНОШЕНИЯ К ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫМ ЛЮДЯМ п44 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
производственная пыль и ее влияние на организм человека ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Профилактика болей в спине у лыжников ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Профилактика ВИЧ-инфекции ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Профилактика заболеваний ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Проявление взаимосвязей между состоянием здоровья и факторами образа жизни ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
|
Психика - функция головного мозга человека. Труды И.М. Сеченова ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Психика и болезнь ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
Психологические изменения личности больного бронхиальной астмой г07ам ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Психологический театр как форма профилактики ЗОЖ ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Психологический театр как форма пропаганды ЗОЖ ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Психоэмоциональная адаптация. Требования к внутренним ресурсам человека 5678 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Пути и средства профилактики нарушений осанки у детей дошкольного возраста ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
Пути повышения эффективности производственной структуры предприятия здравоохранения ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Пути совершенствования управления в здравоохранении ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Работа психолога по пропаганде ЗОЖ ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Радиация и здоровье ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Радиация и здоровье 2009-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Раскрытие физиологических механизмов закаливания ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Рассмотрение взаимодействия окружающей среды и здоровья человека 2003-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Рассмотрение взаимодействия окружающей среды и здоровья человека ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Рассмотрение клиники интеллектуальных нарушений при алкоголизме ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Рассмотрение основных проблем индивидуального здоровья человека с точки зрения валеологии 2004-14 ( Реферат, 14 стр. ) |
|
|
|
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 85 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие, сущность аттестации персонала 6
1.2. Методы аттестации персонала в современных условиях 16
1.3. Правовые основы аттестации сотрудников медицинского учреждения 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЕ № 11 29
2.1. Описание объекта и методов исследования 29
2.2. Результаты исследования практики проведения аттестации сотрудников в Муниципальном учреждении здравоохранения Городской клинической больнице № 11 45
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 36
3.1. Проблемы проведения аттестации в учреждениях здравоохранения 36
3.2. Предложения по совершенствованию аттестации в учреждениях здравоохранения 41
Заключение 47
Список использованной литературы и информации 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 52
|
Введение
|
Актуальность и практическая значимость исследования обусловлены возрастанием роли и необходимостью изучения (исследования) процесса аттестации как комплексного метода оценки эффективности труда медицинских работников.
Аттестация в настоящее время является важным механизмом регулирования службы в учреждениях здравоохранения она не только служит юридической основой переводов, продвижений по службе, наград, увольнений и установления заработной платы, но и осуществляет ряд важных целей: помогает определить, во-первых, какие работники требуют большей подготовки и, во-вторых, результаты программ подготовки персонала. Она помогает установлению и укреплению деловых отношений между подчиненными и руководителями через обсуждение результатов оценки и, кроме того, она побуждает руководителей оказать необходимую помощь.
Особое значение аттестации в том, что она побуждает персонал работать более эффективно. Наличие соответствующей программы и гласность результатов ее выполнения развивают инициативу, чувство ответственности и стимулируют стремление работать лучше и эффективнее.
Аттестация - один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом, она позволяет провести диагностику персонала; определить ценность сотрудников не только для подразделения, но и для всей организации; обоснованно принимать управленческие решения, особенно связанные со стратегическими задачами организации.
Изученность. Проблемой аттестации занимались Аксенова Е., Седых Р.К., Полетаев Ю.Н., и др. Однако, особенностям аттестации медицинского персонала, эти авторы не уделяют внимание.
Цель дипломной работы состоит в том, чтобы проанализировать особенности аттестации персонала в учреждени
|
Список литературы
|
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. // "Российская газета" от 25 декабря 1993 г. N 237
2. Приказ Минздрава РФ от 1 октября 2002 г. N 297 "О работе отделений Центральной аттестационной комиссии"
3. Приказ Минздрава РФ от 9 августа 2001 г. N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 3 сентября 2001 г. N 36
4. Приказ Минздрава СССР от 25 сентября 1991 г. N 271 "Об утверждении профессиональных требований на квалификационные категории врачей-специалистов"
5. Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Новосибирской области, утвержденного Приказом № 72-дк главного управления здоровья населения администрации Новосибирской области от 02.09.2004 г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|