книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Понятие, правовой статус и виды органов исполнительной власти. Государственная служба ( Курсовая работа, 30 стр. )
Понятие, предмет, метод и задачи науки административного права. Место науки административного права в системе правовых наук России, ее развитие на современном этапе ( Контрольная работа, 19 стр. )
Понятие, предмет, метод и система административного права. Место административного права в правовой системе РФ 3 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Понятие, признаки и состав административного правонарушения ( Контрольная работа, 20 стр. )
Понятие, признаки и состав правонарушений ( Курсовая работа, 42 стр. )
ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ И ОСОБЕННОСТИ АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Контрольная работа, 27 стр. )
Понятие, признаки, юридический состав административного правонарушения ( Курсовая работа, 25 стр. )
Понятие, принципы государственной гражданской службы Российской Федерации, особенности поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Понятие, принципы и основные черты государственного управления. Отличие государственного управления от других видов деятельности государства ( Контрольная работа, 14 стр. )
Понятие, характеристика, особенности административно - процессуальных отношений ( Реферат, 16 стр. )
Понятие, цели и виды мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях е3542вв ( Контрольная работа, 21 стр. )
Понятие, цели и виды мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях 6546е ( Курсовая работа, 37 стр. )
Понятие, юридическая сущность и виды административного принуждения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Поощрение в системе государственной службы ( Курсовая работа, 38 стр. )
Поощрительные процедуры в системе государственной службы ( Реферат, 20 стр. )
Порядок ведения дела об административном правонарушении в отношении несовереннолетнего ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок выборов и вступления в должность Президента РФ ( Контрольная работа, 22 стр. )
Порядок выборов и вступления в должность Президента РФ 6745 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Порядок государственной регистрации юридических лиц_4232 ( Курсовая работа, 43 стр. )
ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ В АДМИНИСТРАТИВНОМ ПОРЯДКЕ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Порядок полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии в случае нарушения потребителями своих обязательств, а также в случае необходимости принятия неотложных мер по предотвращению или ликвидации аварий ( Контрольная работа, 10 стр. )
ПОРЯДОК ПРИВЕЛЕЧЕНИЯ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ ( Дипломная работа, 70 стр. )
ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. )
ПОРЯДОК ПРИЕМА, РЕГИСТРАЦИИ, УЧЕТА И РАЗРЕШЕНИЯ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗАЯВЛЕНИЙ , СООБЩЕНИЙ И ДРУГОЙ ИНФОРМАЦИИ О ПРЕСТУПЛЕНИЯХ И ПРОИСШЕСТВИЯХ е435335 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Порядок производства по делам об административных правонарушениях ( Курсовая работа, 27 стр. )

1. Экономические методы управления в Органах Внутренних Дел…………..3

2. Сущность экономических методов управления……………………………...7

3. Виды экономических методов……………………………………………….10

Заключение……………………………………………………………………….12

Список используемой литературе………………………………………………13

Экономические методы управляющего воздействия - это способы (средства) достижения целей управления на основе реализации требований экономических закономерностей. Экономические методы управления отличаются от других методов управления косвенным характером управленческого воздействия, так как они не позволяют полагаться на автоматическое их действие. Кроме того, затруднительно точно определить силу воздействия экономических методов управления. Можно рассчитывать лишь на рост усилий работников и их заинтересованность в достижении высоких конечных результатов. Экономические методы создают благоприятные условия для повышения творческой активности. Однако косвенное воздействие экономических методов отнюдь не значит, что это воздействие вспомогательное. Напротив, оно, наряду с применением других методов управления, может играть важнейшую роль в управлении .

Главной отличительной чертой экономических методов является возможность их количественного соизмерения. Они позволяют соизмерить реакцию системы управления при той или иной силе экономического воздействия на нее. К экономическим методам относятся все те методы, посредством которых осуществляется материальное стимулирование как трудовых коллективов, так и отдельных работников. В систему экономических методов входят: прибыль, заработная плата, премии, кредит, цена и другие. Особая роль в повышении эффективности производства на уровне первичной государственной или муниципальной производственной организации (предприятия, объединения) принадлежит экономическому стимулированию а хозяйственной самостоятельности, политике налогообложения и др. Экономическое стимулирование как метод управления представляет собой систему планомерно разрабатываемых и осуществляемых мероприятий, направленных на усиление заинтересованности трудовых коллективов и каждого работника в дальнейшем развитии производства и повышении его эффективности.

1. Конституция Р.Ф. Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.

2. Акимова М.А. Методы управления персоналом, используемые в работе руководителя в органах внутренних дел.-М.:ВИПК МВД России, 2002 г.

3. Коренев А.П. Основы управления в органах внутренних дел.-М.:Академия управления.МВД России.2001 г.

4. Махинин В.Н. Основы управления в органах безопасности/Отв. Ред. Б.С.Тетерин.-М.:Изд-ль Шулипова И.И., 2001 г.

5. Основы управления в ОВД/Под общ.ред.В.П.Савельникова.-М.:ИМЦ ГУК МВД России, 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»