книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Понятие, состав и функции международной валютной ликвидности 33авав ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Порядок формирования локальной сметы с применением новой сметно- нормативной базы в строительстве 2441 ( Контрольная работа, 29 стр. )
. Построение программы рационализируемого процесса выполнения процедуры "Отчет о готовности аппаратуры к работе" е3542422 ( Курсовая работа, 58 стр. )
. Построить модель связи между указанными факторами, проверить ее адекватность, осуществить точеный и интервальный прогноз рк53553 ( Контрольная работа, 8 стр. )
. Предмет экономической теории кц2422 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Предпринимательство как экономическая категория ак34563 ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Признаки и возможности современной конкуренции е524241 ( Курсовая работа, 56 стр. )
. Принципиальные положения макpостатистической модели экономики типа БHХ е3ц523 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Принципы организации учета затрат на производство на предприятиях АПК 0796а ( Курсовая работа, 32 стр. )
. ПРИЧИНЫ ИНФЛЯЦИИ, МЕХАНИЗМЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ, ПОСЛЕДСТВИЯ 16245ка ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Проблема обновления капитала в России п55 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Проблемы в области бюджетного процесса и способы их решения 2413131 ( Курсовая работа, 61 стр. )
. Проблемы поставка газа из России в ЕС 05 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Процедуры банкротства ец24131 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. Процент на капитал: сущность, динамика, факторы ке3522 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Пути и оценка эффективности снижения себестоимости услуг связи.66нк4 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Равновесие потребления и применение модели рационального выбора е24уы ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Развитие международного рынка капиталов ек2423131 ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Различия экономических систем по формам собственности и механизму координации хозяйственной деятельности е35332 ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Разработка годовой производственной программы строительного предприятия к24244422 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Разработка схемы организационно- - производственной структуры ЗАО "Сластена" е35224 ( Контрольная работа, 26 стр. )
. Раскройте содержание законов производительности в краткосрочном и долгосрочном периодах. 367еыыаа ( Контрольная работа, 22 стр. )
. Расчет влияния мероприятий на финансово-экономические показатели деятельности предприятия н46524131 ( Дипломная работа, 113 стр. )
. Расчет возможности организации на территории Тюменской области предприятия по производству деловой древесины н352442 ( Контрольная работа, 21 стр. )
. Расчет ежемесячных издержек производства н3522 ( Контрольная работа, 29 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5

ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5

2. ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 6

3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 11

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МАСТЕРА ЦЕХА 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:

1. разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения, регламентация содержания и порядка выполнения функций по обслуживанию производства, определения пропорций различных видов труда, установление рациональных форм его распределения и кооперации;

2. подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждо

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 1999.

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 1999

4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2000.

5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда.- М.: Знание, 2000.

6. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998.

7. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 1999.

8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- М.: ИНФРА-М, 1999.

9. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999.

10. Федченко А. Организация труда мастера цеха. // Человек и труд, 2001. - №3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»