книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Экономический анализ оплаты труда на примере ООО "Татвойлок" ( Реферат, 26 стр. )
Экономическое обоснование трудового потенциала предприятия и система планирования средств на оплату труда на примере торгового предприятия ООО "РДК". ( Курсовая работа, 40 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПЛАНОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ ( Курсовая работа, 43 стр. )
Экспериментальное изучение факторов, влияющих на проблему занятости молодежи ( Дипломная работа, 104 стр. )
Экспертиза временной нетрудоспособности ( Реферат, 23 стр. )
Экспресс-анализ уровня жизни населения на территории Ярковского района ( Курсовая работа, 50 стр. )
Эмпирическое исследование взаимосвязи мотивации трудовой деятеьности и межличностных отношений в коллективе 31 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Эргономика ( Контрольная работа, 26 стр. )
Эргономика, рациональная организация рабочего места, требования к производственным помещениям ( Реферат, 12 стр. )
Эргономическая экспертиза рабочего места. ( Дипломная работа, 102 стр. )
Эргономические основы проектирования производственной среды. Влияние шума и вибрации, освещенности, микроклимата на эффективность операторского труда ( Реферат, 15 стр. )
Этапы проведения фотографии рабочего времени и хронометража ( Контрольная работа, 10 стр. )
Этапы разработки системы управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 33 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность «комиссионных вознаграждений» в фирме ООО «Елена» ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность бригадной формы организации труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность использования рабочего времени на предприятии (на примере ООО "Силуэт") ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов и пути ее повышения (на примере ОАО «Завод «Сарансккабель») ( Дипломная работа, 104 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов примере ООО "Рассвет" ( Курсовая работа, 52 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
Эффективность использования труда - производительность труда_5707. ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 53 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ 3

2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИСПОЛНИТЕЛЯ 6

3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 7

4. АНАЛИЗ ХРОНОМЕТРАЖНЫХ РЯДОВ 9

5. РАСЧЕТ НОРМ ВЫРАБОТКИ 12

6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТИРУЕМЫХ НОРМ ВЫРАБОТКИ 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19

1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ

По результатам фотографий рабочего времени, проведенных исполнителями различных профессий в таблице 1 представлены средние фактические затраты времени за смену.

При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:

? На подготовительно-заключительную работу от 5 до 10 мин. за смену;

? На обслуживание рабочего места:

– для телефонистов – 10 мин;

– для телеграфистов, сортировщиков и операторов – 15 минут за смену;

? Регламентированные перерывы:

– для телефонистов, телеграфистов – 25 мин;

– для сортировщиков и операторов – 20 мин за смену.

Продолжительность отдельных элементов операций, полученная на основе хронометражных наблюдений, представлена в таблицах 2 и 3.

Объем выполняемой работы в среднем за смену по операциям и дополнительным исходные данные представлены в таблице 4.

Требуется:

– спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего для исполнителя);

– проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;

– определить нормы выработки, для этого:

а) проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;

б) рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;

в) установить достаточность проведенного количества замеров;

г) определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места.

– рассчитать уровень выполнения норм;

– определить эффективность внедрения новых норм.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Менеджмент персонала предприятия / Травин В.В., Дятлов В.А. Учебное пособие. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2005. – 272 с.

2. Научная организация и нормирование труда на предприятиях связи Очакова А.И., Голубицкая Е.А., Историна В.В. – М.: Радио и связь, 2000. – 240 с.

3. Организация и нормирование труда / Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Учебник для вузов. – М.: «Экзамен», 2005. – 366 с.

4. Организация и нормирование труда / под ред. Адамчука В.В. Учебное пособие – М.: «Финстатинформ», 2003. – 300 с.

5. Организация управленческого труда / Зудина Л.Н. – Новосибирск, НГАЭиУ, 2000. – 309 с.

6. Организация, нормирование и оплата труда / Историна В.В. – М.: Инфра-М, 2002. – 344 с.

7. Экономики и социология труда / Генкин Б.М. Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 360 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»