Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу.57 ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу* ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние мотивации на эффективность трудовой деятельности производственного персонала предприятий ЗАО "Конфи-Гофропак" и ООО "Гофраборд" ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние мотивации на работоспособность ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние научно-технического прогресса на содержание труда ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние профсоюзов, забастовочного движения на результативность и оплату труда ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации54 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние условий труда на работоспособность человека ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Внутрифирменное планирование труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Возмещение работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Возможные пути повышения эффективности управления малым предприятием ООО "Комстрой" ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Вознаграждение ( Реферат, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
вознаграждение персонала ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Воля и труд. Мера участия воли человека в его труде по концепции С.Г. Струмилина. Личность предпринимателя, её специфические качества, отличающие от менеджера ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Вредные вещества в воздухе рабочей зоны ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Всестороннее изучение оплаты труда и его учета ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Вторичная занятость ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выбор направлений, совершенствование личностных качеств руководителя и организации его труда ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выпускники московских вузов на рынке труда 1 глава ( Дипломная работа, 53 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выпускники московских вузов на рынке труда ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выработка рекомендаций по усовершенствованию системы оплаты труда в Приобском МП ЖКХ на основе проведенного анализа и аудита расчётов по заработной плате ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение…………………………………………………………………………..2
1. Задачи исследования организации, нормирования и
оплаты труда на предприятии.
Формы отчетности и показатели, используемые для анализа…………………3
2. Классификация методов исследования трудовых
процессов и затрат рабочего времени. Объекты исследования………………..6
3. Хронометраж: назначение, методика наблюдения.
Фотография рабочего времени: виды, методика.
Метод моментальных наблюдений в анализе затрат
рабочего времени. Фотохронометраж.
Анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов…………..8
4. Качество норм труда и эффективность производства.
Расчет коэффициента выполнения норм……………………………………….15
5. Анализ эффективности применяемых предприятием
форм и систем оплаты труда, порядка премирования………………………...17
Заключение……………………………………………………………………….21
Список литературы………………………………………………………………22
|
Введение
|
Вопросы, связанные с нормированием труда, в последнее время активном обсуждаются в профессиональных кругах и являются одним из важным элементов системы управления персоналом организации.
Это связано, в первую очередь, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численности, и профессионального состава, и своевременной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка.
Известно, каких впечатляющих результатов добились японские компании на пути нормирования труда. В России подобная практика существовала в советское время, но она не привела к заметным изменениям. Для серьезных сдвигов требуется комплексный подход к этой проблеме - внедрение высоких технологий, опережающая подготовка кадров, соответствующее стимулирование и организация труда.
Целью настоящей контрольной работы является анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда. А именно:
- классификация методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени (хронометраж: назначение, методика наблюдения; фотография рабочего времени: виды, методика; метод моментальных наблюдений в анализе затрат рабочего времени; фотохронометраж);
- анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов;
- качество норм труда и эффективность производства;
- анализ эффективности применяемых предприятием форм и систем оплаты труда, порядка премирования.
Объектом исследования является экономика труда, предметом - организация нормирования.
Работа выполнена в форме ответов на поставленные вопросы, что обусловлено видом задания.
|
Список литературы
|
1. Александрова А.Ю. Международный туризм. -М.: Аспект пресс, 2004.
2. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда -М.: Издательство "Экзамен",2003.
3. Кучер Л. С., Шкуратова Л. М., Ефимов С. Л., Голубева Т. Н. Ресторанный бизнес в России: технология успеха. - М.: Рконсульт, 2002.
4. Панова Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания (в экзаменационных вопросах и ответах): Учебное пособие - 2-е изд. - М.: Издательско - торговая корпорация "Дашков и Ко", 2005.
5. Радченко Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания: Учебник. Изд. 4-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: Издательство "Феникс", 2005.
6. Феоктистова В. И. Экономика предприятий: Учеб. пособие - М.: Издательство РГТЭУ, 2004.
7. Экономика труда /Под. редакцией Волгина Н.А, Одегова Ю.Г. -М.: Издательство "Экзамен", 2004.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|