Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Выявление методов и способов организации труда в условиях предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Выявление методов и способов повышения производительности труда, не привлекая материальных ресурсов ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Выявление наиболее оптимальных методов материального стимулирования труда доярок ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Выявление основных взаимосвязей между занятостью и системой социально-экономических отношений в обществе ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-25 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Выявление особенностей российского рынка труда ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Выявление особенностей российского рынка труда и механизма его функционирования ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда 2002-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Выявление особенностей современного рынка труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Выявление особенностей российского рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Выявление особенностей рынка труда и управления занятостью ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Выявление проблем занятости, существующих на современных рынках труда России и зарубежных стран ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Выявление сущности производительности труда и его эффективности, выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Выяснение экономической сути заработной платы, определение систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Гарантии и оплата труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Гармонизация отношений руководителя и трудового коллектива ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Генезис и динамика роли труда в становлении и развитии человеческой цивилизации ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Генри Форд как основоположник современной организации труда ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Городской рынок труда в городах Челябинской области и в г. Челябинске 22 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУС, ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСПЕКТОРА ПО ТРУДУ ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Государственная политика занятости в РФ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЙ ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение…………………………………………………………………………..2
1. Задачи исследования организации, нормирования и
оплаты труда на предприятии.
Формы отчетности и показатели, используемые для анализа…………………3
2. Классификация методов исследования трудовых
процессов и затрат рабочего времени. Объекты исследования………………..6
3. Хронометраж: назначение, методика наблюдения.
Фотография рабочего времени: виды, методика.
Метод моментальных наблюдений в анализе затрат
рабочего времени. Фотохронометраж.
Анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов…………..8
4. Качество норм труда и эффективность производства.
Расчет коэффициента выполнения норм……………………………………….15
5. Анализ эффективности применяемых предприятием
форм и систем оплаты труда, порядка премирования………………………...17
Заключение……………………………………………………………………….21
Список литературы………………………………………………………………22
|
|
Введение
|
|
Вопросы, связанные с нормированием труда, в последнее время активном обсуждаются в профессиональных кругах и являются одним из важным элементов системы управления персоналом организации.
Это связано, в первую очередь, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численности, и профессионального состава, и своевременной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка.
Известно, каких впечатляющих результатов добились японские компании на пути нормирования труда. В России подобная практика существовала в советское время, но она не привела к заметным изменениям. Для серьезных сдвигов требуется комплексный подход к этой проблеме - внедрение высоких технологий, опережающая подготовка кадров, соответствующее стимулирование и организация труда.
Целью настоящей контрольной работы является анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда. А именно:
- классификация методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени (хронометраж: назначение, методика наблюдения; фотография рабочего времени: виды, методика; метод моментальных наблюдений в анализе затрат рабочего времени; фотохронометраж);
- анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов;
- качество норм труда и эффективность производства;
- анализ эффективности применяемых предприятием форм и систем оплаты труда, порядка премирования.
Объектом исследования является экономика труда, предметом - организация нормирования.
Работа выполнена в форме ответов на поставленные вопросы, что обусловлено видом задания.
|
|
Список литературы
|
|
1. Александрова А.Ю. Международный туризм. -М.: Аспект пресс, 2004.
2. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда -М.: Издательство "Экзамен",2003.
3. Кучер Л. С., Шкуратова Л. М., Ефимов С. Л., Голубева Т. Н. Ресторанный бизнес в России: технология успеха. - М.: Рконсульт, 2002.
4. Панова Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания (в экзаменационных вопросах и ответах): Учебное пособие - 2-е изд. - М.: Издательско - торговая корпорация "Дашков и Ко", 2005.
5. Радченко Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания: Учебник. Изд. 4-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: Издательство "Феникс", 2005.
6. Феоктистова В. И. Экономика предприятий: Учеб. пособие - М.: Издательство РГТЭУ, 2004.
7. Экономика труда /Под. редакцией Волгина Н.А, Одегова Ю.Г. -М.: Издательство "Экзамен", 2004.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
