книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 47 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Реферат, 19 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 28 стр. )
Сущность рынка труда, его типология и структура ( Курсовая работа, 52 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях 2001-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сущность социологических исследований, их значение, этапы проведения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Сущность, задачи и основные направления организации труда на современном этапе ( Контрольная работа, 15 стр. )
Сущность, критерии и показатели эффективности инноваций ( Контрольная работа, 17 стр. )
Сущность, причины и виды безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Сущность, цели и задачи кадрового планирования ( Курсовая работа, 32 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы ( Курсовая работа, 29 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ ( Реферат, 23 стр. )
Тарифная система оплаты труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Тарифная система организации оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Тенденции развития рынка труда в России ( Реферат, 22 стр. )
Тенденции формирования рынка труда в РФ в условиях современного кризиса ( Курсовая работа, 28 стр. )
Теоретические аспекты рынка труда и удовлетворения спроса на рабочую силу ( Курсовая работа, 21 стр. )
Теоретические аспекты изучения проблемы социального обеспечения населения ( Реферат, 22 стр. )
Теоретические аспекты организации оплаты труда в современных условиях на предприятии ОАО «Тверской вагоноремонтный завод» ( Дипломная работа, 40 стр. )
Теоретические и практические основы мотивации труда персонала ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теоретические основы занятости населения и их использование в проведении политики занятости на современном этапе ( Реферат, 21 стр. )
Теоретические основы понятия труд, его исторические аспекты, а также специфика рынка труда в нашей стране ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические основы анализа условий труда в условиях рыночной экономики ( Дипломная работа, 94 стр. )

Содержание

1. Содержание и структура понятия "отношения к труду". Основные факторы, характеризующие отношение к труду. 3

2. Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура. 7

Задача 1 12

Задача 2 12

Задача 3 13

Задача 4 14

Задача 5 15

Список литературы 17

Задача 1

Определить количество рабочих, которые должны повысить свою квалификацию для приведенных в соответствие среднего разряда работ и рабочих. Количество рабочих в цехе 400 человек, средний разряд работ 3,8, рабочих 3,6

Задача 2

Рассчитать норму штучного времени в мелкосерийном производстве, если время основной работы (То) равно l2 мин., время вспомогательной работы (Тв) - б мин., время обслуживания (Тобс.)- 5% и время на отдых и личные надобности - 3% от оперативного времени.

Задача 3

Используя действующие на предприятии тарифные ставки, рассчитать сдельные расценки, уровень выполнения норм в процентах, прямую сдельную заработную плату работника и весь заработок при следующих исходных данных:

- норма времени (час) - 0;

- норма выработки в смену (8 часов) (шт)- 200;

- изготовленные детали за месяц (шт) - 6000;

- отработано дней по 8 часов в смену (дн) - 23.

- Районный коэффициент - 1,4;

- Северные надбавки (%) - 40.

Задача 4

На заводе 2 860 рабочих, годовой фонд рабочего времени на одного рабочего равен 1 860 ч. В результате совершенствования техники и технологии намечено сэкономить в течение года 400 тыс. чел/ч. Определить возможный рост производительности труда на заводе в процентах.

Задача 5

Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по организации труда, если до внедрения мероприятий себестоимость единицы продукции составляла 60 руб., после внедрения - 50 руб. Годовой объем производства продукции 12 300 единиц; сумма капитальных затрат - 150 тыс, руб., нормативный коэффициент окупаемости капитальных затрат - 0,15.

Список литературы

1. Десслер Г. Управление персоналом. - М., 1997. - 657с.

2. Дорин А.В. Экономическая социология.: Учебное пособие. - Мн.: ИП "Экоперспектива", 1997, с. 194-231.

3. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2003, с. 177-184.

4. Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. - М., 2001. - 362 с.

5. Ромашов О.В. Социология труда: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 1999, 495 с.

6. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб., 2001. - 326 с.

7. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.,1996. - 453 с.

8. Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. - М.,1990. - 683 с.

9. Фальцман В. К. Экономическое поведение: человек - фирма - государство - экономика. Т 2. М., 1993. 548 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»