Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность рынка труда, его типология и структура ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях 2001-36 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в России ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность социологических исследований, их значение, этапы проведения ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность, задачи и основные направления организации труда на современном этапе ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность, критерии и показатели эффективности инноваций ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность, причины и виды безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность, цели и задачи кадрового планирования ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Тарифная система как элемент организации заработной платы ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Тарифная система как элемент организации заработной платы 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Тарифная система оплаты труда ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Тарифная система организации оплаты труда ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Тенденции развития рынка труда в России ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Тенденции формирования рынка труда в РФ в условиях современного кризиса ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Теоретические аспекты рынка труда и удовлетворения спроса на рабочую силу ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Теоретические аспекты изучения проблемы социального обеспечения населения ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Теоретические аспекты организации оплаты труда в современных условиях на предприятии ОАО «Тверской вагоноремонтный завод» ( Дипломная работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Теоретические и практические основы мотивации труда персонала ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Теоретические основы занятости населения и их использование в проведении политики занятости на современном этапе ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Теоретические основы понятия труд, его исторические аспекты, а также специфика рынка труда в нашей стране ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Теоретические основы анализа условий труда в условиях рыночной экономики ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 32 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Сущность рынка труда, его типология и структура 5
1.1. Эволюция понятия "рынок труда" 5
1.2. Рынок труда и заработная плата 7
1.3. Особенности товара "труд" 12
1.4. Типология и структура рынка труда 14
2. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России 19
2.1. Механизм саморегулирования рынка труда 19
2.2. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России 23
2.3. Правовое регулирование рынка труда 27
Заключение 30
Список использованной литературы 32
|
Введение
|
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Неверен тезис и об экономической оправданности сохранения некоторого уровня безработицы, без которой якобы нельзя обеспечить макроэкономическую стабилизацию. Экономически неэффективны не только полная безработица трудоспособных, но и не использование трудоспособности некоторых категорий населения, например, пенсионеров.
В толковании сущности категорий оплаты труда и оплачиваемого минимума, как в никакой другой области экономической деятельности, накопилось много мифов и догм. Здесь причудливым образом переплетаются догмы и социализма, и монетарного подхода. Порой сложно определить, чья вина больше в катастрофическом состоянии нашего трудового потенциала: большевиков или неолибералов.
Цель данной работы - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в России.
Задачи работы:
1. Раскрыть сущность рынка труда
2. Рассмотреть типологию и структуру рынка труда
3. Рассмотреть вопросы, связанные с регулированием рынка труда в России на современном этапе.
|
Список литературы
|
1. Иохин В.Я. Экономическая теория. - М.: Юрист, 2002.
2. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М.Н. - М.: Логос, 2002.
3. Павленков В.А. Рынок труда. - М: ИНФРА-М, 2002.
4. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебное пособие. - М.: МИК, 2002.
5. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Основы экономической теории. - М.: ЮНИТИ, 2002.
6. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р.. Экономика. - М.: Дело, 2003.
7. Вишневская Н. Рынок рабочей силы - новые тенденции. // МЭиМО, 2003, №8, С. 34-37
8. Власова Н., Кулешова Е. Российский рынок труда в 2003 году.// Россия в цифрах, 2004 г. № 4, С. 20-25
9. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2003, №4, С.21-35.
10. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики, 2003, №2, С.76-91.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|