книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Учет труда и его оплата на примере фирмы ( Дипломная работа, 87 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ НА ПРИМЕРЕ ООО «СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА» 2009-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «КОПЕЙСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» ( Дипломная работа, 77 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «СУПЕР СТРОЙ ЧЕЛЯБИНСК» 2009-95 ( Дипломная работа, 95 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «СУПЕР СТРОЙ ЧЕЛЯБИНСК» ( Дипломная работа, 95 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО " ДАЛЬЛЕСПРОМ – ТИМБЕРДЖИК". ( Дипломная работа, 113 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «КОПЕЙСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» 2009-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ НА ПРИМЕРЕ ООО «СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА» ( Дипломная работа, 70 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ОПЕРАЦИЙ С ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ НА ПРИМЕРЕ ООО «АГРЕГАТ-СЕРВИС» ( Дипломная работа, 74 стр. )
Учет, анализ и аудит дебиторской кредиторской задолженности ( Дипломная работа, 109 стр. )
Учет, анализ и аудит на предприятиях общественного питания ( Дипломная работа, 80 стр. )
Учет, анализ и аудит оплаты труда ( Курсовая работа, 70 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ОПЕРАЦИЙ С ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ НА ПРИМЕРЕ ООО «АГРЕГАТ-СЕРВИС» 2009-74 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Учет, анализ и аудит денежных средств ( Дипломная работа, 82 стр. )
Учет, анализ и аудит расчетов с юридическими и физическими лицами (на примере ООО "Универмаг") ( Дипломная работа, 117 стр. )
Учет, анализ, аудит дебиторской задолженности на предприятии ЗАО "УРАЛСЕЛЬМАШ" ( Дипломная работа, 70 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕПЛОКЛИМАТ» ( Дипломная работа, 76 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДОРОЖНИК") ( Курсовая работа, 38 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДОРОЖНИК") ( Курсовая работа, 39 стр. )
УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА: ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, АУДИТ И АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ НА ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ НА ПРИМЕРЕ ООО «РЕГИОН» 2009-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА: ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, АУДИТ И АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ НА ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ НА ПРИМЕРЕ ООО «РЕГИОН» ( Дипломная работа, 70 стр. )
Учёт затрат,калькулирование в отраслях ( Контрольная работа, 26 стр. )
Фактор времени в расчетах эффективности капитальных вложений ( Контрольная работа, 13 стр. )
Факторинговые операции ( Дипломная работа, 103 стр. )
Факторный анализ безубыточности на примере ООО "Равис" ( Курсовая работа, 37 стр. )

1. КОГДА ЗАРОДИЛАСЬ НАУЧНАЯ ОСНОВА ЭКОНОМИКИ ТРУДА В РОССИИ 3

2. ТИПЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ФОРМАМ (ПЕРЕЧИСЛИТЬ И ДАТЬ КРАТКУЮ ХАРАКТЕРИСТИКУ) 5

3. ДАЙТЕ ГРАФИЧЕСКОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ МОДЕЛИ СВОБОДНО ДЕЙСТВУЮЩЕГО РЫНКА ТРУДА. УКАЖИТЕ РАВНОВЕСНУЮ СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ 6

4. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. СИСТЕМА НОРМ ТРУДА 10

5. В ЧЕМ СУТЬ ЗАКОНА ОУКЕНА? 12

6. КАКОВА РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

Большое влияние на мировую экономическую мысль оказали и русские экономисты. Михаил Иванович Туган-Барановский (1865-1919) - выдающийся русский экономист, в молодости испытавший влияние марксизма. Впоследст-вии он пришел к выводу о том, что марксизм недооценивает важности свободы личности. Для роста благосостояния необходимы, по его мнению, централизм и план, а для свободы - синдикализм, делающий "распорядителем производст-венного процесса ту самую группу рабочих, которая в этом процессе занята". Поэтому эволюция социализма должна состоять в замене грубого коллективиз-ма свободной кооперацией. Возможно, именно его вспомнил Ленин, предлагая свою новую экономическую политику.

В 1899 г. Туган-Барановский написал статью "Основная ошибка абстракт-ной теории капитализма Маркса", в которой говорил о необходимости сочета-ния трудовой теории стоимости с теорией предельной полезности. Позднее он сформулировал закон, по которому предельные полезности свободно воспроиз-водимых капитальных благ пропорциональны их трудовой стоимости.

Туган-Барановский решительно не согласен с идущим от Рикардо и Мар-кса утверждением о том, что прибыль и заработная плата находятся в обратном отношении друг к другу. Далее, рабочая сила не является товаром, ибо рабочий - личность. На заработную плату не распространяется закон спроса и предло-жения (иначе будет прав Мальтус). Спрос на рабочую силу зависит не от ее це-ны, а от способности нанимаемого рабочего производить прибыль. Повышение заработной платы, улучшая условия существования рабочего, увеличивает его трудоспособность и успешность его труда. На этой почве возникает определен-ная солидарность интересов рабочих и капиталистов. Вместе с тем размер зара-ботной платы определяется не только производительностью общественного труда, но и социальной силой рабочего класса, способного постоять за себя.

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство - М.: Со-фист, 1994.

2. Заславский И.Е Труд, занятость безработица - М. : Наука,1999.

3. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М. : Наука, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»