книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ МЕТОДА ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ. ОПИСАНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ (организация транспортной компании) ( Контрольная работа, 8 стр. )
ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ МЕТОДА ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ. ОПИСАНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выбор и обоснование метода организационного развития, который Вы будете использовать 2006-9 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выбор направления деятельности и формы собственности фирмы ( Курсовая работа, 23 стр. )
Выбор оптимального метода амортизации основных средств предприятия при добыче полезных ископаемых ( Курсовая работа, 18 стр. )
ВЫБОР ОПТИМАЛЬНОГО МЕТОДА АМОРТИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ДОБЫЧЕ ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Выбор организационной структуры управления как условие эффективного менеджмента ( Дипломная работа, 77 стр. )
Выбор показателей качества устанавливает перечень наименований количественных характеристик свойств продукции 2005-12 ( Контрольная работа, 12 стр. )
ВЫБОР СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ АКТИВАМИ В ОАО «ГАЗМАШ» ( Дипломная работа, 91 стр. )
Выводы и предложения по анализу издержек обращения на предприятии ООО "Аврора" 2007-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Выполнение расчетов при проведении комплексного экономического анализа деятельности предприятия ООО «ФинЖилСервис» ( Курсовая работа, 38 стр. )
Выполнить ретроспективный анализ одного из показателей деятельности предприятия. ( Контрольная работа, 7 стр. )
Выполнить ретроспективный анализ одного из показателей деятельности предприятия "Гором" ( Контрольная работа, 13 стр. )
Выполнить ретроспективный анализ одного из показателей деятельности предприятия. 2005-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выполнить ретроспективный анализ одного из показателей деятельности предприятия.2005-7 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Выработка и трудоемкость плановых и фактических себестоимости и ее анализ ( Курсовая работа, 41 стр. )
Выработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия сферы услуг СП ЗАО "Даль-У" 2000-67 ( Дипломная работа, 67 стр. )
Выработка предложений, направленных на повышение экономической эффективности скотоводства в современных условиях на предприятии ОПХ "Ивановское" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Выработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия сферы услуг на примере СП ЗАО "Даль-У" ( Курсовая работа, 67 стр. )
Выработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия сферы услуг СП ЗАО “Даль-У”. ( Дипломная работа, 67 стр. )
Выработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия сферы услуг СП ЗАО "Даль-У" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Выработка рекомендаций по улучшению эффективности использования основных фондов предприятия ООО "Лифт-маркет" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Выработка учетной политики предприятия, оценка и анализ ее эффективности. 2007-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Выработка учетной политики предприятия, оценка и анализ ее эффективности. Анализ производства и продажи продукции ( Контрольная работа, 37 стр. )
Выручка от реализации и прибыль ЗАО "Техстройсервис" ( Курсовая работа, 26 стр. )

1 В ЧЕМ ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ РАЗНИЦА В ОПРЕДЕЛЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОТКРЫТОЙ И КАК ЗАМКНУТОЙ СИСТЕМЫ 3

2 В ЧЕМ ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ОЦЕНКОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ПРОГРАММНОЙ ОЦЕНКОЙ 4

3 В КАКИХ СЛУЧАЯХ ЦЕЛЕСООБРАЗНО ПРИМЕНЕНИЕ РАЗУМНЫХ РАСЧЕТОВ, А В КАКИХ ПРИМЕНЕНИЕ ВЛАСТИ ДЛЯ НАЧАЛА ПРОЦЕССА ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 5

4 ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕР ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ ИЗ ВАШЕЙ ПРАКТИКИ, В РАМКАХ КОТОРОЙ НЕОБХОДИМО ИСПОЛЬЗОВАТЬ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ КАК МЕТОД ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ 7

ЛИТЕРАТУРА 9

Всесторонний анализ внутреннего строения организации обеспечивается с помощью использования системного подхода. Система - это набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое. Уникальной характеристикой при рассмотрении систем являются внутренние отношения частей.

Различают системы открытые и закрытые. Понятие закрытой системы возникло в физике. Это система, являющаяся самосдерживаемой. Ее главная характеристика заключается в том, что она существенно игнорирует эффект внешнего воздействия. Совершенно закрытой системой закрытого типа была бы та, которая не принимает энергии от внешних источников и не дает энергию внешней среде. Закрытая организационная система имеет малую применяемость.

Открытая система признает динамическое воздействие с окружающим миром. Организации получают сырье и человеческие ресурсы из окружающего мира. Они зависят от клиентов и з

1. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высшая школа, 2004. - 654 с.

2. Зайцева О.А., Радугин А.А. Основы менеджмента. - М.: Центр, 2001. - 345 с.

3. Литягин А. Управление по целям - стимулирование успеха // http: // www.lityagin.ru/shop/21.html.

4. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

5. Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Лиса. - М.: ИНФРА-М,

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»