 |
Этика делового общения34 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Этика делового общения ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
ЭТИКА ДЕЛОВЫХ КОНТАКТОВ34 ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
|
Этика деловых отношений на государственной службе на примере органа государственной или муниципальной власти ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Этика деловых отношений ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Этика деловых переговоров сотрудников таможенных органов ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Этика дистантного поведения ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Этика и психология профессиональной деятельности-контрольная ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Этика и психология профессиональной деятельности ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Этика и эстетика ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Этика и этикет государственного служащего особенности и проблемы ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Этика и Этикет делового общения* ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Этика как метод философии ( Контрольная работа, 36 стр. ) |
|
Этика как наука о морали ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Этика Корана ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Этика маркетинга34 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Этика менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА 2008-11 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Этика общения ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Этика по Конфуцию ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Этика поведения российских чиновников ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Этика проведения переговоров ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Этика профессионального бухгалтера и аудитора ( Контрольная работа, 39 стр. ) |
|
Этика профессионального бухгалтера и аудитора ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Этика работника органов внутренних дел ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 2
1. Ответственность социального работника 4
2. Этические обязательства социального работника 5
Заключение 14
Список литературы 16
|
|
Введение
|
|
Профессия "Социальная работа" способствует реализации социальных изменений в обществе, решению проблем человеческих взаимоотношений и укреплению свободы человека и его права на достойную жизнь. Используя теории человеческого поведения и социальных систем, социальная работа включается в процесс на этапе, когда люди взаимодействуют с окружающей средой. Принципы соблюдения прав человека и социальной справедливости являются фундаментальными для социальной работы.
Социальная работа в своих различных формах обращена к многостороннему, комплексному взаимодействию людей. Её миссия заключается в том, чтобы дать возможность всем людям использовать полностью свой потенциал, обогатить свою жизнь и предотвратить её разрушение. Профессиональная социальная работа сосредоточена на решении проблемы и изменениях. Социальные работники являются носителями изменений как в обществе, так и в жизни отдельного человека, семьи, общины.
Этика социальной работы - это проявление общих норм морали в социальном обслуживании. К основным принципам профессиональной этики социального работника относятся: ответственность перед клиентом, ответственность перед профессией и коллегами, ответственность перед обществом.
Требования к личностно-нравственным качествам социального работника диктуются также спецификой его работы. У него должны быть развиты чувства долга, добра и справедливости, собственного достоинства и уважения достоинства другого человека; терпимость, вежливость, порядочность, эмоциональная устойчивость; личностная адекватность самооценке, уровню притязаний и социальной адаптированности. Также важно обладать определенными педагогическими навыками. Соблюдение специалистами по социальной работе этических норм предупреждает негативные последствия социального обслуживания.
Социальный работник должен знать основные закономерности развития личности в различных условиях, на всех возрастных этапах, специфику формирования отношений в социуме; экологическую, демографическую, социально-педагогическую характеристику различных сфер микросреды; формы и методы социальной работы с семьей, различными группами и категориями населения; функции, права и обязанности современных государственных и общественных институтов но отношению к семье и личности; концепцию и программу современной социальной политики; основы трудового законодательства, семейного нрава; методику и технологию диагностики личности и ее микросреды; иметь навыки анализа и программирования социальной работы, проведения социально-педагогических исследований, уметь действовать в соответствии с кодексом этики социального педагога и социального работника.
Цель работы: изучить облик социального работника.
Задачи:
1. Выявить ответственность социального работника;
2. Рассмотреть этические обязательства социального работника перед коллективом.
|
|
Список литературы
|
|
1. Бочарова В.Г. Педагогика социальной работы. -SvR- Аргус, 2001.- 208с.
2. Кузьменко Г.Н. Этика: Учебное пособие.- М.: ИНФРА- М, Издательство "Весь мир", 2004.- 144.с.
3. Кодекс этики социального работника и социального педагога - членов общероссийской общественной организации "Союз социальных педагогов и социальных работников", Москва, 2005.- 20с.
4. Медведева Г.П., "Этика социальной работы", - Минск, 2004-350с.
5. Обучение социальной работе: Преемственность и инновации/ Под. Ред. Ш. Рамон и Р. Сарри.- М.: Аспект Пресс, 1996.- 157с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх