 |
Манеры поведения за столом ( Курсовая работа, 18 стр. ) |
|
Медсестра перевязочного кабинета городской больницы Семенова, находясь на очередном дежурстве, проводила обработку и перевязку больных, находящихся в хирургическом отделении. Увидев, что стерильные инструменты закончились, а в очереди на перевязку остало ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Международная деловая переписка ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Международные правовые акты как основа профессиональной морали сотрудников ОВД. Что составляет правовую основу профессиональной морали сотрудника ОВД. Соотношение нравственного и служебного долга ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Метод разрешения конфликтной ситуации е2545241 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Методы оценки эстетических свойств товаров: понятие, сущность, значимость к34422 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Милосердие и сострадание как этические категории. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Милосердие как этическая категория 4у5353 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Минимализм в моде. История развития стиля ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Модель "путь-цель" Митчела и Хауса 24232 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Модель беседы 2311 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
Модель общества на необитаемом острове (морально- нравственные черты). Конфликт литературных героев. Характеристика конфликта ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Моноактивные, полиактивные, реактивные культуры. Национальные кодексы этики. 35242в ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Мораль ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
МОРАЛЬ В ГЕНАХ ЧЕЛОВЕКА. БИОЛОГИЧЕСКАЯ ЭТИКА И ГЕНЕТИКА ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Морально-правовые рамки участия ОВД в политическом процессе ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы 2010-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Моральные качества личности юриста-сотрудника ОВД как средство разрешения конфликтов и обеспечения правопорядка в экстремальных условиях ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Моральные качества юриста6 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Моральные принципы в бусидо 6573 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Мышление на экране к34242 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Национальные особенности людей ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Невербальное общение в процессе ведения деловых бесед и коммерчиских переговоров45 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Невербальное общение е234ыы ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 39 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Этика профессионального бухгалтера и аудитора. 3
1.1.Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за рубежом. 3
1.2.Кодекс этики профессиональных бухгалтеров. 4
1.3. Кодекс профессиональной этики аудиторов. 10
2. Практическое задание. 16
Список используемой литературы 39
|
|
Введение
|
|
1. Этика профессионального бухгалтера и аудитора.
1.1.Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за рубежом.
Этический механизм регулирования деятельности профессиональных бухгалтеров является в современных условиях Российской Федерации дополнительным к административному и экономическому механизмам. Его роль будет возрастать по мере перехода нашей страны к развитой рыночной экономике и увеличению роли профессиональных объединений.
Целью этического регулирование бухгалтеров является:
а) установление основных принципов, которые должны соблюдаться руководителями профессиональных организаций, наемными бухгалтерами, работающими по договорам лицами;
б) формулировка правил поведения бухгалтеров, как возглавляющих профессиональные организации (работающих индивидуально), так и работающих по найму в профессиональных организациях;
в) изложение порядка разрешения этических конфликтов и мер взыскания к нарушителям вышеуказанных принципов и правил поведения.
Механизм этического регулирования бухгалтерской деятельности сложный, так как на его эффективность трудно повлиять одномоментным решением. Здесь важны такие факторы, как традиции, накапливаемые годами, умонастроения учетно-бухгалтерского сообщества и общественные ожидания от бухгалтерского учета. Примечательно, что на фоне американского бухгалтерского кризиса этическая проблематика бухгалтерского учета получает в России даже более широкий резонанс, чем в ряде стран Запада. В Европе и за океаном по крайней мере никто не сомневаемся в полезности применения этических рычагов в бухгалтерском учете, хотя они и могут подвергаться критике. У нас же в вопросе о месте этики бухгалтерского учета в механизме его регулирования пока еще не достигнуто единодушия.[11,стр 86]
|
|
Список литературы
|
|
1. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ. - Принят Госдумой 23.02.1996г. Одобрен Советом Федерации 20.03.1996г. С изменениями от 23.07.1998г.
2. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению: Приказ МФ РФ от 31.10.2000г. №94н.
" ПБУ 4/99: Приказ МФ РФ от 10 января 2000 г. № 2н.
3. Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01г. №26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
4. Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. - 1999.- № 9.- с. 48-49.
пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2001.
5. В.Д.Андреев; Практический аудит; Справочное пособие; М.: Экономика 1994 г
6. Аудит в России. Законодательство. Стандарты. - М.: Изд-во "Инвест Фонд", 1994.
7. Н.П. Барышников; Организация и методика проведения общего аудита - М.: Филинъ, 1998.
8. Качанов В.А. Заработная плата - категория экономическая // Профессиональное образование. - 199. - № 6. - с. 22-23.
43.Токмаков В. В "Коментарий официальных органов к Налоговому Кодексу РФ"; М.: 2003г.
9. А.Д.Шеремет, В.П.Суйц.; Аудит: Учебник - 2-е издание; М.: ИНФРА, 2000
10. Шуремов Е.Л. Автоматизация учёта расчётов // Бухгалтерский учёт. - 2001. - № 16. - с. - 28.
11. Юцковская И.Д. Оплата труда // Финансовые и бухгалтерские консультации - 2001. - № 9. - с.54-56.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх