книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Манеры поведения за столом ( Курсовая работа, 18 стр. )
Медсестра перевязочного кабинета городской больницы Семенова, находясь на очередном дежурстве, проводила обработку и перевязку больных, находящихся в хирургическом отделении. Увидев, что стерильные инструменты закончились, а в очереди на перевязку остало ( Контрольная работа, 6 стр. )
Международная деловая переписка ( Курсовая работа, 36 стр. )
Международные правовые акты как основа профессиональной морали сотрудников ОВД. Что составляет правовую основу профессиональной морали сотрудника ОВД. Соотношение нравственного и служебного долга ( Контрольная работа, 13 стр. )
Метод разрешения конфликтной ситуации е2545241 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Методы оценки эстетических свойств товаров: понятие, сущность, значимость к34422 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Милосердие и сострадание как этические категории. ( Контрольная работа, 9 стр. )
Милосердие как этическая категория 4у5353 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Минимализм в моде. История развития стиля ( Курсовая работа, 24 стр. )
Модель "путь-цель" Митчела и Хауса 24232 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Модель беседы 2311 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Модель общества на необитаемом острове (морально- нравственные черты). Конфликт литературных героев. Характеристика конфликта ( Контрольная работа, 9 стр. )
Моноактивные, полиактивные, реактивные культуры. Национальные кодексы этики. 35242в ( Контрольная работа, 18 стр. )
Мораль ( Контрольная работа, 16 стр. )
МОРАЛЬ В ГЕНАХ ЧЕЛОВЕКА. БИОЛОГИЧЕСКАЯ ЭТИКА И ГЕНЕТИКА ( Контрольная работа, 28 стр. )
Морально-правовые рамки участия ОВД в политическом процессе ( Реферат, 19 стр. )
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы ( Реферат, 22 стр. )
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы 2010-22 ( Реферат, 22 стр. )
Моральные качества личности юриста-сотрудника ОВД как средство разрешения конфликтов и обеспечения правопорядка в экстремальных условиях ( Реферат, 16 стр. )
Моральные качества юриста6 ( Реферат, 19 стр. )
Моральные принципы в бусидо 6573 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Мышление на экране к34242 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Национальные особенности людей ( Контрольная работа, 16 стр. )
Невербальное общение в процессе ведения деловых бесед и коммерчиских переговоров45 ( Реферат, 21 стр. )
Невербальное общение е234ыы ( Контрольная работа, 15 стр. )

План

ВВЕДЕНИЕ 3

ЭТИКА РАБОТНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

Введение

Слово «этика» происходит от греческого слова «ethos» — нравы, закон, предписание; слово «мораль» – от латинского слова «moris» — нравы, обычаи. Этика — это наука о морали, нравственности. Мораль — форма об-щественного сознания, в которой отражаются идеи, пред-ставления, принципы и правила поведения людей в общест-ве. Мораль и нравственность можно употреблять как сино-нимы. В обществе существуют разные социальные нормы, регулирующие поведение людей. В контексте данной работы нас интересуют общественные нормы правовых организаций, которые представляют собой правила поведения, которые устанавливаются самими общественными организациями и охраняются с помощью мер общественного воздействия, предусмотренных уставами этих организаций.

Мораль — универсальное явление в жизни общества. Она пронизывает всю общественную и индивидуальную жизнь, подвергая все ее стороны осмыслению и оценке. Основанием морального подхода к явлениям общественной и личной жизни является самоценность личности, ее права на уважение и достойную жизнь. В социально-личностной и духовной сферах мораль носит всепронизывающий и всеох-ватывающий характер. Все отношения людей проникнуты ею и подвержены моральной оценке. Руководствуясь общечело-веческими нравственными требованиями в качестве идеаль-но-должного, любой человек самостоятельно делает выбор своего поведения, поступка, намечает цель и средства ее достижения, исходя из реальных возможностей и конкрет-ной ситуации.

По существу, все формы общественного сознания вы-полняют функцию регулирования, поскольку не только от-ражают бытие людей, но и активно воздействуют на их жизнь: политика, право, религия, наука, искусство. Влияние их выражается в тех или иных социальных нормах, в то же время моральные нормы дают лишь общее направле-ние поведения человека. С развитием государственности возникли и правовые нормы. Единство правовых норм и норм морали основывается на общности того, что они яв-ляются мощным регулятором поведения людей в обществе. В данной работе мы рассмотрим основные нормы морали и профессиональной этики работника органов внутренних дел.

Этика работника органов внутренних дел

Право — воля государства, возведенная в закон. По способу воздействия на людей и охраны от нарушений, реализация норм морали и норм права обеспечивается внутренним убеждением человека, а также средствами об-щественного мнения (осуждение или поощрение обществен-ностью, убеждение, сила массового примера и обществен-ного мнения, воспитание и самовоспитание в людях привы-чек, навыков, представлений, убеждений; в виде понятий, представлений, нравственных оценок, идеалов, в виде нравственной ориентации).

Государственный аппарат в лице административных ор-ганов, прокуратуры, суда, ведомственного руководства аппаратом дознания и следствия следит за соблюдением особого процессуального порядка и применяет меры, на-правленные на его неукоснительное соблюдение, в том числе путем применения санкций к их нарушителям. Напри-мер, нормы уголовно-процессуального права общеобяза-тельны и императивны для участников доказывания, они устанавливаются (вырабатываются, принимаются, изменяют-ся и дополняются) государством в лице специально соз-данных для данных целей органов законодательной власти.

Взаимодействие между моральными и правовыми нормами и принципами регулирования отношений между людьми неод-нозначно, двойственно. С одной стороны, сферы действия норм нравственности и правовых норм в главном своем объеме перекрывают друг друга. Например, положительная или отрицательная оценка тех и или иных следственных действий, оперативно-розыскных мероприятий и других со-бытий уголовно-процессуального доказывания в большинст-ве своем совпадает как с точки зрения права, так и мо-рали.

Прежде чем говорить о этических и моральных нормах в работе сотрудника органов внутренних дел, необходимо рассмотреть более общие вопросы: что такое профессио-нальная этика вообще? чем обусловливается необходимость возникновения профессиональной этики? как соотносится профессиональная этика с общей теорией морали? На по-следний вопрос имеются разные ответы: одни ученые счи-тают, что профессиональная этика возникает как особая мораль профессиональных групп (юристов, врачей), кото-рая включает «особые» нормы морали, дополняющие общие нравственные принципы. Другие, наоборот, считают, что некоторые общие моральные нормы и принципы в профессио-нальной этике должны быть ограничены (например, врач может быть не всегда правдивым, юрист — не всегда гу-манным и т.д.). Третьи (и с ними следовало бы согла-ситься) утверждают, что неверно искать какие-то «осо-бые» профессиональные нормы для юристов, врачей и дру-гих профессионалов, как неверно и ограничивать (или иг-норировать) общие моральные нормы.

Профессиональные нормы морали — не особые нормы, они являются уточнением, конкретизацией общих моральных принципов и норм с учетом особенностей той или иной профессиональной деятельности людей. Юридическая этика — это вид профессиональной этики, исследующей нравст-венные проблемы в деятельности юристов (следователей, судей, прокуроров, рядовых работников), в частности в процессе раскрытия преступлений и уголовно-процессуального доказывания.

Раскрытие преступления и изобличение преступника, применение к нему заслуженного и справедливого наказа-ния, перевоспитание и исправление совершившего преступ-ление лица и возвращение его на путь честной жизни — в этой деятельности заложен огромный моральный потенциал, она связана с жизненными интересами общества и лично-сти. Осуществление органами правосудия своих полномочий затрагивает сферу прав граждан и сопровождается приме-нением к тем или иным лицам мер государственного прину-ждения. От исхода расследования и разрешения уголовных дел зависят доброе имя, честь и достоинство гражданина, его свобода, благополучие его семьи. Поэтому меры борь-бы с преступностью в широком плане, меры, принимаемые при расследовании и разрешении уголовных дел, должны соответствовать не только требованиям законности, но и требованиям нравственности.

Для правильного понимания сущности и задач юридиче-ской этики необходимо установить следующее очень важное положение: юридическая этика изучает применение общих норм нравственности в специфических условиях судебной и следственной деятельности, а вовсе не создает какие-либо особые нравственные нормы для судей, прокуроров, следователей.

Юридическая этика — это наука о применении общих норм морали, нравственности в специфических условиях деятельности судей, прокуроров, следователей, адвока-тов, об осуществлении нравственных принципов и требова-ний в расследовании и разрешении подведомственных суду уголовных дел. Юридическая этика своим предметом имеет изучение применения норм нравственности не только в уголовном процессе, но и в гражданском процессе, во всех сферах деятельности юристов. Соблюдение законности

Список литературы

1. Алексеев С.С., Общая теория права, М., 1981.

2. Агешин Ю.А., Политика, право, мораль, М., 1982.

3. Зеленкова И.Л., Беляева Е.В., Этика, М., 1998.

4. Матузов Н.И., Право и личность, Нижний Новгород, 1993.

5. Пищелко О.В., Афанасьева О.В., Этика и псмихология профессиональной деятельности юриста, М., 2001.

6. Щеглов А.В., Профессиональная этика сотрудников органов внутренних дел, М., 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»