книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Управление собственностью муниципального образования "Город Магадан" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Управление социально-экономическим развитием (раздаточный материал) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Управление социально-экономическим развитием Реутова (исправленный доклад к диплому) ( Доклад, 4 стр. )
Управление социально-экономическим развитием МО ( Курсовая работа, 46 стр. )
Управление социальной сферой на примере ЖКХ г.Москвы ( Дипломная работа, 124 стр. )
Управление социальной сферой - Гагаринский р-он ( Дипломная работа, 91 стр. )
Управление социально-экономическим развитием Реутова (доклад к диплому) ( Доклад, 6 стр. )
Управление социально-экономическим развитием муниципального образования ( Курсовая работа, 45 стр. )
Управление социальным развитием Камчатского края 29 ( Дипломная работа, 65 стр. )
Управление социальным развитием в регионе (на примере работы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края) ( Дипломная работа, 151 стр. )
Управление твердыми муниципальными отходами ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управление человеческими ресурсами в ОАО «Мосэнергосбыт» ( Дипломная работа, 97 стр. )
Управление этнонациональными отношениями в Российской Империи…..4 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Управление. Определение и содержание ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управленческие подходы к решению социальных проблем городов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Управленческие решения в органах государственного и муниципального управления-реферат. ( Реферат, 20 стр. )
Установление и изменение границ муниципального образования ( Реферат, 21 стр. )
Участие служб безопасности в реализации внешних функций государства ( Курсовая работа, 28 стр. )
Участие среднего и малого предпринимательства в размещении государственных и муниципальных заказов (Пермский край и Карелия)_5708 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Федеральное законодательство, регулирующее местное самоуправление 12 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Федеральные органы законодательной власти в РФ и их функции. Органы законодательной власти в субъектах Российской Федерации: порядок формирования и компетенция ( Контрольная работа, 16 стр. )
Федеральные службы в системе исполнительной власти ( Курсовая работа, 34 стр. )
Финансирование государственной службы и программы ее реформирования и развития ( Реферат, 23 стр. )
Финансирование жилищно-коммунального хозяйства России ( Контрольная работа, 16 стр. )
Финансовая база органов местного самоуправления-реферат. ( Реферат, 22 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Понятие и задачи муниципальной службы……………………………………...4

2. Основные и служебные обязанности, общие для всех государственных служащих……………………………………………………………………………..9

Заключение………………………………………………………………………...12

Список использованной литературы..................................................................13

Введение

Правовой статус государственной должности является неотъемлемой составной частью законодательного регулирования государственной службы и одновременно основой для разработки должностных положений и инструкций государственных служащих и других документов об их специальных правах, обязанностях и порядке деятельности. Государственная должность определяет границы деятельности госслужащего, т.е. круг его обязанностей, права и ответственность "по исполнению и обеспечению полномочий" государственного органа. Поэтому важно отличать понятие государственной должности от близко примыкающего к нему понятия специальности. Специальность характеризует род трудовой деятельности, требует определенных знаний и трудовых навыков, приобретаемых путем профессионального образования или практического опыта, например, в области финансов, юстиции, экономики и др. Государственная должность определяется как должность в органах государственной власти. При этом имеются в виду федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, а также иные государственные органы, образуемые в соответствии с Конституцией РФ. Данным понятием охватываются органы законодательной, исполнительной и судебной власти, осуществляющие в присущих им организационно-правовых формах функции единой государственной власти. Государственная должность - это должность с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа. Государственный орган уполномочен осуществлять строго определенные задачи и функции. В этих целях государство наделяет свои органы государственно-властными полномочиями, т.е. правом принимать общеобязательные решения. Полномочия эти воплощаются в компетенции конкретного государственного органа, закрепленной в соответствующем нормативно-правовом акте.

1. Понятие и задачи муниципальной службы

Муниципальная служба определяется как профессиональная деятельность по реализации задач, функций и полномочий, осуществляемых органами и должностными лицами местного самоуправления в интересах населения самоуправляющихся территорий. Следовательно, вся работа, которая осуществляется в рамках реализации полномочий местного самоуправления с оплатой из местного бюджета может именоваться муниципальной службой. Соответственно, лицо, по законодательству это может быть только гражданин Российской Федерации - исполняющее полномочия в рамках муниципальной службы является муниципальным служащим, занимает определенную должность в органах местного самоуправления. Должности классифицируются по нескольким группам. В категорию высших муниципальных должностей относят главу муниципального образования, руководителя представительного органа местного самоуправления и, если таковой имеется, главу администрации. В группу главных муниципальных должностей входят первые заместители и заместители лиц высшей категории. В категорию ведущих специалистов включаются руководители подразделений органов местного самоуправления. 1 Это могут быть начальники управлений, председатели комитетов и комиссий, заведующие отделами. Сюда же включаются главы администраций населенных пунктов, не являющихся самостоятельными муниципальными образованиями. К старшим муниципальным должностям относятся заместители лиц из предыдущей категории, а также помощники руководителей органов местного самоуправления, их советники, главные специалисты и консультанты. Следует отметить, что должности, включаемые в штатное расписание органов местного самоуправления для технического обеспечения их деятельности, ни в одну из названных категорий не входят. А с другой стороны, далеко не все лица, занимающие определенные должности в муниципальной службе являются должностными лицами. Таковыми могут именоваться только те муниципальные служащие, которые наделены по должности организационно-распорядительными полномочиями.

Граждане имеют равный доступ к муниципальной службе. Не допускается прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имуществ

Список использованной литературы

1. Постановление Правительства РФ от 13 сентября 1994 г. N 1047 "Об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти".

2. Бахрах Д. Н. Государственная служба в Российской Федерации / Екатеринбург: Издательство Государственной юридической академии, 1995 г.

3. Прудников А.С., Кудин В.А., Лимонов А.М., Лимонова Н.А. Муниципальное право России: Курс лекций. - М.: ЮИ МВД РФ. 2005 г.

4. Старилов Ю. Н. Институт государственной службы: содержание и структура. // Государство и право 1996. - № 5.

5. Явакин В.И. Категория "государственная служба" в административном праве // Проблемы становления государственной и муниципальной власти в России. Екатеринбург, 2004 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»