книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
" Формирование и использование финансовых ресурсов органов местного самоуправления (на примере г. Ижевск)" ( Дипломная работа, 80 стр. )
"Государственная и муниципальная собственность". ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Государственное управление и национальные проблемы субъектов РФ" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих" ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Муниципальный менеджмент: тенденции развития и современные технологии" Анализ муниципального менеджмента Администрации района Талнах города Норильска ( Дипломная работа, 71 стр. )
"Основные обязанности государственных гражданских служащих" ( Реферат, 16 стр. )
"Собственность" как экономическая категория ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Совершенствование управления муниципальной собственностью в сфере арендных отношений (на примере г.Екатеринбург)" ( Дипломная работа, 94 стр. )
"Современные технологии избирательных кампаний: муниципальный уровень" ( Дипломная работа, 125 стр. )
"Современные технологии избирательных кампаний: муниципальный уровень" ( Дипломная работа, 66 стр. )
. Виды государственной службы. Функционирование пограничных органов ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Реализация региональной политики в РФ и Краснодарском крае1 ( Дипломная работа, 73 стр. )
1. Военная государственная служба в системе государственной службы и особенности ее правового регулирования ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. Переход к советской системе местной власти ( Контрольная работа, 10 стр. )
1. Понятие, система и виды государственной службы Российской Федерации ( Контрольная работа, 13 стр. )
90 билетов на темы государственной и муниципальной службы в РФ и за рубежом, теории и практики государственного управления ( Контрольная работа, 171 стр. )
PR в местном самоуправлении ( Курсовая работа, 29 стр. )
Административно-правовой статус государственных служащих ( Курсовая работа, 25 стр. )
АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ПОГРАНИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Дипломная работа, 83 стр. )
АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЙ СТАТУС ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ: ПОНЯТИЕ, ПРАВОВОЕ СОДЕРЖАНИЕ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Администрация города Королева ( Контрольная работа, 6 стр. )
Актуальные проблемы совершенствования молодежной политики на муниципальном уровне на примере Московской области" (г.Реутов) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Актуальные проблемы совершенствования молодежной политики на муниципальном уровне на примере муниципального образования" (городской округ Реутов) (исправление) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Актуальные проблемы реформирования жилищно-коммунального хозяйства ( Курсовая работа, 40 стр. )
Актуальные проблемы разработки системы локальных нормативных актов по управлению персоналом Государственных образов учреждением на примере ГОУ ЦО ( Дипломная работа, 69 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Понятие и задачи муниципальной службы……………………………………...4

2. Основные и служебные обязанности, общие для всех государственных служащих……………………………………………………………………………..9

Заключение………………………………………………………………………...12

Список использованной литературы..................................................................13

Введение

Правовой статус государственной должности является неотъемлемой составной частью законодательного регулирования государственной службы и одновременно основой для разработки должностных положений и инструкций государственных служащих и других документов об их специальных правах, обязанностях и порядке деятельности. Государственная должность определяет границы деятельности госслужащего, т.е. круг его обязанностей, права и ответственность "по исполнению и обеспечению полномочий" государственного органа. Поэтому важно отличать понятие государственной должности от близко примыкающего к нему понятия специальности. Специальность характеризует род трудовой деятельности, требует определенных знаний и трудовых навыков, приобретаемых путем профессионального образования или практического опыта, например, в области финансов, юстиции, экономики и др. Государственная должность определяется как должность в органах государственной власти. При этом имеются в виду федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, а также иные государственные органы, образуемые в соответствии с Конституцией РФ. Данным понятием охватываются органы законодательной, исполнительной и судебной власти, осуществляющие в присущих им организационно-правовых формах функции единой государственной власти. Государственная должность - это должность с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа. Государственный орган уполномочен осуществлять строго определенные задачи и функции. В этих целях государство наделяет свои органы государственно-властными полномочиями, т.е. правом принимать общеобязательные решения. Полномочия эти воплощаются в компетенции конкретного государственного органа, закрепленной в соответствующем нормативно-правовом акте.

1. Понятие и задачи муниципальной службы

Муниципальная служба определяется как профессиональная деятельность по реализации задач, функций и полномочий, осуществляемых органами и должностными лицами местного самоуправления в интересах населения самоуправляющихся территорий. Следовательно, вся работа, которая осуществляется в рамках реализации полномочий местного самоуправления с оплатой из местного бюджета может именоваться муниципальной службой. Соответственно, лицо, по законодательству это может быть только гражданин Российской Федерации - исполняющее полномочия в рамках муниципальной службы является муниципальным служащим, занимает определенную должность в органах местного самоуправления. Должности классифицируются по нескольким группам. В категорию высших муниципальных должностей относят главу муниципального образования, руководителя представительного органа местного самоуправления и, если таковой имеется, главу администрации. В группу главных муниципальных должностей входят первые заместители и заместители лиц высшей категории. В категорию ведущих специалистов включаются руководители подразделений органов местного самоуправления. 1 Это могут быть начальники управлений, председатели комитетов и комиссий, заведующие отделами. Сюда же включаются главы администраций населенных пунктов, не являющихся самостоятельными муниципальными образованиями. К старшим муниципальным должностям относятся заместители лиц из предыдущей категории, а также помощники руководителей органов местного самоуправления, их советники, главные специалисты и консультанты. Следует отметить, что должности, включаемые в штатное расписание органов местного самоуправления для технического обеспечения их деятельности, ни в одну из названных категорий не входят. А с другой стороны, далеко не все лица, занимающие определенные должности в муниципальной службе являются должностными лицами. Таковыми могут именоваться только те муниципальные служащие, которые наделены по должности организационно-распорядительными полномочиями.

Граждане имеют равный доступ к муниципальной службе. Не допускается прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имуществ

Список использованной литературы

1. Постановление Правительства РФ от 13 сентября 1994 г. N 1047 "Об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти".

2. Бахрах Д. Н. Государственная служба в Российской Федерации / Екатеринбург: Издательство Государственной юридической академии, 1995 г.

3. Прудников А.С., Кудин В.А., Лимонов А.М., Лимонова Н.А. Муниципальное право России: Курс лекций. - М.: ЮИ МВД РФ. 2005 г.

4. Старилов Ю. Н. Институт государственной службы: содержание и структура. // Государство и право 1996. - № 5.

5. Явакин В.И. Категория "государственная служба" в административном праве // Проблемы становления государственной и муниципальной власти в России. Екатеринбург, 2004 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»