Дисциплина: Исследование систем управления
|
Исследование элементов системы (подсистемы) управления организации ООО "Весь мир". ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Исследования систем управления в теории и на практике в АО "Ректайм" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Исследования целевой ориентации в ООО "Пролог" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Источники получения сведений о деятельности организации в исследовании систем управления ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Качественные методы в исследовании систем управления 6 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Классификация и характеристика видов исследования систем управления ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Комплексное исследование подсистемы управления ООО "Простор - Сервис" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Консультирование как форма исследования систем управления ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Креативное образование современного менеджера: содержание и особенности ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Критерии успешности управленческой деятельности ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Лидерство в организации ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Математические методы исследования систем управления ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Менеджер исследовательского типа_345 ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Место системного анализа в исследовании систем управления ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Метод морфологического анализа ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Методические аспекты контроля решений ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Методологические положения исследования систем управления ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ АНАЛИЗА СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ 61 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Методы исследования систем управления ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Методы наблюдения и описания исследования систем управления ( Реферат, 17 стр. ) |
|
МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Методы проведения исследования систем управления ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 226 ] Дисциплина: Исследование систем управления На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание
Проект исследования системы управления 3
1. Проблемное поле в управлении организацией 3
2. Актуальность исследования 4
3. Объект и предмет исследования 4
4. Цель и задачи проекта исследования систем управления 5
5. Проблема исследования 5
6. Рабочая гипотеза 6
7. Методы исследования 6
8. Этапы исследования 6
9. Программа исследования 7
Вариант 7 9
Имитационное моделирование в исследовании систем управления 9
Объекты и методы имитационного моделирования 11
Исследование систем управления посредством социально-экономического моделирования 14
Использование имитационного моделирования и экспериментирования в практике ИСУ в учреждениях здравоохранения 16
Список литературы 19
|
Введение
|
Проект исследования системы управления
1. Проблемное поле в управлении организацией
Рассмотрим процесс исследования системы управления в частной стоматологической клинике «Дентал».
«Дентал» - это стоматологический кабинет, предоставляющий высококачественное лечение и протезирование зубов. Миссия: обеспечить высококвалифицированную помощь, проявляя осторожность и внимание к каждой детали, и уважение к каждому клиенту. Кроме того, мы проявляем особую заботу о тех пациентах, которые боятся стоматологических кабинетов из-за того, что в прошлом имели неудачный опыт лечения в других клиниках и теперь всячески избегают визита к стоматологу.
Клиника «Дентал» имеет все необходимое оборудование и современные материалы для оказания своевременной и качественной стоматологической помощи. Кабинет оснащен рентгеновским оборудованием нового поколения, ультразвуковыми приборами для тщательного и аккуратного удаления зубных отложений.
В настоящее время администрация частной стоматологической клиники «Дентал» столкнулась с проблемой в области повышения квалификации медицинских кадров. Профессиональное обучение медицинских работников предусматривает их сертификацию и является одним из лицензионных требований к ЛПУ. Включение медицинской статистики в лицензируемую деятельность повысило мотивацию работников к профессиональному обучению и усилило роль медицинского персонала в информационном обеспечении отрасли.
2. Актуальность исследования
Обучение медицинского персонала сегодня, как никогда, становится актуальным. И это не дань моде, это необходимое условие для успешной работы в условиях постоянных изменений и развитой конкурентной среды. Обучение помогает персоналу быстро адаптироваться к изменяющей среде и работать с наибольшей эффективностью.
Задачи, которые решает обучения персонала для частной стоматологической клинике «Дентал»: повышение квалификации, получение знаний, развитие навыков. Первая главная задача, которую решает обучение медицинского персонала – повышение уровня знаний и компетентности в сфере стоматологии для максимально эффективного достижения целей компании. Развитие коммерческой медицины и активная конкурентная среда стимулируют к поддержанию высокого уровня не только оказываемых медицинских услуг, но и постоянному расширению ассортимента предлагаемых услуг, повышению уровня сервиса и непрерывно
|
Список литературы
|
Список литературы
1. Архипова Н.И. Организационное управление. Учебное пособие для вузов. – М.: «Издательство ПРИОР», 2008.
2. Баззел Р.Д. Информация и риск в маркетинге. М.: Финстатинформ, 2003.
3. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. М.: Высшая школа, 2006.
4. Скотт Синк Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989.
5. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. –М.: ИНФРА – М, 2006.
6. Глущенко В.В. Исследование систем управления. – г.Железнодорожный. М.О. ООО НПЦ «Крылья», 2007.
7. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник 2-е издание М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2001.
8. Тронин Ю.Н., Масленчеков Ю.С. Менеджмент и проектирование фирмы: Учебное пособие для ВУЗов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008.
9. Анфилатов В.С. Системный анализ в управлении: Учебное пособие /Под редакцией А.А.Емельянова. – М.: Финансы и статистика, 2002.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|