книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Выбор и формирование структур управления 9 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Выбор инновационной стратегии для агентства недвижимости ООО «Техноком» ( Курсовая работа, 36 стр. )
Выбор каналов распределения и методов стимулирования сбыта на предприятии ( Дипломная работа, 67 стр. )
Выбор лучшего варианта решения ( Контрольная работа, 14 стр. )
Выбор методов конкуренции современными российскими фирмами ( Дипломная работа, 88 стр. )
Выбор оборудования для производства нового продукта ( Курсовая работа, 24 стр. )
Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте ( Курсовая работа, 34 стр. )
Выбор оптимальной формы финансирования проекта ( Дипломная работа, 55 стр. )
Выбор оптимальных критериев в условиях неопределенности оценок 2005-107 ( Дипломная работа, 107 стр. )
Выбор оптимальных критериев в условиях неопределенности оценок ( Дипломная работа, 107 стр. )
Выбор оптического кабеля методом экспертных оценок Сметно-финансовый расчет прокладки ВОЛС 34вв ( Контрольная работа, 27 стр. )
Выбор производственного процесса и планирование производственных мощностей (антикризисное) ( Контрольная работа, 22 стр. )
ВЫБОР РЕШЕНИЙ НА ЗАО «ЙОШКАР-ОЛИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ» ( Дипломная работа, 29 стр. )
Выбор стратегии организации ( Дипломная работа, 56 стр. )
Выбор стратегии развития организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выбор стратегии управления ( Контрольная работа, 34 стр. )
Выбор стратегии управления на фирме Spark Сomputers ( Контрольная работа, 34 стр. )
Выбор товарного ассортимента и товарной номенклатуры 2442кв ( Контрольная работа, 18 стр. )
Выбор формы товародвижения каналов распределения товаров ( Отчет по практике, 50 стр. )
Выборы эффективного стиля управления и его развитие . ОАО "Тюменьэнергосбыт" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Выборы эффективного стиля управления и его развитие на предприятии ОАО «Тюменьэнергосбыт» ( Курсовая работа, 33 стр. )
Выборы эффективного стиля управления и его развитие на предприятии ОАО "Тюменьэнергосбыт" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Выделение аспектов процесса принятия групповых решений ( Реферат, 21 стр. )
Выделение аспектов процесса принятия групповых решений, актуальных для осуществления управления этим процессом, и выработка рекомендаций ( Курсовая работа, 21 стр. )
Выполнение и контроль стратегии в ОАО «МСК» ( Курсовая работа, 36 стр. )

Глава 2. Анализ управления ценовыми скидками при заключении международных контрактов в компании "Анкор Менеджмент" 2

2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия и его деятельности 2

2.2 Анализ системы управления ценовыми скидками в компании "Анкор Менеджмент" 28

2.3 Оценка эффективности применения существующей системы скидок в компании "Анкор Менеджмент" 38

АНКОР - крупнейшая российская кадровая компания, предлагающая широкий спектр услуг, среди которых подбор специалистов и менеджеров, экспресс-рекрутмент, выведение персонала из штата компании, предоставление временного персонала, предоставление персонала на долгосрочные проекты, массовые проекты, тестирование, оценка и аудит персонала, обзоры заработных плат и компенсаций.

Компания работает на рекрутинговом рынке с 1990 года и за это время приобрела заслуженную репутацию лидера в своей отрасли.

В основе работы лежит готовность ориентироваться на интересы заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. Цель компании - предоставлять услуги самого высокого качества и тем самым способствовать успеху клиентов. Компания помогает ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.

Одно из главных преимуществ АНКОРа - широкая сеть региональных офисов. Сегодня под единой торговой маркой АНКОР работает 21 представительство. Это позволяет нам осуществлять поиск персонала и оказывать услуги в области кадрового консалтинга на всей территории России и в других странах СНГ. Партнерские отношения с рекрутинговыми компаниями Европы и Америки укрепляют международные позиции АНКОРа и расширяют возможности.

АНКОР является членом Американской Торговой Палаты и Ассоциации Менеджеров России.

Свою миссию компания видит в том, чтобы способствовать успешному развитию бизнеса клиентов, оказывая услуги в области подбора и управления персоналом одинаково высокого качества во всех офисах АНКОРа. Компания содействует развитию потенциала кандидатов и сотрудников АНКОРа для достижения ими наилучших результатов.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»