книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Cтановление и развитие менеджмента в США ( Реферат, 22 стр. )
EBITDA – финансовый показатель, равный прибыли до налогов и про-центов (EBIT) + амортизация + прочие неденежные расходы + доходы буду-щих периодов ( Контрольная работа, 3 стр. )
Gонятие стиля в менеджменте и выявление его влияния на эффективность управления ( Реферат, 18 стр. )
PEST и SWOT-анализ банка 74434 ( Курсовая работа, 30 стр. )
PR в системе менеджмента ( Курсовая работа, 25 стр. )
PR и социальная реклама как социальный институт ( Курсовая работа, 29 стр. )
PR- консалтинг в спорте ( Курсовая работа, 69 стр. )
SWOT - анализ бара "Азбука" ( Контрольная работа, 26 стр. )
SWOT - анализ Еманжелинской швейной фабрики ( Контрольная работа, 14 стр. )
SWOT - анализ ЗАО "Меран" ( Курсовая работа, 37 стр. )
SWOT - анализ ЗАО "Меран" 2008-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Swot-анализ ЗАО "Агопромсервис" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Swot-анализ ЗАО ПКФ "Новые технологии" ( Контрольная работа, 11 стр. )
SWOT-анализ и проектирование ( Контрольная работа, 18 стр. )
SWOT-анализ и проектирование (проект) ( Реферат, 18 стр. )
SWOT-анализ компании БФК ( Контрольная работа, 5 стр. )
SWOT-анализ магазина "Шанс" ( Реферат, 17 стр. )
SWOT-анализ на предприятии "Карс Мебель-Сити" ( Контрольная работа, 11 стр. )
SWOT-анализ ОАО "Центр телеком" ( Реферат, 19 стр. )
SWOT-анализ ООО "Мир Видео" ( Контрольная работа, 11 стр. )
SWOT-анализ ООО "Юка" е352412 ( Курсовая работа, 33 стр. )
SWOT-анализ ООО "Равис" ( Контрольная работа, 17 стр. )
SWOT-анализ ООО "Каскад" ( Курсовая работа, 45 стр. )
SWOT-анализ организации ООО "Инмарко" н4633 ( Курсовая работа, 41 стр. )
SWOT-анализ организации ООО "Дейли" ( Дипломная работа, 43 стр. )

Содержание:

1. Сущность, функции, структура и исторические основы менеджмента 3

2. Описать структуру предприятия, выделить, особенности и недостатки этого предприятия, пути исправления недостатков 7

Список литературы 11

Приложения 12

1. Сущность, функции, структура и исторические основы менеджмента

Считается, что эффективность работы в организации определяется сте-пенью и уровнем развития вертикального разделения труда. По сути, речь идет об организации труда руководителей по координации деятельности структурных подразделений и исполнителей. Принцип действия процесса управления в организации представлен на схеме (см. Рисунок 1).

Рисунок 1. Принцип действия процесса управления в организации: сплошная линия – влияние (ход процесса), штриховая – поступление информации

В широком понимании управление – это процесс планирования, орга-низации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформировать и достичь целей организации. Управленческий труд – это вид общественного труда, основной задачей которого является обеспечение целенаправленной, скоординированной деятельности, как отдельных участников совместного трудового процесса, так и трудовых коллективов в целом.

Несмотря на то,

Список литературы

1. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихайло В.Т. Управление персоналом - М.: Приор, 1998

2. Основы менеджмента: теория и практика // под ред. Завалина П.Н. - М.: ОАО "НПО издательство "Экономика"", 1998

3. Петрухин В.С. Менеджмент XXI - М.: Полигран, 1998

4. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента - М.: Экономика, 1991

5. Управление организацией // под ред. Поршнева А.Г., Румянцеврй А.П., Саломатиной Н.А. - М.: ИНФРА-М, 1999

6. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики // под ред. Марра Р., Шмидта Г. - М.: изд-во МГУ, 1997

7. Фатхудинов Р.А. Организация производства - М.: ИНФРА-М, 2001

Рисунок 4. Первоначальная структура персонала АО АПП "Поляна"

Приложения

Рисунок 5. Изменение структуры персонала АО АПП "Поляна"

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»