Контрольная работа: Виды менеджмента. Классификация и содержание. Методы отбора персонала, их значение и эффективность. Уровни "зрелости" исполнителей и выбор методов управления ими на современном предприятии

Дисциплина: Менеджмент

	Выбор и формирование структур управления 9 ( Курсовая работа, 37 стр. )
	Выбор инновационной стратегии для агентства недвижимости ООО «Техноком» ( Курсовая работа, 36 стр. )
	Выбор каналов распределения и методов стимулирования сбыта на предприятии ( Дипломная работа, 67 стр. )
	Выбор лучшего варианта решения ( Контрольная работа, 14 стр. )
	Выбор методов конкуренции современными российскими фирмами ( Дипломная работа, 88 стр. )
	Выбор оборудования для производства нового продукта ( Курсовая работа, 24 стр. )
	Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте ( Курсовая работа, 34 стр. )
	Выбор оптимальной формы финансирования проекта ( Дипломная работа, 55 стр. )
	Выбор оптимальных критериев в условиях неопределенности оценок 2005-107 ( Дипломная работа, 107 стр. )
	Выбор оптимальных критериев в условиях неопределенности оценок ( Дипломная работа, 107 стр. )
	Выбор оптического кабеля методом экспертных оценок Сметно-финансовый расчет прокладки ВОЛС 34вв ( Контрольная работа, 27 стр. )
	Выбор производственного процесса и планирование производственных мощностей (антикризисное) ( Контрольная работа, 22 стр. )
	ВЫБОР РЕШЕНИЙ НА ЗАО «ЙОШКАР-ОЛИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ» ( Дипломная работа, 29 стр. )
	Выбор стратегии организации ( Дипломная работа, 56 стр. )
	Выбор стратегии развития организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
	Выбор стратегии управления ( Контрольная работа, 34 стр. )
	Выбор стратегии управления на фирме Spark Сomputers ( Контрольная работа, 34 стр. )
	Выбор товарного ассортимента и товарной номенклатуры 2442кв ( Контрольная работа, 18 стр. )
	Выбор формы товародвижения каналов распределения товаров ( Отчет по практике, 50 стр. )
	Выборы эффективного стиля управления и его развитие . ОАО "Тюменьэнергосбыт" ( Курсовая работа, 29 стр. )
	Выборы эффективного стиля управления и его развитие на предприятии ОАО «Тюменьэнергосбыт» ( Курсовая работа, 33 стр. )
	Выборы эффективного стиля управления и его развитие на предприятии ОАО "Тюменьэнергосбыт" ( Курсовая работа, 29 стр. )
	Выделение аспектов процесса принятия групповых решений ( Реферат, 21 стр. )
	Выделение аспектов процесса принятия групповых решений, актуальных для осуществления управления этим процессом, и выработка рекомендаций ( Курсовая работа, 21 стр. )
	Выполнение и контроль стратегии в ОАО «МСК» ( Курсовая работа, 36 стр. )

<< 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 >>

» Главная » Менеджмент » Виды менеджмента. Классификация и содержание. Методы отбора персонала, их значение и эффективность. Уровни "зрелости" исполнителей и выбор методов управления ими на современном предприятии

Работ в текущем разделе: [ 9196 ] Дисциплина: Менеджмент На уровень вверх

Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы.

Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.

Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.

Содержание

ВОПРОС №8 ВИДЫ МЕНЕДЖМЕНТА. КЛАССИФИКАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ 2

ВОПРОС №43 МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА, ИХ ЗНАЧЕНИЕ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ 6

ВОПРОС № 58 УРОВНИ "ЗРЕЛОСТИ" ИСПОЛНИТЕЛЕЙ И ВЫБОР МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ИМИ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ 8

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 11

Введение

ВОПРОС №8 ВИДЫ МЕНЕДЖМЕНТА. КЛАССИФИКАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ 2

ВОПРОС №43 МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА, ИХ ЗНАЧЕНИЕ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ 6

ВОПРОС № 58 УРОВНИ "ЗРЕЛОСТИ" ИСПОЛНИТЕЛЕЙ И ВЫБОР МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ИМИ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ 8

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 11

Список литературы

1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник. Третье издание. - М.: Гардарика, 2001.

2. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. - М.: ЮНИТИ, 2002.

3. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций. - Томск: ТРТУ, 1995.

4. Джеймс Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Джеймс Х. Доннелли. Организации: поведение, структура, процессы. - М.: Инфра - М, 2000.

5. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: Новое знание, 2000.

6. Менеджмент организации. Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. - М.: Инфра - М, 1995.

7. Менеджмент организации. Учебное пособие / Румянцева З. П., Соломатин Н. А., Акбердин Р.З. и др. - М.: Инфра - М, 1997.

8. Травин В. В. , Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.:"Дело", 1995.

Примечания:

Примечаний нет.