Большинство людей видят в конфликтах вещь неприятную, часть проклятия рода человеческого. Но можно отнестись к конфликтам по-другому - увидеть в них потенциально сознательный прогресс.
Было бы прекрасно, если бы все мы учли совет судьи Франкфуртера и стали избегать конфликтов. Но согласитесь, конфликт неизбежен, когда два человека одновременно претендуют на одно и то же. Сведите вместе двоих, и они найдут из-за чего поспорить. Таким образом, конфликты всегда с нами, с нами они и остаются. Раз мы не можем от них уйти, научимся жить с ними. К сожалению, по целому ряду причин большинство способов разрешать конфликты малоизвестны или не применяются.
В условиях современной России, когда социальная сфера переживает тяжелые времена, вызванные противоречивым характером рыночного реформирования, проблемы социальной защиты, социальной адаптации, социальной поддержки выдвигаются на передний план. Общество все в большей мере нуждается в профессионалах, способных квалифицированно ставить социальный диагноз, осуществлять социальное прогнозирование. вести реабилитационную, коррекционную, социально-терапевтическую работу, проводить консультативную, посредническую, профилактическую деятельность с различными категориями населения, нуждающимися в социальной помощи.
Цель работы - определить взаимосвязь социальной работы и конфликтологии.
Задачи работы - изучить сущность и особенности социальной работы; определить теорию конфлик
|
1. Аганбегян А.Г. О стратегии социально-экономического развития и направленности социальных реформ в России // Экон. наука совр. России. - 2003. - № 2.
2. Агапова Т. Социальная защищенность: вопросы, поднятые реформой // Рос. экон. журн. - 1992. - N 12. - С.57-67.
3. Бачурин А. Экономическая и социальная политика государства по улучшению условий жизни // Экономист. - 2003. - N 8. - С.23-27.
4. Волков Ю.Е. Социальные отношения и социальная сфера // Социол. исслед. - 2003. - № 4. - С.34-42.
5. Гавра Д.П. Социальные институты // Соц. - полит. журн. - 1998. - № 2. - С.123-132.
|