книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Эстетика И.Канта ( Реферат, 24 стр. )
Этапы и виды социального исследования ( Реферат, 17 стр. )
Этапы проведения социологического исследования. Современные социологические теории (функционализм, теория конфликта, микросоциологические теории) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Этапы проведения социологического исследования. Современные социологические теории (функционализм, теория конфликта, микросоциологические теории) ( Реферат, 21 стр. )
этапы развития “Русской идеи” ( Контрольная работа, 16 стр. )
Этапы формирования социологии в научных взглядах О.Конта 11 2011-15 ( Реферат, 15 стр. )
Этапы формирования социологии в научных взглядах О.Конта 11 ( Реферат, 15 стр. )
Этапы эволюции женской элиты в России 89065 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Этнические взаимодействия ец42422 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Этнические процессы в современном мире е633 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Этнологии ( Контрольная работа, 25 стр. )
Этнопсихологическая характеристика народов России ( Реферат, 24 стр. )
Этнос и нация е353 ( Контрольная работа, 4 стр. )
Эффективность методов социального прогнозирования ( Курсовая работа, 14 стр. )
Эффективность применения социального партнерства в отечественной практике…14уыв ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эффективность российского чиновничества в контексте модернизации78 ( Реферат, 17 стр. )
Юмор как социальное явление ( Реферат, 25 стр. )
Юношеский возраст (15-18 лет) - это пора первой любви, возникно-вения интимно-эмоциональных отношений между юношами и девушка-ми. Во взаимотношениях юноши и девушки формируются личностные качества верности, привязанности, личной ответственности за судьбу ( Контрольная работа, 10 стр. )
Якісні методи в соціології (Украина) ( Реферат, 16 стр. )

Введение 3

1. Анализ конфликтной ситуации в организации 4

2. Анализ социально-политической конфликтной ситуации в Кемеровской области 6

Заключение 13

Список литературы 14

Конфликтные процессы мало кто одобряет, но почти все в них участвуют. Если в конкурентных процессах соперники просто пытаются опередить друг друга, быть лучше, то при конфликте делаются попытки навязать противнику свою волю, изменить его поведение или даже вообще устранить его. В связи с этим под конфликтом понимают попытку достижения вознаграждения путем подчинения, навязывания своей воли, удаления или даже уничтожения противника, стремящегося достичь того же вознаграждения. Отдельные убийства или целая битва, угрозы, обращение к закону для воздействия на противника, создание коалиций для объединения усилий в борьбе - это всего лишь некоторые проявления социальных конфликтов [1, с. 108].

Возникший конфликтный процесс трудно остановить. Это объясняется тем, что конфликт имеет кумулятивную природу, т.е. каждое агрессивное действие приводит к ответному действию или возмездию, причем более сильному, чем первоначальное.

Конфликт обостряется и охватывает все больше людей. Простая обида может, в конечном счете, привести к проявлению жестокости в отношении своих противников. Жестокость в социальном конфликте иногда ошибочно приписывается садизму и природн

1. Введение в теорию конфликта / Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. - М.: Центр, 2001. - 315 с.

2. Социология конфликта / Здравомыслов А.Г. - М.: Аспект Пресс, 1999. - 218 с.

3. Социальный конфликт на предприятии / Зайцев А.К. - М., 2003. - 183 с.

4. Социальный конфликт: современные исследования / под ред. Полякова Н.Л. - М., 2000. - 302 с.

5. Социальные конфликты в современном обществе / под ред. Пронина С.В. - М.: Наука, 2002. - 274 с.

6. Информация о коллективных трудовых спорах (забастовках) РФ в первом квартале 2000 года и принимаемых мерах по их урегулированию // Социальный конфликт № 3, 2000. - с. 37-42.

7. Теоретические проблемы социально-трудовых конфликтов / Зеленков А.С. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 286 с.

8. Шахтерские забастовки: проблемы исследования / Кравченко К. А. // СОЦИС, 2000, №10. - с. 70-76.

9. Конфликтология / Веренко И.С. - М., 2001. - 307 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»