книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовой кодекс и меры ответственности за несчастные случаи ( Реферат, 18 стр. )
Трудовой кодекс и организация ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовой Кодекс РФ (2002г.) о социальном партнерстве ( Реферат, 14 стр. )
Трудовой кодекс1 ( Реферат, 18 стр. )
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовой распорядок и дисциплина труда в организации. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев на производстве ( Контрольная работа, 17 стр. )
ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК, ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ( Дипломная работа, 72 стр. )
Трудовой спор ( Реферат, 15 стр. )
Трудовой спор ( Реферат, 21 стр. )
Трудовой стаж ( Курсовая работа, 21 стр. )
Трудовой стаж 2002-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовые правоотношения.57 ( Реферат, 16 стр. )
ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ : ПУТИ ИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ ( Дипломная работа, 68 стр. )
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 29 ( Дипломная работа, 69 стр. )
Трудовые отношения (задачи, вопросы) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые отношения (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовые отношения и отношения тесно связанные с трудовыми ( Курсовая работа, 26 стр. )
Трудовые отношения, возникающие при направлении на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты 3 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовые отношения. Основания возникновения. Стороны трудовых отношений56 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Трудовые отношения. Трудовой договор ( Контрольная работа, 12 стр. )
Трудовые отношения. Вариант 2 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые пенсии по старости: условия назначения, размеры ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовые права российских граждан за рубежом ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовые правоотношения: субъекты, содержание особенности 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Трудовые правоотношения: субъекты, содержание особенности ( Курсовая работа, 30 стр. )

Задача 1 2

Задача 2 5

Список литературы: 11

Задача 1

Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений.

В таблице 1 приведены данные о затратах рабочего времени на выполнение отдельных видов работ и операций управленческим персоналом, полученные в результате проведения самофотографий рабочего дня. Исходя из этих данных предлагается:

1. Провести индексацию затрат рабочего времени по его видам, по содержанию труда и по характеру деятельности, пользуясь индексами, приведенными в примечании к таблице 1.

2. Провести анализ затрат рабочего времени в следующих направлениях:

Задача 2

Цель - выработать навыки определения рационального квалификационно-должностного состава работников в структурном подразделении (отделе).

А) Расчет комплексного проектного баланса затрат рабочего времени отдела по отдельным должностным группам:

Определим фонд рабочего времени по каждой рабочей группе:

Инженеры: 168*8=1344 час.

Техники: 168*3=504 час.

Служащие: 168*2=336 час.

1. Веснин А.Р. Основы менеджмента. Учебник М.: 1997

2. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. Новосибирск, НГАЭиУ, 1995.

3. Уткин Э.А. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: 1999

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»