Дисциплина: Трудовое право
 |
Трудовой кодекс и меры ответственности за несчастные случаи ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Трудовой кодекс и организация ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Трудовой Кодекс РФ (2002г.) о социальном партнерстве ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Трудовой кодекс1 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовой распорядок и дисциплина труда в организации. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев на производстве ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК, ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
|
Трудовой спор ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Трудовой спор ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Трудовой стаж ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Трудовой стаж 2002-13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовые правоотношения.57 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ : ПУТИ ИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
|
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 29 ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
|
Трудовые отношения (задачи, вопросы) ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Трудовые отношения (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Трудовые отношения и отношения тесно связанные с трудовыми ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Трудовые отношения, возникающие при направлении на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты 3 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Трудовые отношения. Основания возникновения. Стороны трудовых отношений56 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Трудовые отношения. Трудовой договор ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Трудовые отношения. Вариант 2 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Трудовые пенсии по старости: условия назначения, размеры ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Трудовые права российских граждан за рубежом ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Трудовые правоотношения: субъекты, содержание особенности 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Трудовые правоотношения: субъекты, содержание особенности ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
Введение 3
1. Трудовые отношения и отношения тесно связанные с трудовыми 4
1.1.Понятие трудового отношения 4
1.2. Понятие иных видов правоотношений, тесно связанных с трудовыми 9
1.3. Классификация трудовых отношений 13
2. Возникновение трудовых отношений 16
2.1. Основание возникновения трудового отношения 16
2.2. Предпосылка для возникновения трудового отношения у гражданина и работодателя 21
Заключение 25
Список литературы 27
|
|
Введение
|
|
Актуальность и значимость данной темы выражается, прежде всего, в важности определения понятия трудового правоотношения, в условиях перехода России к рыночной экономике. Актуальность обусловлена выбором дальнейшего развития российского трудового законодательства на современном этапе - это представляет интерес для проведения научного исследования.
Объектом исследований в данной работе является само понятие трудового процесса и трудового правоотношения и субъектов трудового права.
К предмету исследования можно отнести многозначность понятия трудового правоотношения, основания возникновения, прекращения и изменения трудового правоотношения, различные субъекты трудового права и их значимость в данном виде правоотношений.
Целью данного исследования является следующее: изучить и проанализировать трудовое правоотношение.
Задачи проведенного исследования:
1. Анализ теоретических работ отечественных правоведов о сущности трудового права и его субъектах;
2. Раскрытие сущности понятия трудового правоотношения, оснований его возникновения, изменения и прекращения, а также сущности субъектов трудового права;
3. Краткая характеристика понятий трудового правоотношения, характеризовать права и обязанности субъектов трудового права.
При исследовании данной темы использовались такие частно-научные методы как сравнительное правоведение, струтурно-системный метод изучения.
|
|
Список литературы
|
|
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г. // Российская газета. - 25.12.93, №245.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 - ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. № 1 (ч. 1). - 490 с.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (ч.1) от 30.11.94 г. // Собрание законодательства. - 1994. № 32. - 350 с.
4. Комментарии к Трудовому кодексу Российской федерации / Под ред. Ж.А. Горбачева. - М.: Книжный мир, 2002. - 590 с.
5. Бойченко Т.А. Понятие "Работодатель" и признаки его трудовой правосубъектности. // Трудовое право. - 2002. №3. - 52 с.
6. Миронов В.И. Лекция №6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых. // Трудовое право. - 2001. №4. - 52 с.
7. Орловский Ю. Трудовое законодательство в двадцать первом веке. // Право и экономика. - 2001. №4. - 38 с.
8. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2003.-320 с.
9. Хохлов Е.Б. Об основаниях трудовых правоотношений // Правоведение. - СПб., 2002. №4. - 45 с.
10. Чиканова Л. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание. // Трудовое право. - 2001. №5. - 52 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх