Содержание

Введение 3

1. Российская практика трудоустройства граждан России за рубежом 4

2. Трудовые права российских граждан за рубежом 7

3. Гражданская правоспособность и дееспособность российских граждан за рубежом 12

Заключение 17

Список литературы 18

Введение

Интернационализация производства, происходя¬щая в XX веке, резко усилила миграцию населения. Социально-экономические причины использования иностранной рабочей силы в каком-либо государстве и приложение труда рабочих и специалистов одной страны за ее пределами, пребывание за рубежом с целью получения образования и обучения отличаются от причин миграции населения по национальному признаку, в целях воссоединения семей, в результате последствии военных действий, изменений в характере политического строя. Однако конечный результат этих миграций ведет к образованию значительной прослойки иностранных граждан, постоянно или временно находя¬щихся на территории соответствующей страны и всту¬пающих в этой стране в трудовые отношения с мест¬ными работодателями.

Экономические реформы, переход от закрытого к открытому обществу в бывшем СССР, а затем в России и других суверенных государствах, ранее входивших в состав СССР, привели, с одной стороны, к расширению труда иностранных граждан на отечественных предприя¬тиях и возникновению трудовых отношений отечествен¬ных граждан с предприятиями с иностранными инвес¬тициями, а с другой — к заключению трудовых конт¬рактов и массовой трудовой миграции наших граждан за границу и заключению трудовых контрактов непо¬средственно отечественными гражданами с иностранны¬ми работодателями за рубежом.

Впервые эта возможность получила свое закрепление в Основах законодательства Союза ССР и республик о занятости населения, принятых 15 января 1991 г. В этом законе было предусмотрено, что «граждане имеют право на профессиональную деятельность в пери¬од временного пребывания за границей». В Законе о занятости населения в РСФСР, принятом 19 апреля 1991 г., предусмотрено, что «граждане имеют право на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за границей» (ст. 10). С 1 января 1993 г. в России вступил в силу закон СССР от 20 мая 1991 г., регулирующий выезд и въезд граждан. На основании этого закона гражданин РФ имеет право выезжать из РФ, в том числе и с целью осуществления за границей трудовой деятельности.

Список литературы

1. Аметистов Э. М. Правовое регулирование труда в интеграционном сотрудничестве // Хозяйство и право— 2003.— № 11.— С. 75—78;

2. Довгерт А. С. Правовое регули¬рование международных трудовых отношений.— Москва, 2002;

3. Киселев И.А. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. – М.: издательство “Дело”, 2004. – С. 447-585;

4. Лунц Л. А. Курс международного частного права. Особенная часть. -М. 2005. С. 476—490;

5. Лунц Л. А; Марышева Н. И., Садиков О. Н. Междуна¬родное частное право. -М. 2005. с. 260—268;

6. Лукашук И.И. Международное право. Общая часть. - М., 2002

7. Лукашук И.И. Международное право. Особенная часть. - М., 2001

8. Международное право: Учебник/ Отв. ред. Колосов Ю.М. и др. - М., 2003.

9. Международное право: Учебник/ Отв.ред. Кузнецов В.И. и др.- М., 2003.

10. Международное публичное право: Учебник, 2-е изд./Отв.ред. Бекяшев К.А.- М., 2001

11. Фабрициус Ф. Прав человека и европейская политика. Политико-правовое положение трудящихся в Европейском Сообществе. – М.: издательство Московского университета, 2002.

Примечаний нет.