книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. )
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. )
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. )
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. )
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? 6е3524вввв ( Контрольная работа, 26 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. )

Задача 1 3

Задача 2 11

Список используемой литературы 18

Задача 1

Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений.

В таблице 1 приведены данные о затратах рабочего времени на выполнение отдельных Филов работ и операций управленческим персоналом, полученные в результате проведения самофотографий рабочего дня. Исходя из этих данных предлагается:

1. Провести индексацию затрат рабочего времени по его видам, по содержанию труда и по характеру деятельности, пользуясь индексами, приведенными в примечании к таблице 1.

2. Провести анализ затрат рабочего времени в следующих направлениях

Задача 2

1. На основе фактических балансов затрат рабочего времени работников структурного подразделения, составленных по данным самофотографий рабочего времени, и запланированного снижения трудоемкости за счет мероприятий по совершенствованию организации труда работников разных должностей рассчитать:

А) комплексный фактический и проектный затрат рабочего времени подразделения по отдельным по отдельным должностным группам

Б) значение ограничения, при котором установленный объем необходимых работ должен быть выполнен.

В) несколько допустимых проектных вариантов квалификационно-должностного состава работников подразделения.

Г) экономическую эффективность от рационального разделения труда и изменения должностного состава работников в подразделении

Д) Степень использования работников по квалификации

1. Трудовой Кодекс РФ. - 180 с.

2. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 318 с.

3. Веснин А.Р. Основы менеджмента. Учебник М.: 1997.

4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2003. - 495 с.

5. Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персо-налом. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 352 с.

6. Десслер Гари. Управление персоналом. - М.: Юристъ, 1997. - 432 с.

7. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. Новосибирск, НГАЭиУ, 1995.

8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учеб. посо-бие.- М.: Инфра-М, 2001. - 312 с.

9. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предпри-ятия/Учеб.-практ. пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2002. - 272 с.

10. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. Пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 365 с.

11. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Инфра-М, 1997. - 345 с.

12. Уткин Э.А. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: 1999

13. Ципкин Ю.А. Управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2001. - 446 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»