Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 9 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Задача № 1 3
В графике отпусков было определено, что Петров уходит в очередной отпуск в марте 2003 г. за рабочий год с 15 декабря 2002 г. по 14 декабря 2003 г. В июне 2003 г. будет проведена ликвидация организации - работодателя. Петров требует предоставления очередного отпуска в марте 2003 г. полной продолжительности - 28 календарных дней и дополнительных отпусков за выслугу лет и как лицу, работающему в районе Крайнего Севера. Администрация согласна предоставить Петрову только часть отпуска, пропорционально отработанному времени с15 декабря 2002 г. до дня будущего увольнения Петрова в июне 2003 г. В противном случае, по мнению работодателя, ему будет причинен материальный ущерб.
Задача № 2 5
Зав. отделом в магазине, Галкину, находящуюся в очередном отпуске, пригласили в порядке перевода в отдел торговли администрации города. Директор магазина отказался уволить Галкину переводом. Галкина настаивала на данном основании увольнения, поскольку оно даёт ей дополнительные гарантии (право досрочного ухода в отпуск, сохранения непрерывного стажа и др.) по будущему месту работы.
Задача № 3 7
С Алексеевой был заключён гражданско-правовой договор об оказании юридической помощи организации. После окончания срока договора Алексеева обратилась в суд о признании возникших отношений фактически трудовым, к которым должны применяться нормы трудового права и потребовал оформления трудового договора на неопределённый срок, соответствующей записи в трудовой книжке, очередного отпуска, премии по итогам работы за год.
Список источников и литературы 9
|
Введение
|
нет
|
Список литературы
|
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря
3. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002.
4. Толкунова В.Н. Трудовое право курс лекций. М., 2004.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|