книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Контрольная работа Трудовое право ( Контрольная работа, 8 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву. Вар. 3 ( Контрольная работа, 7 стр. )
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ (Белоруссия) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву. Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву ( Контрольная работа, 21 стр. )
Контрольные задания по трудовому праву ( Контрольная работа, 6 стр. )
Краткая характеристика ООО "Элегант" е3465353 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Краткая характеристика ООО "ПРОФИ" н3542 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Кто является сторонами Генерального соглашения, заключенного на 2002 /2004 г. от 20 декабря 2001 (Российская газета. 2002 19 января)?755 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Куда должен обратиться работодатель, если работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, если сумма ущерба превышает средний месячный заработок и истек месячный срок со дня установления размера ущерба? к2413131 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Легковые автомобили и их классификация 4у2222 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права 2008-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ( Курсовая работа, 29 стр. )
Локальный нормативный акт. Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью ( Контрольная работа, 21 стр. )
Локальный нормативный акт. Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью. Нормы социального партнерства на работников налоговой полиции, военных и военизированных органов ( Контрольная работа, 21 стр. )
Локальный нормативный акт. Осуществление прав работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью ( Контрольная работа, 21 стр. )
Льготы для обучающихся сотрудников ( Реферат, 15 стр. )
Материальная ответственность и социальное страхование работников по КЗоТ 1922г ( Курсовая работа, 26 стр. )
Материальная ответственность работодателя перед работником2 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Материальная ответственность работодателя перед работником ( Контрольная работа, 22 стр. )
Материальная ответственность сторон трудового договора ( Контрольная работа, 12 стр. )
Материальная ответственность работодателя перед работником ( Контрольная работа, 16 стр. )
Материальная ответственность (оформление, учет) ( Реферат, 18 стр. )
Материальная ответственность работников в системе юридической ответственности на предприятии ОАО «Новосибирский оловянный комбинат». ( Дипломная работа, 68 стр. )

1. Источники трудового права 1

2. Понятие индивидуального трудового спора 25

Используемая литература 27

Под источником права в юридическом смысле принято понимать его значение только как специфической формы выражения правовых норм и придания им обязательности .

Как идентичные понятию "источник права" обычно рассматриваются термины "форма права" или "внешняя форма права". Чаще всего, употребляя термин "источник права", имеют в виду "источник права в формальном, юридическом смысле". В этом формальном, юридическом, смысле понятие "источник права" используется в настоящем учебнике.

Источники трудового права различаются по тем юридическим формам, в которых воплощаются общеобязательные нормы или иные установления, издаваемые от имени государства. Другими словами, источники трудового права - это нормативные правовые акты: законы, указы, постановления и др., регулирующие трудовые и непосредственно связанные или производные от них иные отношения в сфере применения труда всех работников. Однако к источникам трудового права, с учетом особенностей их формирования, относятся и акты локального нормотворчества самих работников и работодателя (их представителей). Следует иметь в виду, что у работодателя (в организации) таким источником является коллективный договор либо иные локальные нормативные акты, принятые в установленном законом порядке. Своеобразными источниками трудового права являются соглашения на различном уровне (от генерального до отраслевого тарифного), принимаемые на основе двустороннего сотрудничества организациями работодателей и работников в лице их представителей, а на основе трехстороннего сотрудничества - с участием органов государственного управления. Коллективный договор и указанные соглашения называют также социально-партнерскими актами. Таким образом, в состав источников трудового права наряду с нормативными правовыми актами входят акты органов местного самоуправления и указанные социально-партнерские акты, иные локальные нормативные акты, действующие, как и коллективный договор, в рамках конкретной организации (у данного работодателя).

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

2. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005.

3. Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. М.: Юристъ, 2005.

4. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Е.Н. Сидоренко. М.: Юрайт-Издат, 2005.

5. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика// Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»