книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Контрольная работа Трудовое право ( Контрольная работа, 8 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву. Вар. 3 ( Контрольная работа, 7 стр. )
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ (Белоруссия) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву. Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву ( Контрольная работа, 21 стр. )
Контрольные задания по трудовому праву ( Контрольная работа, 6 стр. )
Краткая характеристика ООО "Элегант" е3465353 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Краткая характеристика ООО "ПРОФИ" н3542 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Кто является сторонами Генерального соглашения, заключенного на 2002 /2004 г. от 20 декабря 2001 (Российская газета. 2002 19 января)?755 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Куда должен обратиться работодатель, если работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, если сумма ущерба превышает средний месячный заработок и истек месячный срок со дня установления размера ущерба? к2413131 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Легковые автомобили и их классификация 4у2222 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права 2008-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ( Курсовая работа, 29 стр. )
Локальный нормативный акт. Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью ( Контрольная работа, 21 стр. )
Локальный нормативный акт. Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью. Нормы социального партнерства на работников налоговой полиции, военных и военизированных органов ( Контрольная работа, 21 стр. )
Локальный нормативный акт. Осуществление прав работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью ( Контрольная работа, 21 стр. )
Льготы для обучающихся сотрудников ( Реферат, 15 стр. )
Материальная ответственность и социальное страхование работников по КЗоТ 1922г ( Курсовая работа, 26 стр. )
Материальная ответственность работодателя перед работником2 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Материальная ответственность работодателя перед работником ( Контрольная работа, 22 стр. )
Материальная ответственность сторон трудового договора ( Контрольная работа, 12 стр. )
Материальная ответственность работодателя перед работником ( Контрольная работа, 16 стр. )
Материальная ответственность (оформление, учет) ( Реферат, 18 стр. )
Материальная ответственность работников в системе юридической ответственности на предприятии ОАО «Новосибирский оловянный комбинат». ( Дипломная работа, 68 стр. )

Введение 3

1. Рабочее время, его структура, классификация затрат рабочего 5

времени 5

2. Методы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов 9

3. Условия и факторы сокращения потерь рабочего времени 13

4. Краткая характеристика ООО "ПРОФИ" 15

5. Анализ эффективности использования фонда рабочего времени 18

6. Рекомендации по повышению эффективности использования рабочего времени 25

Заключение 28

Список используемой литературы 29

Приложение 30

Введение

Осуществление мероприятий по научной организации труда на предпри-ятиях бытового обслуживания населения, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, ме-ханизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффек-тивность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться то-гда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться.

Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, постав-ленных предприятием.

Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состоя-ния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передо-вого опыта.

Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, че-рез показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия.

1. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия./Под ред. Л.П. Белых. - М.: Аудит, 2005.

2. Негашев Е. В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. - М.: Высшая школа, 2004.

3. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: Экоперспектива, 2005.

4. Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. - М.:Финансы и статистика, 2005.

5. Экономический анализ./Под ред. М. И. Баканов, А. Н. Кашаев. - М.:ЮНИТИ, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»