книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права ( Контрольная работа, 22 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода ( Контрольная работа, 18 стр. )
Дайте характеристику правового положения Президента УР ( Контрольная работа, 16 стр. )
Данные о динамике производительности труда 35433 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Действие трудового права во времени и в пространстве 20 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Действие трудового права46 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала предприятия ООО "Топаз" е3211 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Директор АО, используя выводы отдела маркетинга о непредсказуемости устойчивого спроса на продукцию гальванического цеха, издал приказ о ( Контрольная работа, 7 стр. )
Директор ООО “Недра” приказом от 30 октября 2004 г. перевел бухгалтера Косову в главные бухгалтеры со значительным повышением ( Контрольная работа, 5 стр. )
Дискриминация в трудовых отношениях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Дисциплина труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Дисциплина труда и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ( Курсовая работа, 30 стр. )
Дисциплина труда с позиций Трудового кодекса РФ ( Реферат, 16 стр. )
Дисциплинарная ответственность, понятие, виды, дисциплинарные взыскания, порядок их наложения и снятия ( Реферат, 17 стр. )
Дисциплинарная ответственность и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения ( Реферат, 21 стр. )
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве ( Курсовая работа, 36 стр. )
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству ( Курсовая работа, 54 стр. )
Дисциплинарная ответственность: понятие, сущность, проблемы ( Курсовая работа, 38 стр. )
Дисциплинарная ответственность и её виды ( Дипломная работа, 67 стр. )
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения 2000-21 ( Реферат, 21 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия 2007-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству……………..33 2011-71 ( Дипломная работа, 71 стр. )

Задача № 1 3

На судостроительный завод обратились с заявлениями о приеме на работу: подросток 14 лет, окончивший 9 классов; офицер, демобилизованный из Вооруженных Сил; молодой специалист, направленный на работу на должность инженера-технолога после окончания вуза. Все они ранее в качестве работников не работали.

Какие документы должны представить указанные выше лица при поступлении на работу?

Как оформляется прием на работу работников?

В течение какого срока оформляется трудовая книжка на впервые поступающего на работу и где она должна храниться и какие сведения должны в нее вноситься?

Задача № 2 6

При рассмотрении трудового спора в суде по поводу увольнения с работы каменщика Володяева было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частности, не было приказа о приеме на работу. Необходимо установить, когда именно Володяев вступил в трудовые отношения со строительным управлением, так как от установления этого обстоятельства зависело решение многих вопросов. Как быть в данной ситуации? Разрешите спор по существу.

Задача № 3 7

Слесарь Соколов был призван в Вооруженные Силы 20 июня 2002 года. На его место был принят Иванов. В связи с демобилизацией по состоянию здоровья Соколов 10 августа 2002 года возвратился на завод и потребовал предоставления ему прежней работы. Администрация отказала ему в этом, сославшись на то, что принятый на его место Иванов справляется с возложенными на него трудовыми обязанностями. Соколов обратился к прокурору с просьбой о восстановлении его на прежнюю работу. Как решить спор?

Задача № 4 9

15 октября 2001 года Орлов был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки в г. Краснодаре. 10 апреля 2002 года он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Орлов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Является ли Орлов сезонным работником? Как решить дело по существу?

Список источников и литературы 10

нет

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003

4. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»