книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Гарантии при заключении трудового договора н3е5к242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Гарантии при увольнение работников ( Курсовая работа, 32 стр. )
ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Гарантии реализации права на труд ( Реферат, 12 стр. )
Гарантийные и компенсационные выплаты (+задача) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Генеральное соглашение: цели, задачи, формы и методы заключения ( Курсовая работа, 42 стр. )
Гигиена на рабочем месте* ( Контрольная работа, 37 стр. )
Гордеев А.В. был принят на должность инженера-строителя с 12.08.01 г. ( Контрольная работа, 21 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУС, ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСПЕКТОРА ТРУДА ( Дипломная работа, 62 стр. )
Государственная политика в области трудоустройства молодежи ( Курсовая работа, 25 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве ( Курсовая работа, 30 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве. Права и обязанности работников и работодателей в сфере применения дисциплинарных ( Курсовая работа, 29 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ------------------------------------------------------------------------------ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование занятости в России: основные направления и методы 6745364 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Государственное управление в области труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Государственные гарантии по оплате труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Государственные нормативные требования охраны труда ( Реферат, 21 стр. )
Государственный надзор за безопасностью и санитарно-гигиеническими условиями труда на производстве1 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Граждане как субъекты трудового права. Критерии, характеризующие трудовую правосубъектность ( Контрольная работа, 26 стр. )
Группировка предприятий по окупаемости затрат на производство продукции 5353а ( Курсовая работа, 30 стр. )
Дайте заключение о правильности действий главного бухгалтера. Каков порядок создания КТС? ( Контрольная работа, 11 стр. )
Дайте оценку этим положениям коллективного договора. Имеют ли право на получение пособия по безработице лица, уволенные за неисполнение своих трудовых обязанностей? Каков порядок увольнения работника по собственному желанию? ( Контрольная работа, 8 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите структуру пособия по безработице. ( Контрольная работа, 13 стр. )

Введение.

1. Понятие охраны труда (комплекс мероприятий).

2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Заключение.

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.

Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.

Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.

Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.

Успех в решении проблем охраны труда в большой степени зависит от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства.

Реальные производственные условия характеризуются опасными и вредными факторами. Опасные производственные факторы - факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях приводят к травме или другим профессиональным заболеваниям. Вредным производственным фактором называется такой, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. Опасные - движущиеся детали механизмов, раскаленные тела. Вредные - воздух, примеси в нем, теплота, недостаточное освещение, шум, вибрация, ионизирующее лазерное и электромагнитное излучения.

В законодательстве об охране труда отражены следующие правила и нормы:

" правила организации охраны труда на предприятиях; правила по технике безопасности и производственной санитарии;

" правила, обеспечивающие индивидуальную защиту работающих от профессиональных заболеваний; правила и нормы специальной охраны труда женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью;

" правовые нормы, в которых предусматривается ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Важнейшие положения в области охраны труда закреплены в "Кодексе законов о труде". Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация предприятия обязана внедрять современные средства техники безопасности, обеспечивающие санитарно-гигиенические условия и предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих. Производственные здания и сооружения должны отвечать требованиям, обеспечивающим безопасные условия труда. Эти требования включают: рациональное использование территорий; правильное использование оборудования; защиту рабочих от воздействия вредных производственных факторов; содержание промышленных помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. В законодательстве об охране труда особое внимание уделяется соблюдению охраны труда при проектировании и разработке новых машин и оборудования.

1. Алексеенко П. Охрана труда и право // Кадры. - 1998. - № 1.

2. Кодекс законов о труде. - Мн., 2000.

3. Охрана труда. Практическое пособие. - Мн., 1998.

4. Петоченко Т. М. Труд женщин: проблемы совершенствования правового регулирования // Право и демократия. - Мн., 1999.

5. Трудовой кодекс Республики Беларусь. - Мн., 2004.

6. Юридический справочник работника по кадрам. (2-е издание). - Мн.,1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»