книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности трудового законодательства и заключение трудового договора за рубежом ( Курсовая работа, 28 стр. )
Особенности трудового договора ( Курсовая работа, 27 стр. )
Особенности трудового договора с педагогическими работниками ( Дипломная работа, 76 стр. )
Особенности трудового договора ( Курсовая работа, 28 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ е535353 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Особенности трудовых споров ( Курсовая работа, 60 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И ТВОРЧЕСКИМ РАБОТНИКОМ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ЕГО ТРУДА н3у5241 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Особенности трудовых отношений работников организаций культуры и искусства ( Реферат, 19 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АКФА-ВОСТОК" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Особенность организации оплаты труда. ( Контрольная работа, 21 стр. )
Особености заключения и прекращения срочного трудового договора по законодательству Российской Федерации ( Дипломная работа, 78 стр. )
Осуществление анализа места, роли, значения международного и российского законодательства как юридического инструмента для регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом из стран СНГ ( Диссертация, 273 стр. )
Осуществление дисциплинарной практики, в соответствии с действующим трудовым законодательством ( Курсовая работа, 29 стр. )
Осуществление дисциплинарной практики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Осуществление дисциплинарной практики, в соответствии с действующим трудовым законодательством 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда 17уе3522 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника ( Курсовая работа, 25 стр. )
Ответственность за недекларирование или недостоверное декларирование товаров и транспортных средств ( Дипломная работа, 69 стр. )
Ответственность за нарушение дисциплины труда по трудовому праву ( Курсовая работа, 23 стр. )
Ответственность за нарушения законодательства об оплате труда и контроль ( Курсовая работа, 31 стр. )
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ ( Дипломная работа, 78 стр. )
Ответственность работодателя и его представителей за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ( Курсовая работа, 39 стр. )
Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав ( Курсовая работа, 31 стр. )
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ, ЗАКОНАМИ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ 2007-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ, ЗАКОНАМИ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ ( Курсовая работа, 37 стр. )

Введение 3

1. Нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность……… 4

1.1. Понятие нормативно правовых актов по труду 4

1.2 Понятие локальных нормативно-правовых актов 8

1.3 Статистическая отчетность о труде 10

Заключение 13

Приложение …………………………………………………………………………14

Список литературы …………………………………………………………………21

Со времени перехода нашей страны к рыночной экономике множество нормативно правовых актов по труду принималось в соответствии со сложившейся ситуацией. Предприятия смогли самостоятельно создавать положения касательно организации труда, в которых обозначались основные принципы работы, ответственность, права и обязанности работника и т.д. Очень много нормативных актов принимаются на локальном уровне, что имеет свои положительные стороны.

За последнее время сделан окончательный шаг в сторону функционального управления, что будет способствовать ликвидации таких институтов, как ведомственный надзор, отраслевое нормативное обеспечение, системы повышения квалификации специалистов, роль которых крайне важна для обеспечения безопасности производств. Но одним из главных остается вопрос нормативно правового регулирования.

Округами и инспекциями, центральным аппаратом Госгортехнадзора России проводилась и проводится целенаправленная работа по совершенствованию нормативной деятельности. Рассматривая положение с аварийностью и травматизмом на подконтрольных объектах, состоянием безопасности промышленных производств, можно сделать вывод, что органы Госгортехнадзора еще

1. Конституция Российской Федерации.- М.: Юрид. лит., 1993.- 64 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: 21 декабря 2001 г. М., СПАРК, 2001.

3. Реформа системы пенсионного обеспечения //. "Обзор экономической политики в России за 1997 год". Бюро экономического анализа - М., 1998, с. 145-170.

4. Федеральный Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ.

5. ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ.

6. ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ.

7. ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ.

8. ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ).

9. ФЗ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 176-ФЗ).

10.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»