Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? 6е3524вввв ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И СЛУЧАИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ 5
2. ВИДЫ ГАРАНТИЙ 12
2.1 Гарантии работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей 12
2.2 Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением 12
2.3 Гарантии работникам при временной нетрудоспособности 14
3. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ КОМПЕНСАЦИЙ 15
3.1 Компенсации работникам за неиспользованный отпуск 15
3.2 Компенсационные выплаты работникам, направляемым в служебную командировку 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19
|
Введение
|
Современные социально-экономические условия в нашей стране требуют создания эффективного правового механизма регулирования условий труда, который позволил бы достаточно полно обеспечить защиту интересов работников, решение различных социальных задач.
Всем работникам гарантируется равенство прав и возможностей, которое обеспечивается установлением льгот и гарантий для отдельных категорий работников, особо нуждающихся в социальной защите в связи с физиологическими особенностями (женщины, несовершеннолетние), состоянием здоровья (инвалиды), социальным статусом (работники с семейными обязанностями), выполнением трудовых обязанностей во вредных или опасных условиях и т.п.
Однако мало провозгласить какие-либо права и установить гарантии, - нужно знать, как претворить их в жизнь. Главное в проблеме прав человека сегодня - не теоретическая разработка, а создание необходимых условий, гарантий, механизмов реализации социально-экономических прав человека. Важно устранить прямые нарушения
|
Список литературы
|
1. Конституция Российской Федерации: Федеральный конституционный закон от 12 декабря 1993 г. (с изм., вкл. от 9 июня 2001 г.) // Российская газета. - 1993 г. - 25 декабря; 1996 г. - 13 января; 2001 г. - 14 июня.
2. Конституция СССР 1977 г. // Ведомости Верховного Совета РСФСР. - 1977. - № 48.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. // Российская газета. - 2001. - 31 декабря.
Литературные источники:
4. Быков С.М. Гарантийные выплаты и доплаты // Законность. № 6, 2003.
5. Волган Н. Гарантии и компенсации работникам // Правоведение. № 4, 2004.
6. Гаврилина А.К. Гарантии и компенсации // Трудовое право. - № 4-5. 2004.
7. Гарантии и компенсации для тех, кто учится и работает: Сборник нормативных актов с комментарием / Сост. О.В. Абрамов. М.: Логос, 2003.
8. Гейц И.В. Трудовые и социальные гарантии, льготы, компенсации. Учебно-методическое пособие. М.: Издательство "Дело и Сервис", 2003.
9. Трудовое право Российской Федерации / Под ред. И.Н. Горохова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|