книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Сроки, устанавливаемые ТК РФ ( Контрольная работа, 25 стр. )
Срочный трудовой договор ( Курсовая работа, 33 стр. )
Срочный трудовой договор56 ( Дипломная работа, 86 стр. )
Становления и развития трудового законодательства и института "Трудовой договор" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Стороны трудовых отношений ( Контрольная работа, 10 стр. )
Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договора 9 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Стороны, форма и срок трудового договора ( Реферат, 18 стр. )
Стороны, форма и срок трудового договора ( Реферат, 18 стр. )
Структура заработной платы.296 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Структура и содержание коллективного договора на примере ФГУП «ИЭМЗ «Купол» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Структура нормативов времени и понятие рабочего времени ( Реферат, 19 стр. )
СТРУКТУРА РАБОЧЕГО ГОДА. ЭФФЕКТИВНЫЙ ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ГОДА. ИЗУЧЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ РАБОЧЕГО ГОДА. 13 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Субъекты и объекты трудовых правоотношений ( Курсовая работа, 25 стр. )
Субъекты правоотношений. Порядок определения материального ущерба ( Контрольная работа, 16 стр. )
Субъекты трудового права ( Курсовая работа, 29 стр. )
Субъекты трудового правоотношения, его содержание и основания возникновения е352увы ( Контрольная работа, 27 стр. )
Субъекты трудового права, понятия виды, правовой статус. Виды трудовых договоров и особенности отдельных их видов ( Контрольная работа, 15 стр. )
Субъекты трудового права, понятия виды, правовой статус. Виды трудовых договоров и особенности отдельных их видов 2007-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Субъекты трудового права 2002-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Субъекты трудового права ( Контрольная работа, 16 стр. )
Субъеты и виды трудовых договоров ( Реферат, 20 стр. )
Судебная защита трудовых прав работников-реферат ( Реферат, 22 стр. )
Судебная практика по вопросам осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; а также место и роль профсоюза в настоящее время ( Реферат, 20 стр. )
Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров в РФ ( Дипломная работа, 93 стр. )
Суть и основные случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам ( Реферат, 20 стр. )

Вариант 10 3

1. Действия участников процесса в случае несогласия их с решением суда 3

2. Понятие обязательства, основания возникновения обязательств, стороны, способы обеспечения исполнения обязательств 5

3. Понятие трудовой дисциплины, меры поощрения и дисциплинарного воздействия, порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий 13

Задача 19

Мастер сборочного цеха Тюликов оставил на сверхурочную работу для наладки конвейерной линии, на которой в утреннюю смену должны работать 17 человек, шесть рабочих, в том числе двое несовершеннолетние Борисов и Федосенков. Наладка конвейера под руководством мастера продолжалась 5 часов. Все работы были выполнены. Однако когда рабочие обратились за получением зарплаты, то в бухгалтерии им заявили, что приказ на проведение сверхурочных работ не издавался, наряды не оформлялись, и потому зарплата не начислялась.

Вопросы:

1. Как рабочие могут защитить свои права?

2. Имел ли право Тюликов оставлять на сверхурочные работы несовершеннолетних?

3. Как оформляются и оплачиваются сверхурочные работы?

Список литературы 23

Судебное решение традиционно принято рассматривают в двух значениях: действия суда для завершения судебного разбирательства и подведения итогов; документ судебной инстанции, содержащий результат разрешения спора по существу.

Законодательное определение понятия "судебное решение" закреплено в Гражданском процессуальном кодексе РФ: "Постановление суда первой инстанции, которым дело разрешается по существу" и в Арбитражном процессуальном кодексе РФ: "Судебный акт, принимаемый при рассмотрении дела по существу, арбитражным судом первой инстанции".

Принято считать, что законность судебного решения реализуется посредствам правильного применения законов и иных нормативных актов, а также соблюдении всеми судьями установленных правил при рассмотрении дел в суде. В российском законодательстве отсутствует понятие "законная сила", доктрина говорит, что это своего рода воплощение силы и авторитета судебной власти. Решения вступает в законную силу, и судебный акт наделяется такими свойствами, как общеобязательность, неопровержимость, исключительность, исполнимость и преюдициальность.

Обжалование решений суда - не редкость в современной судебной практике Российской Федерации. Вышестоящие судебные инстанции отменяют решения нижестоящих судов полностью или частично из-за неправильного применения норм действующего материального или процессуального права, несоблюдения принципов осуществления судебной власти, допущения в процессе рассмотрения гражданского, криминального, административного или другого дела различных нарушений и должностных злоупотреблений.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета, 25 декабря 1993 года.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (часть первая) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г., №32, ст. 3301.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: ГроссМедиа, 2008. - 160 с.

4. Бобряшова О. Способы обеспечения обязательств. //Предприниматель и право,1996. - № 4. - с. 5-7.

5. Брагинский М. И. Комментарий к части второй Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей. - М.: "Фонд Правовая культура", 1999. - 677 с.

6. Васенин А.П. Залог - как способ обеспечения обязательств. - М.: Инфра-М,2000. - 168 с.

7. Голышев В.Г. Залог как способ обеспечения кредитных обязательств// Банковское право,2002. - N 4. - с. 7-11

8. Гонгало Б.М. Обеспечение исполнения обязательств - М.: Спарк, 1999. - 142 с.

9. Григорьева К.В. Обжалование как форма правовой защиты прав и законных интересов участников уголовного процесса в досудебном производстве. - М., 2008.

10. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - Дело, 2008.

11. Ляпунов С.Г. Последствия неисполнения обязательства // Гражданин и право, 2002. - N 2. -с. 18-22

12. Ситникова Е.Г. Дисциплинарная ответственность работника // Кадровое дело. - 2006. - №1

13. Ситникова Е.Г. Проступок и наказание // Кадровое дело. - 2006. - №7.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»