книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовой кодекс и меры ответственности за несчастные случаи ( Реферат, 18 стр. )
Трудовой кодекс и организация ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовой Кодекс РФ (2002г.) о социальном партнерстве ( Реферат, 14 стр. )
Трудовой кодекс1 ( Реферат, 18 стр. )
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовой распорядок и дисциплина труда в организации. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев на производстве ( Контрольная работа, 17 стр. )
ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК, ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ( Дипломная работа, 72 стр. )
Трудовой спор ( Реферат, 15 стр. )
Трудовой спор ( Реферат, 21 стр. )
Трудовой стаж ( Курсовая работа, 21 стр. )
Трудовой стаж 2002-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовые правоотношения.57 ( Реферат, 16 стр. )
ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ : ПУТИ ИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ ( Дипломная работа, 68 стр. )
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 29 ( Дипломная работа, 69 стр. )
Трудовые отношения (задачи, вопросы) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые отношения (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовые отношения и отношения тесно связанные с трудовыми ( Курсовая работа, 26 стр. )
Трудовые отношения, возникающие при направлении на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты 3 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовые отношения. Основания возникновения. Стороны трудовых отношений56 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Трудовые отношения. Трудовой договор ( Контрольная работа, 12 стр. )
Трудовые отношения. Вариант 2 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые пенсии по старости: условия назначения, размеры ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовые права российских граждан за рубежом ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовые правоотношения: субъекты, содержание особенности 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Трудовые правоотношения: субъекты, содержание особенности ( Курсовая работа, 30 стр. )

Вариант 4

Содержание

1. Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений. Виды юридических лиц. 3

2. Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. 7

Задача 1. 13

Задача 2. 14

Список использованных источников 16

Задача 1.

Солнцев одолжил у своего товарища по работе Иванова 1500 руб. и выдал ему расписку. Срок возврата долга в расписке не был оговорен.

Какой срок исковой давности применяется по искам с участием граждан? Является ли договор займа без указания срока возврата действительным? С какого момента по условию задачи начинает течь срок исковой давности? Определите подсудность данному спору.

Задача 2.

18 августа на работу с испытательным сроком были зачислены:

Нефедов И.П. - сварщиком 3 разряда, Уланова А.Ф. - нормировщицей, Логачев К.М. - инженером - электриком, Уткина С.И. - экономистом. Она направлена институтом после окончания.

Для чего установлен испытательный срок? Кому и какой должен быть установлен испытательный срок по условию задачи? Когда истекает срок испытания у принятых на работу, в том числе Улановой , если 20-23 августа она имела больничный лист?

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ (ред. от 21.07.2005). - Сиб.унив.изд-во., Новосибирск,2005 г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 26 января 1996 года N 14-ФЗ (ред. от 18.07.2005)., Сиб.унив.изд-во., Новосибирск,2005 г.

3. Гражданское право. Учебник. Часть 1. / Издание третье, переработанное и дополненное. Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: ПРОСПЕКТ, 2005.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.)

5. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ / Под ред. проф. О. Н. Садикова //СПС "Консультант - плюс" 2006.

6. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ТК Велби, 2004. - 320 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»