Дисциплина: Трудовое право
 |
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Дайте характеристику правового положения Президента УР ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Данные о динамике производительности труда 35433 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Действие трудового права во времени и в пространстве 20 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Действие трудового права46 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала предприятия ООО "Топаз" е3211 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Директор АО, используя выводы отдела маркетинга о непредсказуемости устойчивого спроса на продукцию гальванического цеха, издал приказ о ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Директор ООО “Недра” приказом от 30 октября 2004 г. перевел бухгалтера Косову в главные бухгалтеры со значительным повышением ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Дискриминация в трудовых отношениях ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Дисциплина труда ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Дисциплина труда и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Дисциплина труда с позиций Трудового кодекса РФ ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Дисциплинарная ответственность, понятие, виды, дисциплинарные взыскания, порядок их наложения и снятия ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Дисциплинарная ответственность и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Дисциплинарная ответственность: понятие, сущность, проблемы ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Дисциплинарная ответственность и её виды ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
|
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения 2000-21 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия 2007-35 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству……………..33 2011-71 ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Что считается локальным нормативным актом.
2. Кто осуществляет права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью
3. Распространяются ли нормы социального партнерства на работников налоговой полиции, военных и военизированных органов.
4. Предусмотрена ли ответственность представителей сторон за уклонение от участия в коллективных переговорах.
5. При каких условиях возможен перевод на другую работу.
5. При каких условиях возможен перевод на другую работу.
7. Может ли работодатель расторгнуть договор с главным бухгалтером при установлении факта налогового правонарушения, допущенного не по вине главного бухгалтера.
8. Каковы права работника относительно персональных данных хранящихся у работодателя
10. Требуется ли письменное согласие для привлечения работника в праздничные дни.
11. Каковы основания для удержания из заработной платы работника.
12. Каково понятие гарантии согласно Трудовому кодексу РФ.
13. Какие уставы (положения) о дисциплине отдельных категорий работников вы знаете
14. Какие категории работников имеют особенности правового регулирования согласно Трудовому кодексу РФ.
14. Какие категории работников имеют особенности правового регулирования согласно Трудовому кодексу РФ.
Задача 1.
Задача 2.
Задача 3.
Задача 4.
Задача 5.
|
|
Введение
|
|
В соответствии со ст. 8 ТК РФ Работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.
Локальный нормативный акт - это акты, содержащие нормы трудового права принимаемые в организации. Например, к локальным нормативным актам относятся коллективные договоры.
|
|
Список литературы
|
|
1. Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов н/Д, 2002. - 510с.
2. Кирбанова А. Экономика и социология труда. - М.: Инфра-М, 2003. - 583 с.
3. Кочеткова М.А. Трудовые права работника. - М.: Экмос, 2002. - 288 с.
4. Молодцов М.В., Крапивин О.М.. Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2001. - 565 с.
5. Панин С.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2003 - 686 с.
6. Пустозерова В. Юридический справочник работодателя. - М.: Приор, 2001. - 300 с.
7. Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М.: Юристъ, 2000. - 308 с.
8. Толкунова В. Трудовое право: курс лекций. - М.: Проспект, 2002. - 318 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх