книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности правового регулирования трудового договора отдельных категорий работников ( Курсовая работа, 24 стр. )
Особенности правового регулирования трудового договора ( Дипломная работа, 61 стр. )
Особенности правового регулирования туда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 29 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МОЛОДЕЖИ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности правового регулирования труда беременных женщин. Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет ( Реферат, 23 стр. )
Особенности правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 30 стр. )
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности правового регулирования туда женщин и лиц с семейными обязанностями 2007-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями 2008-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности правового регулирования труда государственных служащих ( Контрольная работа, 22 стр. )
Особенности правового регулирования охраны труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации ( Контрольная работа, 41 стр. )
Особенности правоотношений в сфере охраны труда ( Курсовая работа, 32 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ПРЕДМЕТА И МЕТОДА ТРУДОВОГО ПРАВА ( Контрольная работа, 26 стр. )
Особенности представления интересов истцов по трудовым спорам ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности прекращения трудового договора в современных условиях развития трудовых отношений ( Дипломная работа, 114 стр. )
Особенности применения нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принятых до введения в действие ТК РФ. Отличия трудовых правоотношений от гражданско-правовых 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Особенности применения нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принятых до введения в действие ТК РФ. Отличия трудовых правоотношений от гражданско-правовых ( Контрольная работа, 19 стр. )
Особенности рабочего времени и времени отдыха. ( Контрольная работа, 19 стр. )
Особенности развития социального партнерства в развитых странах мира ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности развития социального партнерства в современной России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности разработки муниципальной программы по обеспечению занятости населения на примере рынка труда Красноярского края ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности разрешения трудовых споров ( Курсовая работа, 60 стр. )
ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В РФ ( Дипломная работа, 84 стр. )
Особенности рассмотрения трудовых дел, связанных с разрешением индивидуальных трудовых споров по искам, связанных с восстановлением на работе 2007-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ ИСКОВ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ ( Дипломная работа, 98 стр. )

Задача 1

Правое регулирование труда работников речного транспорта (перечень действующего законодательства с общей характеристикой)

3

Задача 2

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

5

Задание 3

Трудовой договор

с работником, не достигшим четырнадцати лет (в организациях

кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках)

Должностная инструкция курьера

11

Список использованных источников и литературы 18

Общие положения регулирование труда работников речного транспорта регламентируются Трудовым Кодексом РФ ст. 328 – 330.

Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации от 7 мар-та 2001 г. № 24-ФЗ в ст. 27 регламентирует требования, предъявляемые к чле-нам экипажа судна:

1. К назначению на должности, относящиеся к командному составу судна и судовой команде, допускаются лица, имеющие дипломы и квалификационные свидетельства, установленные положением о дипломировании членов экипажей судов, утвержденным Правительством Российской Федерации.

2. К работе на судне допускаются лица, годные к такой работе по состоя-нию здоровья.

3. Иностранные граждане и лица без гражданства, входящие в состав экипажа судна, не могут назначаться на должности капитана судна, старшего помощника капитана судна, старшего механика и радиоспециалистов. Условия, на которых иностранные граждане и лица без гражданства могут входить в со-став экипажа судна, определяются федеральным органом исполнительной вла-сти в области транспорта.

4. К работе на судне, осуществляющем судоходство, связанное с пересе-чением Государственной границы Российской Федерации, допускаются лица, имеющие паспорт моряка, оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Далее ст. 28 регламентирует трудовые отношения на судне:

1. Назначение членов экипажа судна осуществляется судовладельцем только с согласия капитана судна.

2. Трудовые отношения членов экипажа судна и судовладельца регули-руются законодательством Российской Федерации о труде, Кодексом, уставом службы на судах внутреннего водного транспорта, а также уставом о дисцип-лине, утвержденным Правительством Российской Федерации, отраслевыми та-рифными соглашениями, коллективными договорами (соглашениями) и трудо-выми договорами (контрактами).

3. Права и обязанности членов экипажа судна регулируются уставом службы на судах внутреннего водного транспорта, утвержденным в установ-ленном порядке федеральным органом исполнительной власти в области транспорта.

4. Судовладелец обязан обеспечить членам экипажа судна безопасные ус-ловия труда, охрану их здоровья, наличие спасательных средств, бесперебойное снабжение продовольствием и водой, наличие надлежащих помещений (кают, столовых, санитарных узлов, медицинских пунктов, помещений для отдыха), культурно-бытовое обслуживание в соответствии с законодательством Россий-ской Федерации. Судовладелец или иное осуществляющее прием на работу членов экипажа судна лицо обязаны за свой счет застраховать принимаемых на работу членов экипажа судна на случай возможного причинения вреда их жиз-ни и здоровью при исполнении ими служебных обязанностей. Порядок и усло-вия такого страхования устанавливаются законодательством Российской Феде-рации.

Список использованных источников и литературы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной думой 21 декабря 2001г. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г. М.: 2007.

2. Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации от 7 марта 2001 г. № 24-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 12 марта 2001 г., № 11, ст. 1001

3. Постановление СМ СССР от 26 августа 1985 г. № 812 «Об утвержде-нии Устава о дисциплине работников речного транспорта СССР»// Собрание постановлений Правительства СССР, № 27, 1985 г. ст. 139

4. Казанцев В.И. Трудовое право. М.: 2003

5. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. М.: ЗАО Юстицинформ, 2005 г.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. проф. В.И. Шкатуллы, М.: Норма, 2006.

7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Ананьевой К.Я. М.: Издательство Омега-Л, 2007.

8. Лушников А. М. Курс трудового права. М.: 2003

9. Миронов В.И. Трудовое право России. М.: ООО «Журнал «Управле-ние персоналом», 2005.

10. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

11. Судебная практика применения Трудового Кодекса РФ. М.: 2004

12. Толкунова В.М. Трудовое право России. М.: Проспект, 2003.

13. Трудовое право/ Под ред. О.В. Смирнова и И.О. Снигеревой. М.: Проспект, 2007.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»