книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Гарантии при заключении трудового договора н3е5к242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Гарантии при увольнение работников ( Курсовая работа, 32 стр. )
ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Гарантии реализации права на труд ( Реферат, 12 стр. )
Гарантийные и компенсационные выплаты (+задача) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Генеральное соглашение: цели, задачи, формы и методы заключения ( Курсовая работа, 42 стр. )
Гигиена на рабочем месте* ( Контрольная работа, 37 стр. )
Гордеев А.В. был принят на должность инженера-строителя с 12.08.01 г. ( Контрольная работа, 21 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУС, ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСПЕКТОРА ТРУДА ( Дипломная работа, 62 стр. )
Государственная политика в области трудоустройства молодежи ( Курсовая работа, 25 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве ( Курсовая работа, 30 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве. Права и обязанности работников и работодателей в сфере применения дисциплинарных ( Курсовая работа, 29 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ------------------------------------------------------------------------------ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование занятости в России: основные направления и методы 6745364 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Государственное управление в области труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Государственные гарантии по оплате труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Государственные нормативные требования охраны труда ( Реферат, 21 стр. )
Государственный надзор за безопасностью и санитарно-гигиеническими условиями труда на производстве1 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Граждане как субъекты трудового права. Критерии, характеризующие трудовую правосубъектность ( Контрольная работа, 26 стр. )
Группировка предприятий по окупаемости затрат на производство продукции 5353а ( Курсовая работа, 30 стр. )
Дайте заключение о правильности действий главного бухгалтера. Каков порядок создания КТС? ( Контрольная работа, 11 стр. )
Дайте оценку этим положениям коллективного договора. Имеют ли право на получение пособия по безработице лица, уволенные за неисполнение своих трудовых обязанностей? Каков порядок увольнения работника по собственному желанию? ( Контрольная работа, 8 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите структуру пособия по безработице. ( Контрольная работа, 13 стр. )

Задание 1 2

Правовое регулирование договорных отношений.

Задание 2 5

Порядок рассмотрения дел о банкротстве в арбитражном суде

Задание 3 7

Оформите договор банковского счета. Банк - Акционерный коммерческий банк "Велга", председатель правления - Иванов Егор Сергеевич, клиент - Общество с ограниченной ответственностью "Вымпел", директор -Алексеев Николай Владимирович.

Задание 4 11

В соответствии с графиком отпусков Васильев должен уйти с 10 марта 2006 года в отпуск на 28 календарных дней. В связи с тем, что организация получила дополнительную финансовую поддержку для выполнения важного заказа, работодатель 9 марта в конце рабочего дня сообщил Васильеву, что в указанный период отпуск предоставить ему нельзя, так как выполнение полученного заказа невозможно без квалифицированного работника. Васильев возражал против переноса срока отпуска, так как уже купил путевку и проездной билет в санаторий. 10 марта Васильев не вышел на работу и уехал в санаторий.

После выхода из отпуска Васильев узнал, что 15 марта был уволен по ст. 81, и. 6 Трудового кодекса Российской Федерации. Васильев обратился в суд с заявлением о восстановлении его на работу.

Ответьте на вопросы:

1. Имел ли право работодатель перенести отпуск Васильева на более поздний срок?

2. Какое решение примет суд?

Задание 5 13

Укажите правильные ответы

1. Председатель Банка России назначается

1) Правительством Российской Федерации

2) Президентом Российской Федерация

3) Государственной Думой Российской Федерации

4) Советом директоров Банка России

2. При рассмотрении арбитражным судом дела о банкротстве кредитной организации применяются процедуры

1) внешнего управления

2) мирового соглашения

3) наблюдения

4) конкурсного производства

3. Банк России может быть ликвидирован на основании соответствующего

1) Указа Президента РФ

2) Постановления Правительства РФ

3) закона о поправке к Конституции РФ

4. Число участников общества с ограниченной ответственностью

1) не должно быть более 25 человек

2) не должно быть более 50 человек

3) не ограничено

5. Ликвидация кредитной организации считается завершенной с момента

1) составления ликвидационного баланса

2) внесения в книгу государственной регистрации кредитных организаций записи о ликвидации кредитной организации

3) осуществления расчетов с кредиторами

Список использованной литературы 14

Правовое регулирование договорных отношений.

Новые условия хозяйствования, связанные с развитием рыночной экономики, потребовали значительного расширения самостоятельности и равноправия партнеров по договору, устранения излишней регламентации, повышения роли хозяйственного договора, перехода от административно-командных методов управления к экономическим, от централизованного распределения ресурсов к свободной продаже товаров.

В условиях развития рыночной экономики централизованное регулирование хозяйственных связей между поставщиками и покупателями уступает место самостоятельному установлению взаимоотношений между партнерами по договору на базе правовых норм гражданского законодательства. В настоящее время основным нормативно-правовым документом для регулирования коммерческих взаимоотношений по поставкам товаров является Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ), в котором излагаются общие положения договорного права, включающие понятия и условия

Договор - это соглашение двух или нескольких лиц, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских правоотношений. Он возникает всегда в результате выражения воли двумя или несколькими лицами. Волеизъявление указанных лиц должно быть взаимно согласованным. Договором является не любое соглашение лиц, а только такое, которое имеет целью вызвать юридические последствия, а именно, возникновение, регулирование, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Договор - это юридический акт, порождающий, изменяющий или прекращающий гражданские права и обязанности. Но в отличие от других юридических фактов (например, событий, причинения вреда и т.д.), которые влекут только установление, изменение или прекращение гражданских правоотношений, договор, кроме того, непосредственно и регулирует в соответствии с законом поведение сторон, определяет их права и обязанности.

Договор - разновидность сделки, одно из наиболее распространенных оснований возникновения обязательств. Сделка - более широкое понятие, чем договор. Любой договор - всегда сделка. Однако не всякая сделка - договор. Только двусторонняя или многосторонняя сделка, в которой происходит взаимное согласование волеизъявления двух или более лиц, будет договором.

Нужно разграничивать понятие договора и обязательства. Договор - это юридический факт, основание возникновения обязательств. Обязательство - это гражданское правоотношение, основанием которого может быть не только договор, но и односторонние сделки, неправомерные действия и др.

Договор имеет большое значение в жизни общества и применяется в отношениях между всеми участниками гражданских правоотношений. Он используется в основном для регулирования имущественных отношений. Вместе с тем договор может регламентировать и неимущественные права, и обязанности сторон.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

2. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" // Российская газета, N 209-210, 02.11.2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»