книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности рассмотрения индивидуального трудового спора ( Дипломная работа, 76 стр. )
Особенности рассмотрения дел по спорам, возникающим из трудовых отношений ( Курсовая работа, 43 стр. )
Особенности рассмотрения трудовых споров, связанных с материальной ответственностью перед работодателем ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности рассмотрения исков в суде по трудовым спорам ( Курсовая работа, 30 стр. )
Особенности рассмотрения трудовых дел, связанных с разрешением индивидуальных трудовых споров по искам, связанных с восстановлением на работе ( Контрольная работа, 14 стр. )
Особенности рассмотрения трудовых споров в суде ( Реферат, 18 стр. )
ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В РФ 2009-84 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Особенности расчета отпускных медицинских работников. ( Контрольная работа, 9 стр. )
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности регулирования труда отдельных групп работников ( Контрольная работа, 14 стр. )
Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет 14 ( Реферат, 18 стр. )
Особенности регулирования труда отдельных групп работников 2008-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ( Контрольная работа, 4 стр. )
Особенности регулирования труда несовершеннолетних ( Курсовая работа, 30 стр. )
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности регулирования труда педагогических работников высшего профессионального образования ( Дипломная работа, 71 стр. )
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 2008-5 ( Доклад, 5 стр. )
Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах 78047905 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников ( Курсовая работа, 27 стр. )
Особенности регулирования труда работников, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( Реферат, 17 стр. )
Особенности содержания трудовых контрактов с руководителями предприятия ( Курсовая работа, 26 стр. )
Особенности содержания трудовых контрактов с руководителями предприятия 2006-28 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Особенности труда и регулирование трудовых отношений в сфере социально-культурного сервиса и туризма ( Реферат, 24 стр. )
Особенности труда и регулирование трудовых отношений в сфере социально-культурного сервиса и туризма 2008-24 ( Реферат, 24 стр. )

1. Принципы права социального обеспечения 3

2. Пособие по временной нетрудоспособности 7

Список использованной литературы 18

Следуя системно-структурному построению права России, все правовые принципы принято делить на четыре группы:

1) общеправовые, в соответствии и на основании которой осуществляет-ся строение всей правовой системы нашего государства;

Из числа общеправовых наибольшее значение для правового регулирова-ния социально-обеспечительных отношений имеют такие принципы, как гума-низм, справедливость и законность.

Суть принципа гуманизма проявляется в ст. 7 Конституции РФ: "Россий-ская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие че-ловека", и в ст. 2 Конституции РФ: "Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства".

Наряду с указанными статьями Конституции РФ для получения более полного представления о сущности принципа гуманизма следует проанализи-ровать главу II этого закона (ст. 17-64).

Причины и обстоятельства, в силу которых человек утрачивает самостоя-тельный источник средств к существованию либо не имеет возможности его приобрести, различны. Поэтому государство в отношении этих субъектов про-водит не только адресную, но и избирательную справедливую социально-обеспечительную политику, отдавая предпочтение тем, кто внес больший вклад в решение общезначимых задач по сравнению с теми, кто не принимал участия в общественно-полезной деятельности.

Одним из проявлений принципа законности является строгая иерархиче-ская подчиненность нормативных актов меньшей юридической силы актам с большей юридической силой, в частности, верховенство законов над иными нормативно-правовыми актами (указами, постановлениями, распоряжениями, нормативными приказами и т.д.).

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосовани-ем 12.12.1993 г. // Сборник законов Российской Федерации. - М.: Славян-ский дом книги, - 1998. - Ст. 592. - С. 7-21.

2. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по бере-менности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию: Федеральный Закон от 1 января 2007 г. №255-ФЗ // Спра-вочная правовая система "Гарант". - www.garant.ru.

3. Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринима-телей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых дру-гих категорий граждан: Федеральный Закон РФ от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ // Справочная правовая система "Гарант". - www.garant.ru.

4. О принципах права социального обеспечения / Ю. В. Васильева, В.Б.Савостьянова // Вестник Пермского университета. - 2003 . - Вып.3. - С. 115-120.

5. Российское право социального обеспечения: В 2 ч. Ч1.: Учеб.-методич. пособие / Под ред. проф. С.А. Свиридова. - Воронеж: Издательство Воро-нежского государственного Университета, 2000. - 376 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»