книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности трудового законодательства и заключение трудового договора за рубежом ( Курсовая работа, 28 стр. )
Особенности трудового договора ( Курсовая работа, 27 стр. )
Особенности трудового договора с педагогическими работниками ( Дипломная работа, 76 стр. )
Особенности трудового договора ( Курсовая работа, 28 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ е535353 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Особенности трудовых споров ( Курсовая работа, 60 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И ТВОРЧЕСКИМ РАБОТНИКОМ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ЕГО ТРУДА н3у5241 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Особенности трудовых отношений работников организаций культуры и искусства ( Реферат, 19 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АКФА-ВОСТОК" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Особенность организации оплаты труда. ( Контрольная работа, 21 стр. )
Особености заключения и прекращения срочного трудового договора по законодательству Российской Федерации ( Дипломная работа, 78 стр. )
Осуществление анализа места, роли, значения международного и российского законодательства как юридического инструмента для регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом из стран СНГ ( Диссертация, 273 стр. )
Осуществление дисциплинарной практики, в соответствии с действующим трудовым законодательством ( Курсовая работа, 29 стр. )
Осуществление дисциплинарной практики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Осуществление дисциплинарной практики, в соответствии с действующим трудовым законодательством 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда 17уе3522 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника ( Курсовая работа, 25 стр. )
Ответственность за недекларирование или недостоверное декларирование товаров и транспортных средств ( Дипломная работа, 69 стр. )
Ответственность за нарушение дисциплины труда по трудовому праву ( Курсовая работа, 23 стр. )
Ответственность за нарушения законодательства об оплате труда и контроль ( Курсовая работа, 31 стр. )
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ ( Дипломная работа, 78 стр. )
Ответственность работодателя и его представителей за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ( Курсовая работа, 39 стр. )
Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав ( Курсовая работа, 31 стр. )
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ, ЗАКОНАМИ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ 2007-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ, ЗАКОНАМИ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ ( Курсовая работа, 37 стр. )

Введение 3

1. Понятие рабочего места 4

2. Условия труда на рабочем месте: классификация и параметры 7

3. Каким образом можно усовершенствовать условия труда 15

4. Проанализируйте условия труда на вашем рабочем месте и предложите рекомендации по их улучшению 18

Заключение 21

Список используемой литературы 22

Важным моментом в комплексе мероприятий направленных на совер-шенствование условий труда являются мероприятия по охране труда. Этим во-просам уделяется все больше внимание, т.к. забота о здоровье человека стала не только делом государственной важности, но и элементом конкуренции работо-дателей в вопросе привлечения кадров.

Для успешного воплощения в жизнь всех мероприятий по охране труда необходимы знания в области физиологии труда, которые помогают правильно организовать процесс трудовой деятельности человека.

Одним из составляющих охраны труда является правильная организация рабочих мест, поддержание допустимых, а в лучшем случае и оптимальных ус-ловий труда, а также усовершенствование этих самых условий труда.

Понятие рабочего места дается в Трудовом Кодексе, а все что касается условий труда прописано в специальных нормативных документах и ГОСТах.

Целью данной контрольной работы является более подробное рассмотре-ние рабочего мест и условий труда. Для этого будут решены следующие задачи.

- Дано понятие рабочего места,

- Рассмотрена классификация и параметры условий труда,

- Раскрыты методы усовершенствования условий труда,

- Проанализированы условия труда оператора.

1. ГОСТ Р 2.2.755-99. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов произ-водственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса

2. ГОСТ 12.1.005-88. Общие санитарно-гигиенические требования к воз-духу рабочей зоны

3. Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов / С.В.Белов, А.В.Ильницкая, А.Ф.Козьяков и др. - М.:Высшая шк., 2001.

4. Душков Б.А. и др. Инженерно-психологические основы конструктор-ской деятельности/ Б.А.Душков,Б.А.Смирнов. - М: Высшая школа, 2003.

5. Охрана труда: Учебник для студентов вузов/ Б.А.Князевский, П.А. До-лин и др. - М: Высшия школа, 2001.

6. Романов Н.Г. Организация нормирования и оплаты труда. - М.: Инфра-М, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»