книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права ( Контрольная работа, 22 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода ( Контрольная работа, 18 стр. )
Дайте характеристику правового положения Президента УР ( Контрольная работа, 16 стр. )
Данные о динамике производительности труда 35433 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Действие трудового права во времени и в пространстве 20 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Действие трудового права46 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала предприятия ООО "Топаз" е3211 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Директор АО, используя выводы отдела маркетинга о непредсказуемости устойчивого спроса на продукцию гальванического цеха, издал приказ о ( Контрольная работа, 7 стр. )
Директор ООО “Недра” приказом от 30 октября 2004 г. перевел бухгалтера Косову в главные бухгалтеры со значительным повышением ( Контрольная работа, 5 стр. )
Дискриминация в трудовых отношениях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Дисциплина труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Дисциплина труда и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ( Курсовая работа, 30 стр. )
Дисциплина труда с позиций Трудового кодекса РФ ( Реферат, 16 стр. )
Дисциплинарная ответственность, понятие, виды, дисциплинарные взыскания, порядок их наложения и снятия ( Реферат, 17 стр. )
Дисциплинарная ответственность и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения ( Реферат, 21 стр. )
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве ( Курсовая работа, 36 стр. )
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству ( Курсовая работа, 54 стр. )
Дисциплинарная ответственность: понятие, сущность, проблемы ( Курсовая работа, 38 стр. )
Дисциплинарная ответственность и её виды ( Дипломная работа, 67 стр. )
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения 2000-21 ( Реферат, 21 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия 2007-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству……………..33 2011-71 ( Дипломная работа, 71 стр. )

Теоретический вопрос……………………………………………………………….3

Задача………………………………………………………………………………..18

Практическое задание……………………………………………………………...19

Список использованной литературы……………………………………………...20

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Исходя из этого в правах сторон трудовых отношений определять границы рабочего времени, устанавливать начало рабочего дня, его окончание, время на обеденный перерыв, а также режим рабочего времени, посредством которого обеспечивается отработка установленной действующим законодательством нормы рабочего времени.

Как правило, в рабочее время включаются периоды выполнения основных и подготовительно-заключительных мероприятий (подготовка рабочего места, получение наряда, получение и подготовка материалов, инструментов, ознакомление с технической документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и т.п.), предусмотренных технологией и организацией труда, и не включается время, которое затрачивается на дорогу от проходной до рабочего места, переодевание и умывание перед началом и после окончания рабочего дня, обеденный перерыв.1

Вместе с этим, учитывая, что статья 91 ТК РФ предоставляет сторонам трудовых отношений право самим определять принципы регулирования рабочего времени, то и вопросы включения вышеприведенных временных отрезков в рабочее время должны решаться ими самостоятельно. Принятое же решение закрепляется в утверждаемых в установленном порядке правилах внутреннего трудового распорядка.

В зависимости от продолжительности трудовое законодательство различает следующие виды рабочего времени:

1) рабочее время нормальной продолжительности;

2) сокращенное рабочее время;

3) неполное рабочее время.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 30 июня 2006 г.).

2. Анисимов Л. Рабочее время "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 12, декабрь 2006 г.

3. Гейц И. В. Рабочее время, его виды и продолжительность, используемые режимы / "Консультант бухгалтера", N 5, май 2002 г.

4. Зотов К. Понятие "рабочее время" / "Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 11, ноябрь 2006 г.

5. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Рабочее время и время отдыха / Экономико-правовой бюллетень", N 9, сентябрь 2006 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»